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요양보호사 자격증 전망과 취업현실 2

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요양보호사 과연 아무나 할수 있을까? (급여, 전망 총 정리)

요양보호사 월급, 하는 일 및 전망, 남자 요양보호사 현실등을 이번 시간에는 노령인구가 확대되면서 각광받고 있는 요양보호사에 대해 알아보겠습니다.

요양보호사 월급, 요양보호사 하는 일, 전망, 남자 요양보호사 현실이 어떠한지 세세하게 살펴보고 준비하시는 분들에게 무조건 도움 될 수 있는 정보를 전달할 예정이니 끝까지 포스팅을 읽어주시면 감사하겠습니다.

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1. 요양보호사 하는 일

인구 고령화와 노인성 질환 확대로 인해 노인들이 일상에서 어려움을 많이 겪고 있습니다. 이러한 노인들을 도와주는 것이 바로 요양보호사입니다.

요양보호사는 법적으로 의무 채용해야 하는 사항이 있기 때문에 수요가 많아질 것으로 보입니다. 요양보호사가 하는 일은 노인성 질환으로 거동이 어려운 노인들의 일상생활을 도와주는 일을 합니다.

구체적으로는 노인 신체활동 지원, 정서지원, 방문목욕, 개인 활동 지원 등을 주요 업무로 하고 있습니다. 요양보호사 자격증을 취득하시면 주간보호센터, 노인요양원, 재가방문요양센터 등에서 일하실 수 있는데요. 각 기관에서 요양보호사가 어떤 일을 하는지 세세하게 알아보겠습니다.

1-1. 노인요양원 요양보호사 하는 일

노인들의 신체적, 정신적 기능 회복훈련 돕기

거동이 불편한 노인들의 이동 돕기

목욕, 옷 갈아입히기, 체위변경 등 개인위생 상시 지원 및 노인 개인 물품 관리

식사, 외출 및 산책 돕기

노인 요양원의 요양보호사는 업무가 많은 편입니다. 24시간 노인들이 생활하는 곳이다 보니 신경 써야 할 것이 상대적으로 많은 건데요. 그러다 보니 요양보호사들은 8시간씩 교대근무를 하는 근무형태입니다.

1-2. 주간보호센터 요양보호사 하는 일

노인 신체, 정신 기능 화복 훈련

목욕, 구강관리 등 위생 지원

인지 정서 프로그램 지원

식사 등 먹거리 제공

송영 업무

주간보호센터의 경우 주간에만 노인들을 보호하는 곳으로 자택으로 돌아가고 센터로 입소할 때 차로 운전하여 노인분들을 이송하는 송영 업무가 있습니다.

1-3. 재가방문요양센터 요양보호사 하는 일

외출 동행 등 일상 업무 지원 또는 대행

신체활동 지원

식사, 세탁, 청소 등 가사활동 지원

신체 잔존 기능 유지 및 향상 지원

재가방문요양센터의 경우 요양보호사가 직접 노인분들의 자택에 찾아가서 업무를 하는 형태로 일상생활 업무 지원이 주된 업무입니다. 노인분과 요양보호사의 성향 등이 맞아야 오랫동안 일을 하실 수가 있습니다.

2022 요양보호사 시험 정보 알아보기

요양보호사 월급(급여)

요양보호사는 노인복지를 위한 전문인력임에도 근무여건이나 처우가 좋은 편은 아니라고 할 수 있습니다. 하지만 성향에 맞고 큰돈을 바라면서 일하는 게 아니라면 적당한 급여를 받으면서 생활하기에 나쁘지 않은 편입니다.

결론부터 말씀드리자면 요양보호사 월급은 2022년 최저시급 기준 세전 월급 190~240만 원 사이입니다. 여기서 추가 근무를 더 하시거나 고용하는 곳의 급여체계에 따라 더 받으실 수 있습니다.

저 월급은 주휴수당과 연차수당이 합해진 금액으로 대략적인 금액이라는 것만 알고 계시고 일하시는 곳에서 더 자세히 알아보시기 바랍니다.

정부에서 지정한 월급제 요양보호사의 월급은 2,398,000원입니다. 이 금액을 기준으로 알아보시는 게 좋을 겁니다. 월 190만 원은 최저시급 정도라고 보시면 됩니다.

요양보호사 전망

노인인구가 급증하고 있다 보니 노인요양시설이나 개인 간병 서비스 사업이 지속적으로 늘어나고 있습니다. 그리고 건강보험의 보장 범위도 지속적으로 확대되고 의료서비스 수요도 증가하고 있기 때문에 요양보호사 전망은 좋은 편입니다.

병원과 의원이 늘어나면서 간호인력도 꾸준히 증가하지만 요양시설 및 복지시설에서는 요양보호사를 필요로 하고 그러한 기관들도 꾸준하게 늘어나고 있어서 고용에 대한 수요는 앞으로도 계속 좋을 것으로 보입니다.

사람 만나는 것을 좋아하는 분이면서 50대 이상의 여성 분이라면 부담 없이 일하실 수 있으실 겁니다. 보통 가족 중에 누군가가 아프셔서 아픈 분을 간호하다가 생계유지를 위해 시작하시는 분들이 많고 나이에 대한 제한이 없습니다. 또한 간병 경험이 많을수록 선호도가 높아 일을 할수록 수월해지는 편입니다.

남자 요양보호사 현실

보통 요양보호사는 여성분들이 대부분입니다. 노인들의 신체 정신적 활동 지원에 여성분들이 뛰어나고 50대 이상 일자리를 찾는 여성분들이 마땅히 할 일이 없기 때문인데요.

남자 요양보호사 현실에 대해 설명드리겠습니다. 남자 요양보호사도 수요가 있습니다. 대부분은 남자 노인들이 있는 곳에서 업무를 하게 되고 힘을 써야 하는 목욕 업무 체위 변경과 같은 업무를 하시게 됩니다.

또한 송영 업무를 하려면 운전을 필수적으로 할 수 있어야 되기에 남자분들이 선호되기도 합니다. 하지만 그 외 소변, 배설 등 생리적인 부분을 도울 때는 남자분들이 하시기 쉽지가 않고 노인분들도 여성분들을 선호합니다.

또한 가사업무 지원 등에서 남성과 여성의 차이가 월등히 나타나다 보니 아직까지 남자 요양보호사에 대한 수요가 많은 편은 아니라고 할 수 있습니다.

이상으로 요양보호사 월급, 하는 일 및 전망, 남자 요양보호사 현실에 대해 알아보았습니다. 개인적으로 남자라면 요양보호사 보다 다른 일을 알아보시는 게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

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요양보호사 전망, 현실적으로 괜찮을까?

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고령화 사회가 가속화됨에 따라 요양보호사에 대한 관심이 어느 때보다 높아지고 있습니다. 지금부터 요양보호사 전망 및 월급, 하는 일 등 관련 정보를 말씀드리도록 하겠습니다.

요양보호사 하는일은?

요양보호사는 노인의 일상 가사, 신체 활동을 지원해주는 역할을 합니다. 기본적으로 식사 및 복약은 물론, 배설, 상담, 청결, 운동 등 생활에 모든 것을 케어해주는 업무라고 할 수 있습니다.

※ 요양보호사 월급

요양보호사는 2021년 기준 최저시급으로 계산했을 때, 주 40시간 총 2,186,976원을 받게 됩니다. 4대 보험이 들어가기 때문에 약 190만원 후반대 정도가 통장에 들어온다고 할 수 있습니다. *연차는 1년 미만 11일, 1년 이상 15일

요양보호사 전망은?

요양보호사의 중요성은 나날이 커지고 있습니다. 고령화에 따라 노인인구가 급속도로 증가함에 따라 치매, 독거노인에게 필요한 간병인이 늘어나고 있기 때문인데요. 실제로 노인을 위한 요양병원 및 요양시설, 복지시설이 빠르게 증가하고 있으며, 가정 및 방문 간병인의 영역이 확대되고 있습니다.

※ 요양보호사 장점

1. 스케줄을 조율할 수 있어 생활이 편합니다.

2. 수요가 많아 취직에 어려움이 없습니다.

3. 국가자격증, 전문직 우대를 받습니다.

4. 개인 업무이기 때문에 사람 스트레스가 적습니다.

5. 60세 이상이 돼도 일을 할 수 있습니다.

※ 요양보호사 단점

1. 감정 노동으로 인한 스트레스가 심합니다.

2. 배설, 목욕도 해야 하기 때문에 쉽지 않습니다.

3. 체력 소모가 만만치 않습니다.

4. 업무가 광범위해 잔일이 많습니다.

5. 치매가 있을 경우, 안전상 위험한 부분도 있습니다.

요양보호사 현실은?

많은 분들이 요양보호사에 대한 장밋빛 전망만 생각해 도전을 하곤 합니다. 하지만 아무리 필요 수요가 많아진다 하더라도 현실은 이와 달리 괴리감이 있는 것이 사실인데요. 과연 요양보호사가 말하는 현실은 어떨까요?

1. 낮은 급여

요양보호사는 보통 재가(방문) 형태로 많이 이뤄집니다. 이럴 경우 3~5시간 밖에 일을 하지 않기 때문에 사실상 60만원도 안 되는 돈을 받게 되는 것이 일반적입니다. 물론, 시설요양기관에서 일을 하면 이보다 급여가 높지만 하루 8시간을 채우는 곳이 많지 않기 때문에 100만원 초중반 정도의 월급을 받는다고 생각해야 합니다. 급여가 적기 때문에 50세 이전, 생계를 목적으로 일을 하기에는 다소 어려움이 따른다고 할 수 있습니다.

2. 힘든 근무환경

요양보호사는 목욕, 대/소변 기저귀 갈이, 이동, 식사 등 모든 일상 케어를 해주어야 합니다. 이는 만만치 않은 힘이 들어감은 물론, 가족조차도 어려워하는 것이기 때문에 근무환경은 그야말로 열악하다고 할 수 있습니다. 더불어 혼자서 낮에는 5~10명, 밤에는 11~15명 정도를 케어해야 하기 때문에 일을 지속하기 힘듭니다.

3. 건강 악화

요양보호사의 90%는 여성이 하고 있습니다. 상당한 힘을 써야 하고, 짧은 시간에 많은 일을 해야 하기 때문에 뼈, 근육, 정신적, 신체적으로 병이 많이 생기곤 합니다. 실제로 요양보호사를 하다가 다른 일을 알아보는 이들이 꽤 많습니다.

4. 공급업체와의 마찰

요양보호사는 업체를 통해 일을 진행하게 됩니다. 하지만 보통 직원으로 생각하기보다는 주종관계로 생각하기 때문에 스트레스가 이만저만이 아닙니다. 불합리한 일들에 대한 요구도 많으며, 싫으면 나가라는 협박을 하기 때문에 사실상 을의 입장에서 힘들고 과한 일을 도맡아 진행할 수밖에 없습니다. 우리가 생각하는 요양보호사는 ‘복지’와 관계가 깊지만 실제로는 수익을 내기 위한 직원의 한 사람으로 대해지는 경우가 많습니다.

5. 남자 요양보호사 거부

힘이 많이 들어가는 일이기 때문에 남자 요양보호사의 역할이 중요할 거 같지만 현실은 쉽지 않습니다. 일단 목욕과 배설을 도와야 하기 때문에 꺼려하는 것이 있으며, 단순 요양뿐 아니라 집안의 다양한 일을 케어하기 때문에 쉽지 않습니다. 남자 요양보호사가 자격증을 따서 일을 하고 싶어도 대기하는 경우가 태반입니다.

맺음말

지금까지 요양보호사 전망 및 관련 정보에 대해 말씀드렸습니다. 요양보호사는 돈, 미래, 유망한 직업의 관점에서는 절대 할 수 없는 일입니다. 봉사, 공경심 등의 기본 마인드가 바탕이 되어야 할 수 있는 것인 만큼 충분히 고려하셔서 진행하시기 바랍니다.

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4차산업시대 요양보호사 전망 분석(ft. 월급이 중요해)

여유가 있다면 모를까 대가 없는 노동은 없습니다. 요양보호사 자격증을 취득하고 전문적으로 커리어를 쌓는 이유도 자신의 노동에 대해서 충분한 가치를 인정받기 위함입니다. 고령화 사회가 가속화되면서 요양보호사 전망이 밝다는 얘기는 많이 들어봤지만 취업을 목적으로 하는 입장에서는 더 많은 정보가 필요합니다. 함께 보시죠.

요양보호사란?

요양이 필요한 노인들을 대상으로 일상생활 지원을 수행하는 사람을 말하고, 엄연히 국가자격증에 속하는 직무입니다. 국가자격증은 말 그대로 국가에서 공식적으로 검증을 해서 자격이 되는 사람들에게 부여하는 기술 증서를 말합니다.

보통 노인의료복지시설이나 재가노인복지시설 등에서 의사나 간호사의 지시에 따라 업무를 수행합니다.

요양보호사가 하는 일

크게 시설서비스와 재가서비스 2가지로 나뉩니다. 시설서비스는 요양원 등의 시설에 입소한 노인들을 케어하는 서비스를 말하고, 재가서비스는 가정에 방문해서 케어하는 서비스를 말합니다. 일상생활이 불편한 노인들을 위해서 생활케어, 위생관리 등 전반적인 보호업무를 수행하게 됩니다.

보호사에게 할당된 담당 노인분만을 위해 서비스를 하면 되기 때문에, 만약 가족분들이 업무 외적으로 다른 요청을 한다면 거절하시면 됩니다.

긍정적인 전망 4가지

1. 힘들지만, 큰 강점이 있다

거동이 불편한 사람을 도와주는 일은 결코 쉬운 것은 아닙니다. 요양보호사에 대한 주변의 불편한 시선들도 한몫하기 때문 요양보호사 자격증을 취득하더라도 현업에서 일을 하시는 분들은 적은 편에 속합니다.

요양보호사 자격증을 가진 사람은 대략 140만 명에 이르고, 이 중에 현업에 종사하시는 분들이 30만 명 정도 된다고 합니다.

힘들고, 돈도 많이 못 번다는 치명적인 단점이 있지만, 이를 한순간에 무너뜨리는 가장 큰 강점이 있습니다. 바로 가족요양보호사입니다. 요양보호사 자격증을 취득하시는 분들 중에 대부분이 가족요양보호사의 장점 때문에 취득하셨을 겁니다.

요양보호사 자격증만 있으면 몸이 편찮은 부모님을 모시면서 정부에서 노동에 대한 급여를 받을 수 있습니다.

평균적으로 월 28만 원의 돈을 받을 수 있지만, 부모님의 상태에 따라서 최대 월 63만 원까지도 지급을 받을 수 있습니다.

한 가지 더 장점이 있는데, 추가로 돈을 벌 수 있는 부업 기회가 생긴다는 것입니다. 은퇴 후 안정적인 노후대비를 하지 못한 분들에게는 괜찮은 선택지일 수 있습니다. 자신의 부모님을 돌볼 수 있는 시간은 하루 1시간, 최대 20일까지만 인정받습니다. 그러다 보니 나머지 시간을 활용해서 요양보호사로써 활동을 할 수 있습니다.

부업으로 요양보호사 활동을 하게 되면 한 가정당 월 65만 원 정도까지 벌 수 있기 때문에 경제적으로 괜찮은 직업입니다.

더 중요한 것은 매년 시급이 오르면서 자연스럽게 요양보호사가 받을 수 있는 돈도 증가한다는 것입니다.

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자격증을 취득하는 시간과 노력이 필요하지만, 거의 운전면허시험 수준으로 가볍게 취득할 수 있는 난이도이기 때문에 시험 합격률이 90% 이상 육박하는 실정입니다. 자격증 외에 건강한 신체만 있다면 누구든지 활동할 수 있는 것 또한 큰 강점입니다.

노인이 증가하면서 수요가 더 많아지고 있기 때문에 경쟁률도 적은 편입니다. 오히려 시설이나 센터에서 요양보호사를 구하는 것이 어려워서 매번 구인활동을 펼치고 있는 것이 현실입니다.

2. 요양보호사 월급 전망

현재 급여 시스템은 시급제로 운영이 되고 있는 것이 일반적이고, 센터에 취업을 하는 경우에는 월급제로 운영되고 있습니다. 보통 시급제로 전업을 뛰게 될 경우 한 달에 가져가는 월급여가 보통 200만 원 선입니다.

몸이 불편하신 남성 노인분들은 남성 요양보호사를 원하기 때문에 수요가 많이 있는 편인데, 향후에는 서비스의 난이도가 높으면 시급을 더 올려주는 방향으로 개선이 될 것으로 보고 있습니다.

처우 개선에 대한 부분은 결국 정부의 개혁이 필요한 실정입니다.

3. 정부의 요양서비스 개혁

문재인 정부에서부터 요양서비스에 대한 개혁을 실시하고 있는데, 구체적인 방안이 나오려면 시간이 필요합니다. 다만, 한 가지 확실한 것은 노인의 수는 점차적으로 증가를 하고 있고, 이에 대한 사회적인 변화가 무조건 온다는 것입니다.

현재 자격증 취득을 위한 국비지원을 지속적으로 해주고 있는데, 이 정도에서 그치지 않는다는 뜻입니다.

당장 택배업계의 상황을 보게 되더라도, 택배기사가 여태껏 겪어왔던 열악한 처우 때문에 드디어 터질게 왔던 것입니다. 이렇게 목소리를 높일 수 있었던 것도 결국 택배기사 조합의 힘이 점점 커지게 되었고, 정부에 강력하게 의견을 어필할 수 있었습니다.

4. 4차 산업에서의 전망

4차 산업은 인공지능과 로봇이라는 핵심 키워드가 기반이 됩니다. 요양보호사 입장에서 긍정적인 측면이라고 한다면 불필요한 노동을 로봇이 대신해줄 수 있다는 것입니다. 여기에서 생기는 한 가지 궁금증은 로봇이 요양보호사의 일자리를 뺏는 것이 아닌가 하는 것입니다.

이 궁금증에 대한 합리적인 답변은 로봇이 하지 못하는 인간만이 할 수 있는 일이 있다는 것입니다.

4차 산업에서 유망한 직종이 사람을 상대하는 직군이라고 합니다. 상상을 해본다면, 거동이 불편한 노인분을 목욕시킬 때 몸을 일으키고 고정하는 것은 로봇에게 맡기고, 나머지 사람 손이 필요한 부분은 요양보호사가 하는 것입니다. 또, 의사소통에 대한 보조역할을 로봇에게 일부 맡기면서, 요양보호사는 가족들이 요청하는 일 중에 더 가치 있는 업무를 수행할 수 있다는 것입니다.

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