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요즘 뜨는 자격증 전망있는 자격증 국비지원
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요즘 뜨는 자격증 국비지원
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요즘 뜨는 자격증 이게 선택 중년 재취업 자격증 안전한 대세 – 전망있는 자격증
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뜨는 자격증, 지는 자격증 – 특집 3부. ‘자격’을 잃고 있는 자격증 – DATA ON-AIR
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마찬가지다. 이미 현업에서 일정 기간 이상 일을 한 사람은 그의 능력이 어느 정도인지 회사에서 판단하고 있기 때문에 OCP를 딴다고 해도 자신의 연봉이나 경력에 크게 득이 되지는 않는다. 그러나 그가 OCM(Oracle Certified Manager)을 취득하면 사람들은 다른 눈으로 그를 바라보게 될 것이다. 이처럼 자격증을 따고 싶다면 자신의 위치를 정확히 판단하고, 능력을 보여줄 수 있을 만한 자격증을 선택하고 취득해야한다. 또한 자격증 선택 못지않게 중요한 것이 자격증 준비를 위해 투자하는 방법이다. 독학이나 교육센터를 통해 자신의 노력으로 공부하는 사람이 있는가 하면 기출문제나 ‘덤프’만 외워 시험을 치름으로써 ‘자격증을 위한 자격증’으로 만드는 사람도 있다. 어느 쪽이 자신에게 도움이 될 지는 불을 보듯 뻔하다. 아무리 좋은 법에도 단점은 있기 마련. 이렇듯 늘어나는 자격증 수에 비례해 최근 업계에서 인정받지 못하는 자격증도 점차 생겨나고 있다. 현재 국가자격증은 대부분 취업이나 이직, 연봉에 큰 영향을 미치지 못하며 현업에서도 외면받고 있고, 국내 민간자격증은 국가자격증보다 그 정도가 더 심하다. 국제자격증 역시 취득자의 실력을 완연히 보여줄 수 있는 것이 아니면 있으나 마나한 실정이다. 사람들에게 잊혀져 가고 있는 자격증에는 어떤 문제가 있으며, 그 이유와 대책은 무엇일까. 실무와는 동떨어진 국가자격증 IT 업계에서 통용되는 국가자격증은 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사 등이다. 이 중 정보관리기술사는 최고 레벨의 자격증이고, 차례대로 한 단계씩 낮아져 정보처리기능사는 지원 자격 없이 누구나 응시할 수 있다. 이런 자격증 중 정보관리기술사를 뺀 나머지 자격증들은 실제 개발자들에게 외면받고 있다. 그 이유는 실무자들이 자격증을 보는 시각에서 찾을 수 있다. 그들은 이런 자격증이 ‘현장에서 바로 일에 투입시킬 수 있을 만큼의 능력을 보여주는 증명서’라고 보기보다는 단지 ‘일을 하기 위한 최소한의 지식을 알고 있다는 사실만을 보여주는 증명서’라고 생각하기 때문이다. 그렇다면 왜 이런 인식이 자리 잡게 됐을까. 첫 번째 이유는 시험 문제가 현업과 너무 동떨어져 있다는 것이다. 문제 출제위원과 자격증을 검토하는 사람들은 대부분 교직에 있는 사람들이기 때문에 시험 과목 자체가 학생들의 수요에 맞는 과목으로 이뤄진 경우가 많으며, 문제들도 대학이나 고등학교 교과과정을 중심으로 출제된다. 4년제 대학교 전산전공 졸업반 학생들이 정보처리기사 시험에 큰 무리 없이 합격할 수 있는 것도 바로 이런 이유다. 학교에서 배우는 이론과 현업에서 사용하는 기술과는 많은 차이가 있음에도 불구하고 정보처리 시험에서는 그 차이를 줄여주지 못하는 한계가 있다. 어느 3년차 데이터베이스 관리자는 “실무에서 일하는 사람들도 그 차이를 알기 때문에 자격증이 그 사람의 실력을 나타내는 지표가 되지 못한다”고 말한다. 실무자들은 능력을 보는 눈이 정확하다. ‘내가 이 사람을 데리고 일을 잘 해나갈 수 있겠다’라는 확신이 있어야 하는데, 정보처리 자격증만으로는 그 사람의 능력을 확신할 수 없기 때문에 자격증 자체가 외면받고 있는 것이다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 전문가와 현장 실무 경험이 풍부한 사람들을 모아 시험 문제를 출제해야 한다. 또한 실제 현장에서 사용할 수 있는 능력이 어느 정도 되는지를 가늠할 수 있도록 실기 시험의 난이도를 조정해야 하며, 그에 알맞은 이론을 적절히 알 수 있도록 필기 시험에서 능력을 검증할 수 있을 정도의 문제를 출제해야 한다.정보처리 관련 자격증이 현업 개발자들에게 외면받는 두 번째 이유는 응시자격이 전공과 관계없이 학력 위주로 정해져 있기 때문에 그 사람의 전문성을 알아보기 힘들다는 것이다. 예를 들면 4년제 대학교 국문과를 나온 사람도 4년제 대학교를 졸업했기 때문에 전혀 전산 경력이 없더라도 정보처리기사 시험을 볼 수 있다는 것이다(<표 1> 참조). 현재 공무원 시험에서는 국가자격증을 가진 사람에게 가산점을 부여하고 있다. 공무원 시험 경쟁률이 높아지면서 가산점이 당락 여부를 결정하는데 많은 영향을 미치자 비전공자나 IT 산업에 종사하지 않을 사람들도 정보처리기사 자격증에 몰리기 시작했다. 기사자격증은 3%, 정보처리산업기사는 2%, 정보처리기능사는 1%의 가산점을 주는데 이렇듯 누구나 시험을 봐서 붙을 수 있는 자격증이라는 점이 정보처리 자격증의 위상을 떨어뜨리는데 한 몫을 거들고 있다. 이런 문제는 4년제 대학교 전산관련 전공 졸업예정자 이상만 경력 없이도 시험에 응시하도록 하고, 비전공자들은 일정 시간의 경력이 있을 때 시험을 볼 수 있게 하는 등 응시 자격을 지금보다 더 세분화하는 것으로 해결할 수 있을 것이다. 또한 자격증 취득자의 수를 조정하는 것도 자격증의 가치를 높이는 데 기여할 수 있다. 그리고 매년 취득자 수를 정해놓고 시험 결과를 채점해 상대평가로 합격자를 가린다면 무분별한 자격증 남발은 막을 수 있다.<표 1> 정보처리 관련 국가기술자격의 등급별 응시자격과 검정방법 등급 응시자격 검정방법 정보관리기술사 – 4년제 대학 졸업 후 실무 경력 7년- 전문대학 졸업 후 실무 경력 9년- 기사 자격 취득 후 실무 경력 4년- 기능사 자격 취득 후 실무 경력 8년- 실무 경력 11년 필기·면접 ↑ 정보처리기사 – 4년제 대학 졸업자- 전문대학 졸력 1년- 기능사 자격 취득 후 실무 경력 3년- 실무 경력 4년 필기·면접 ↑ 정보처리산업기사 – 전문대학 졸업자- 국제대회 입상자 및 명장으로 선정된 자- 기능사 자격 취득 후 실무 경력 1년- 실무 경력 2년 필기·면접 ↑ 정보처리기능사 – 학력·경력 제한 없음 필기·면접 국가자격증을 관리하는 기구가 없다 국가자격증이 국내 개발자들에게 인정받지 못하는 이유를 좀 더 깊게 살펴보면, 자격 시험의 관리가 제대로 이루어지지 않고 있다는 사실도 지적된다. 정보처리관련 자격증은 기술자격심의위원회라는 곳에서 관리·운영되는데, 이 기구는 노동부장관의 심의기구로 정부 공무원과 전문가로 구성된다. 하지만 국가기술자격제도의 관리와 운영 수준을 한 단계 높이는 데 기여하기 보다는 주로 자격 종목의 신설, 폐지, 개선, 통합 등에 관한 부처의 입장을 제시하는 정도의 역할만 해왔다고 할 수 있다. 심의기구에 속하는 전문위원들이 대부분 대학 교수나 강사로 이뤄졌다는 점을 보면 허울() 좋은 감투만 하나 맡고 있을 뿐 실질적인 행사를 하지 않는다는 점을 알 수 있다. 게다가 심의기구 전문위원과 자격 시험문제 출제위원을 겸하는 사람도 있어 내부가 뒤엉켜 있다는 느낌마저 든다. ‘전문’위원이 아닌, ‘조언자’로써의 역할만 한 것이다. 자격증이나 자격 시험에 대한 관리를 하는 사람이 없으니 자격 시험이 흘러가는 방향은 불을 보듯 뻔한 일이다. 이는 시험문제 출제위원과 기술자격심의위원회 전문위원을 겸임할 수 없도록 하고, 직접 발벗고 나서줄만한 전문가로 심의기구를 다시 조직하는 것으로 해결할 수 있다. 또, 심의기구에서 각 분야별 담당자를 두어 자격증 심사나 관리, 운영 등을 좀 더 체계적으로 해야 한다. 그렇지 않으면 앞으로도 국가자격증은 제자리걸음만 하게 돼, 영영 개발자들의 기억 속에서 사라질지도 모른다. 특히 정보처리 자격증이 개발자들에게 외면받는 많은 이유들 중에서도 가장 중요한 이유는 현재 자격제도가 수험생들의 능력을 고루 대변해 줄만큼의 능력이 되지 않는다는 것이다. 1974년 정보처리 관련 자격 검정이 시작된 후 실기 시험에서 변한 것은 비주얼 베이직과 델파이, 파워빌더, Q베이직, 코볼, C 중 한 가지 언어를 택해 시험을 치르게 했던 것에서 1998년 나머지 과목을 다 정리하고 C와 비주얼 베이직만을 남긴 것뿐이다. <표 2> 변경된 정보처리 실기 과목 주요항목 세부항목 세세항목 1. 정부처리 실무 기초 1. 실무 알고리즘의 이해 1. 기초 알고리즘2. 현업 알고리즘 기초 2. 데이터베이스 실무 기초 1. 데이터베이스 용어 이해2. 데이터베이스 시스템 기초 개념3. 기타 데이터베이스 관련 기초 실무 2. 정보기술 기초 이해 1. 신기술 동향 1. 용어 이해2. 신기술 기초 2. 전산 영어 실무 1. 기초 용어2. 기타 기초 실무 국가자격증의 내용이 바뀌어야 한다는 여론에 따라 올 10월부터 정보처리기사/산업기사/기능사의 실기 시험이 작업형에서 필답형으로 바뀔 예정이다. 컴퓨터를 만지는 대신 연필을 잡게 된 것이다. 또한 과목도 늘었다. 필답형 실기 시험으로 정보처리 실무 기초와 정보기술 기초 이해라는 큰 가지로 나눠 실무 알고리즘 이해, 데이터베이스 실무 기초, 신기술 동향, 전산 영어 실무라는 과목을 치르게 된다. 이 중 데이터베이스는 필기 과목에도 포함돼 있다. 한국산업인력공단에서 내놓은 예제를 보면 필기 시험 문제와 별반 다를 것이 없다. 필답형 실기 시험이 진짜 개인의 실제 능력을 평가할 수 있을지 ‘이름만 실무’가 될 지는 막상 뚜껑을 열어봐야 알겠지만 현재 내놓은 예제들을 보고 예상한다면 이전 실기 시험보다 더 효과가 없을 지도 모른다. 현재 정보처리 국가자격증은 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사, 정보기술산업기사, 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 전자계산조직응용기사, 전자계산조직응용산업기사 등 8종류이다. 이제 수요가 한풀 꺾인 기계 분야 자격증이 111개인 것과 비교하면 턱없이 부족한 수치다. 심지어 국가자격증 중에는 현업에서 많이 쓰이고 있는 자바 관련 자격증조차 없다. 이는 정부 사업이 발전하고 있는 IT 산업의 속도를 현저히 따라가지 못하고 있다는 증거다. 정부는 앞으로 전망있는 분야를 살펴 민간자격증을 공인자격증으로 승급하는데 신경을 써야 할 것이며, 국가자격증 자체도 신설할 수 있도록 해야 한다. 현재 시행하고 있는 자격증도 문제 출제나 합격자 관리에 더욱 신경쓰고, 자격증에 토익시험처럼 몇 년의 유효기간을 둔다거나 재교육을 하는 등 위상을 높이기 위한 노력이 필요하다.앞에서 본 바와 같이 국가자격증이 개발자들로부터 외면받는 데는 그럴만한 이유가 있다. 이런 문제점들이 현실을 반영해 점차적으로 수정되어야 만이 개발자들이 믿고 찾는 위상있는 자격증이 될 수 있다. 국내 민간자격증의 ‘중구난방’ 국내에는 국가자격증 이외에 민간에서 시행하는 자격증도 있다. 민간자격증이 자격기본법에 따라 일정한 심사를 거쳐 통과하게 되면 공인자격증이라는 명칭을 받는다. 현재 민간자격증의 개수를 정확히 파악하기 힘들지만 등록된 모든 분야의 민간자격증은 약 600여 종이며, 이 중 공인을 받은 자격증은 50여 개에 불과하다. 공인된 IT 자격증으로는 e-Test, 정보시스템감리사, PC활용능력평가시험, 인터넷정보검색사, 네트워크관리사, 정보기술자격시험, 공무원정보이용능력평가, 디지털정보활용능력, 정보보호전문가 등 총 9종이다. 공인되지 않은 민간자격증 중에는 리눅스마스터, 네트워크관리사, 시스템관리사전문가 등이 있다. 민간자격증의 가장 큰 문제점은 같은 분야에 관한 자격증이 여러 개라는 것이다. 이는 수험생으로 하여금 어떤 자격증을 따야할 지, 어떤 것이 더 좋은 자격증인지 헷갈리게 만들고 있다. 자격기본법에는 국가자격증과 같은 분야의 자격증을 만들게 되면 벌금형에 처한다는 조항이 있지다. 민간자격증을 관리하는 기구는 사단법인 한국민간자격협회가 유일하지만 강제적 감독 기능이 없고, 협회 가입도 자율적으로 할 수 있기 때문에 사실상 민간자격증을 컨트롤할 수 있는 단체나 기관이 없다. 이로 인해 무분별하게 민간자격증이 생겨나고, 그러다보니 같은 분야의 자격증도 여러 개 생겨났다. 앞에서 본 공인된 자격증 중에서도 e-Test와 PC활용능력평가시험은 그 맥락을 같이 하고 있다. 관리가 되지 않으니 영리를 목적으로 하는 시행단체들이 잘 팔리는() 분야로 달려들어 자격증을 마구 신설하고 있는 것이다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 민간자격증을 엄격하게 관리하는 부서를 만들어야 한다. 먼저 등록과 폐지, 진행상황을 정확히 파악하고 신설하는 자격증에 대해 제재를 가할 수 있는 권한이 있어야 한다. 국내 자격증을 개발자들이 활용할 수 있도록 그 기반을 만들어야 할 것이다.그림 1 자격제도의 3대 과제 그림 2 웹에서 찾을 수 있는 덤프 예 심지어 공인되지 않은 민간자격증 중에는 ‘곧 공인될 것’이라거나 ‘공인된 자격증이다’, ‘이 자격증만 따면 취업 100% 보장’이라는 허위 광고로 소비자나 수험생들을 현혹해 자격 시험에 많은 수가 응시하도록 하는 자격증도 있다. 이런 시험을 본 사람들은 자격증을 딴 후 자신이 속았다는 것을 알게 되는데 마땅한 법이 없어 그저 소비자 보호원에 고발하는 수밖에 없다. 사기를 친 자격증 시행기관에 어떠한 처벌을 할 수도 없는 것이다. 이런 부분에서도 민간자격증을 관리하는 부서가 있다면 소비자나 수험생들이 피해보는 일은 눈에 띄게 줄어들 것이다. 덤프로 망가진 국제자격증 국내에서는 개발자 사이에 국가자격증보다 국제자격증의 위상이 더 높은 편이다. 국제자격증은 대부분 믿을 수 있는 대형 IT 벤더에서 자사의 주력 제품이나 기술에 대한 자격 시험을 시행하고, 국제적으로 공인받은 자격증이기 때문이다. 국제자격증을 취득하면 ‘자격증’이 아닌 ‘공인 인증서’를 받게 되는데, 이 인증서는 국제적으로 통용이 가능한 것도 매력적이다. 하지만 국제자격증에도 문제는 있다. 대부분의 문제는 시험문제 유출 더미인 ‘덤프’로부터 비롯되는데, 그 중 가장 큰 문제점은 실력없이 암기력만으로도 자격증을 딸 수 있다는 것이다. 국제자격증 시험은 대부분이 많은 문제를 만들어 놓은 다음, 그 문제 중에서 일정량을 추출해 한 번의 시험에 사용하는 문제은행식의 출제 방식을 가지고 있다. 이는 시험에 응시하는 사람들이 많아질수록 외부로 유출될 위험 또한 높아진다. 시험 횟수가 늘어감에 따라 이런 식으로 문제를 유출하는 사람들이 늘었고 유출된 문제를 모아둔 더미를 덤프라고 부르게 됐는데, 덤프는 웹상에서 마음만 먹으면 얼마든지 찾을 수 있고, 최근에는 찾는 노력조차 하기 싫은 사람들을 위해 친절히 판매하는 곳까지 생겨났을 정도다. 이렇듯 약간의 노력으로 덤프를 외워 자격증을 취득하는 사람이 늘게 되자 스스로의 노력으로 자격증을 딴 사람들 실력까지 믿을 수 없게 됐다. 국제자격증은 보통 레벨이 정해져 있는데, 이처럼 덤프가 만연한 자격증들은 대부분 기본이 되는 자격증에 있다. 보통의 경우 취업 준비생들은 이런 자격증을 따려고 한다. 대학을 졸업하거나 재학 중인 학생들, 전산에 관심이 있어 공부를 한 사람들은 경력이 없기 때문에 가장 먼저 접할 수 있는 자격증이 기본 자격증이기 때문이다. 예를 들어 마이크로소프트의 MCP와 MCSE, 썬마이크로시스템즈의 SCJP, 시스코시스템즈의 CCNA 등이 대표적이라 할 수 있다. 국제자격증을 취득하면 자신의 명함이나 이력서, 홈페이지 등에 그 회사의 로고를 사용할 수 있도록 돼 있다. 몇 년 전만해도 명함에 썬이나 MS 로고를 넣던 사람들이 많았으나 최근에은 찾아보기 힘들다. 그 때 당시의 자격증은 자랑스러울만한 것이었지만 현재는 누구나 하나씩은 가지고 있는 평범한 자격증이 됐기 때문이다. 자격증의 경쟁력이 없어진 것이다. 그렇기 때문에 현업에서 일하는 사람들은 굳이 이런 자격증을 따려고 하지 않는다. 단지 더 높은 단계의 자격증을 따려할 때 그 자격증이 없으면 안되는 경우 마지못해 취득하는 비율이 높다. SI 업체에서 자바 개발자로 일하고 있는 한 개발자는 “SCJD를 취득하기 위해 SCJP를 먼저 땄다. 현업에서 하는 일이 자바 개발이니 SCJP는 조금 공부하고 힘들지 않게 딸 수 있었다”며, SCJP를 미리 따지 않은 이유에 대해서는 “어차피 인정받지도 못하는 자격증을 따는 것은 경제적 낭비 밖에 되지 않아서”라고 말하는 것을 보면 현실을 잘 알 수 있다. 자격 시험을 시행하는 담당 업체도 수험생들이 덤프로 자격증을 취득하는 사실을 알고 있다. 하지만 자격 시험을 보려면 꼭 사야 하는 바우처(국가자격증으로 말하면 시험을 치르기 위한 원서)를 판매하는 비용도 기업 쪽에서는 ‘쏠쏠한’ 것이 사실이다. 업체 담당자들은 대외적으로 새로운 시험문제를 조금씩 만들어 넣는 등 대책을 강구하고 있다고 하지만, 그럴 움직임은 크게 보이지 않는다. 덤프는 이미 ‘공공의 친구’가 되어버린 셈이다. 이는 채용 기업에서도 마찬가지다. 인사담당자나 선임자들도 자격증을 덤프로 취득한다는 사실을 알고 있기 때문에 새롭게 입사하는 사람들이든 사내에 있는 직원이든 쉽게 취득할 수 있는 자격증을 가진 사람은 자신의 실력을 자격증으로 인정받을 수 없다. 이와함께 대부분의 국제자격증 시험이 실기 시험이 없이 필기 시험으로만 이뤄져 있다는 점도 문제다. 굳이 덤프를 찾지 않고 공부한다 해도 시험이 필기로만 이뤄져 있기 때문에 이론 위주의 공부를 할 수밖에 없다. 이는 프로그램 개발 시 코딩능력이 전혀 없어도 이론 이해능력과 암기력만 뛰어나면 자격증을 손에 쥐기는 그리 어렵지 않도록 해준다. 덤프를 이용해도 충분히 딸 수 있는 자격증은 수험생들로부터 먼저 외면을 당하기 시작했다. 누구나 취득할 수 있는 자격증은 자신의 경쟁력을 보여줄 수 없다는 이유에서다. 수험생을 위한 웹사이트 ‘비팬(www.bpan.com)’의 경우가 대표적인 예를 보여주는데, 비팬에는 3년 전만 해도 SCJP 자격증에 대한 문의와 관련 내용이 주를 이루고 있었지만 현재 SCJP는 게시판조차 없다. 이는 더 이상 수험생들의 관심분야가 아니라는 뜻으로 해석할 수 있다. 더 이상 수험생이 찾지 않는 게시판은 살아있을 필요가 없었던 것이다. 앞으로는 시행 업체의 의식 변화가 필요하다. 앞에서 언급했던 최하위 기본 자격증을 수입을 올리는 목적에 사용할 것이 아니라, 진정한 자격을 시험하는 데에 사용할 수 있도록 해야 한다. 세계적인 기업에서 ‘팔아먹기 식’의 자격증을 남발한다는 것은 문제다. 우선 지금의 시험 방식을 바꿔야 하는데, 가장 먼저 문제은행 방식을 탈피해야 한다. 시행한 지 십 수년이 넘은 문제은행은 이미 문제들이 알려질 대로 다 알려졌으므로 옛날 문제들은 과감히 버리고 새로운 문항을 주기적으로 계속 추가해야 한다. 그러기 위해서는 현재 수험생 사이에서 돌고 있는 덤프를 파악하는 것도 중요하다. 또, 필기에 국한된 시험 유형을 실기나 면접으로 늘릴 필요도 있다. 필기는 아무래도 외워서 시험을 볼 수 있는 확률이 높다. 하지만 실기나 면접으로는 응시자의 진짜 실력을 파악하기 수월하기 때문에 좀 더 높은 변별력을 가져올 수 있을 것이다. 환골탈태가 필요하다 현 시점에서 국가자격증과 민간자격증은 많은 종기를 안고 있다. 이를 스스로 터뜨려 새 살을 돋게 하지 않으면 영영 썩어 없어질 지도 모른다. 개발자들은 이미 국가자격증과 민간자격증에 등을 돌렸고, 그나마 필요에 의해 시험을 보는 비 IT 인력들만이 시험에 응시하고 있기 때문이다. 국제자격증 역시 가치가 떨어진 자격증은 더 이상 현업에서 필요로 하지 않는다. 자격증의 ‘자격’이 생겨야 그 자격증을 취득하는 사람들도 그 만큼의 대우를 받을 수 있지만, 지금의 자격증은 골라 딸 수밖에 없는 처지다. 자격증 수험생들은 자신이 할 수 있는 능력과 자피고 과연 이 자격증을 취득했을 때 자신이 얼마나 능력을 인정받을 수 있을지, 자신의 대우나 경력에는 어느정도 도움이 되는지를 판단한 후에 취득할 자격증을 선택해야 한다. 무턱대고 관심분야라고 해서 자격증을 다 취득한다면 경제력과 시간 낭비만 하게 될 것이다. 참고자료① 국가기술자격제도의 현황과 개선방안, 김덕기, 한국직업능력개발원② 민간자격제도의 현황과 개선방안, 서준호, 한국직업능력개발원③ 자격제도의 비전과 발전 방향
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