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평범한 우리 시대 젊은이 처럼 저자도 회사에서 도망갈 기회만을 엿보다 마음을 다잡고 일단 주어진 일에 최선을 다하고자 마음을 고쳐먹는다. 저자는 작은 마음가짐 하나의 변화가 성공의 원동력이자 인생을 행복으로 이끄는 열쇠였음을 강조한다.

[2분 독서] 2분 만에 정리하는 \”왜 일하는가\” by 이나모리 가즈오

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[리뷰] 왜 일하는가 · TheoryDB

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Summary of article content: Articles about 리뷰 ‘왜 일하는가?’ 이나모리 가즈오 중요내용 책요약 : 네이버 블로그 삼성이 10년간 신입사원들에게 추천하는 단한권의 책. . . 왜 일하는가? 그 일을 통해 당신은 무엇이 되길 꿈꾸는가? …
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리뷰 '왜 일하는가?' 이나모리 가즈오 중요내용 책요약 : 네이버 블로그 — 리뷰 ‘왜 일하는가?’ 이나모리 가즈오 중요내용 책요약 : 네이버 블로그

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가장 어려운 질문, '왜 일하는가?' 이나모리 가즈오가 답했다. - 36.5초전 — 가장 어려운 질문, ‘왜 일하는가?’ 이나모리 가즈오가 답했다. – 36.5초전

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이영곤의 작은 공간 큰 세상

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Summary of article content: Articles about [북리뷰] 왜 일하는가, 이나모리 가즈오 이 책에서 저자는 “왜 일하는가”에 대한 기본적인 질문을 던지고 있지만, 기본적으로 일을 바라보는 관점을 5가지로 요약해볼 수 있다. …
Most searched keywords: Whether you are looking for [북리뷰] 왜 일하는가, 이나모리 가즈오 이 책에서 저자는 “왜 일하는가”에 대한 기본적인 질문을 던지고 있지만, 기본적으로 일을 바라보는 관점을 5가지로 요약해볼 수 있다. 이 책을 처음 본 순간, 늘 가지고 있던 궁금증 하나가 떠올랐다. “사람들은 어떠한 생각을 하고 일을할까? 성공한 사람들은 일에 대해서 어떠한 생각을 가지고 있을까 ?” 일본에서 “경영의 신”중 한명으로 통하는 교세라(교토 세라믹)의 설립자이자 회사대표로 일에 대한 남다른
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Summary of article content: Articles about 서평 – 왜 일하는가 – 이나모리 가즈오 일본 교세라 창립자이자 명예회장. 일본뿐만 아니라 세계에서 가장 존경받는 경영자 중 한 사람으로 꼽히며 살아 있는 ‘경영의 신’으로 불린다. 1932 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for 서평 – 왜 일하는가 – 이나모리 가즈오 일본 교세라 창립자이자 명예회장. 일본뿐만 아니라 세계에서 가장 존경받는 경영자 중 한 사람으로 꼽히며 살아 있는 ‘경영의 신’으로 불린다. 1932 … https://hong30.tistory.com/196 ■■■ 한줄평 일로 삶을 그리다. ■■■ 평점 9.1 / 10 ■■■ 이 책을 읽기 시작한 이유 거의 1년만에 다시 읽는다. 경영과 경제 관련 도서를 다양하게 읽던 중 살아있는 경영..
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Summary of article content: Articles about 왜 일하는가_이나모리 가즈오 – 스타트업과 책에서 배우는 경영노트 [1] 느낀 점 일하는 자세와 마음가짐에 대해 본인의 소견을 밝힌 책이다. ‘경영의 신’으로 불린다는 저자. 이 책을 읽어보면 왜 그렇게 불리는지 이해 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for 왜 일하는가_이나모리 가즈오 – 스타트업과 책에서 배우는 경영노트 [1] 느낀 점 일하는 자세와 마음가짐에 대해 본인의 소견을 밝힌 책이다. ‘경영의 신’으로 불린다는 저자. 이 책을 읽어보면 왜 그렇게 불리는지 이해 … [1] 느낀 점 일하는 자세와 마음가짐에 대해 본인의 소견을 밝힌 책이다. ‘경영의 신’으로 불린다는 저자. 이 책을 읽어보면 왜 그렇게 불리는지 이해가 간다. 이렇게 일을 할 수 있다는 것이 대단하다. 나역시 일을 즐거워하고 재미있어하지만 저자에겐 비할바가 못된다. 일을 자기 단련의 시간으로 삼고 일을 사랑하는 것을 강조한다. 그리고 나에게 주어진 일을 사랑하는 것이 일의 시작이라고 말한다.…
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리뷰 ‘왜 일하는가?’ 이나모리 가즈오 중요내용 책요약

자신의 일에 노력을 아끼지 않고, 고생을 두려워하지 않으며, 오직 순수한 마음으로 일에 몰두하기를 바란다. 신이 도와주고 싶어 할 만큼 한결같이 일에 전념하라. 평탄한 인생도 좋지만 역경이 있는 인생이라면 더 좋다. 어떤 순간에도 노력을 게을리하지 말고 주저앉지 않으면 반드시 신은 당신에게 커다란 선물을 안겨줄 것이다. 힘들고 어려울수록 일을통한 나약한 마음을 단련하고 인격을 높여야 행복한 인생을 살아갈 기회를 잡을 확률도 높아진다. 일하는 수고로움을 아는 사람만이 안락함의 소중함도 아는 법이다.

마음을 가꿔나갈 때 가장 중요시 해야할 것은 나쁜마음을 억제하는일이다. 욕망, 분노, 어리석음을 반성하고 내일부터는 다시 겸허한 자세로 살아가자고 다짐한다. 좋은것만 생각하고 좋은 행동만 하려고 노력하고 겸허하게 반성하는 자세가 중요하다.

일을 사랑하자고 마음먹는다. 마음가짐을 바꾸고 지금 내가 맡은일에 열중한다. 천직은 스스로 만들어내는것이다. 사랑받고 싶다면 먼저 사랑하라. 사랑에 빠지면 오직 그 사람만 눈에 들어온다. 그 일을 사랑한다면 그일을 하고 있는 것만으로도 행복하고, 그 일과 마주하는 것만으로도 힘이 솟는다. 자신이 좋아하는 일을 찾기보다는 우선 주어진 일을 좋아하는 마음부터 갖길 바란다.

작은일에도 크게 감동하라. 순수하게 기뻐하고, 온마음을 다해 감격하라. 소소한 일에도 기쁨을 느끼고 감동할 줄 아는것이 가장 멋지다. 단조롭고 반복적인 일을 지치지 않고 계속하려면 좋은 결과가 나왔을 때 있는 그대로 솔직하게 기뻐할 줄 알아야 한다. 사소한 일에서라도 기쁨을 찾아야 새로운 용기를 불러일으킬 수 있다. 사소한 일에도 기쁨을 느끼고, 감동하는 마음을 있는 그대로 솔직하게 표현하며 살아가기를 바란다. 긴 인생을 강인하게 살아가는 가장 지혜로운 방법이다.

스스로를 태우는 사람이 되어라. 자연성 인간은 스스로 타올라 행동으로 옮긴다. 불연성 인간은 회사에 없어도 된다. 어떤 일이든지 열정적으로 임하는 사람이 필요하다. 주변 사람들에게 동기를 부여해 일을 활기차게 진행하는 ‘소용돌이의 중심에서 일하는 사람’이 필요하다. 서슴없이 의견을 제시하고 소용돌이의 중심에 서있는사람은 조직의 리더가 될 자격이 충분하다. 리더가 되었다는 생각으로 일을 끌고나가라. 소용돌이를 만들어간다는 마음으로 일하라. 활활 태울 수 있는 자연성 인간이 되어야 일이 즐겁다.

다른 사람에 대한 원망, 증오, 시기 같은 감정을 품어서는 안된다. 미래에 대한 희망을 품고 밝고 적극적으로 행동하는 것이 일생을 밝혀준다. 꼭 이루겠다고 간절히 마음 먹어라. 그렇게 하려고 마음먹으면 된다. 진정으로 원하고 전념을 다할 때 꿈은 비로소 현실이 된다. 마음으로 간절히 바라면 그 일은 반드시 이루어진다. 간절히 바라면 그 생각이 그 사람의 행동으로 나타나고, 그 행동이 다시 생각을 간절하게 만든다. 간절한 소망은 분명해야 한다. 구체적인 목표와 행동이 수반된 소망이어야 한다. 잠재의식이란 평소에는 겉으로 드러나지 않지만 생각지 못한 순간에 불현듯 나타나 상상할 수 없는 힘을 발휘한다.

인간으로 해야 할 도리를 다하였는가? 가진 모든 힘을 쏟아냈는가? 몸이 부서질만큼 일 하나하나에 영혼이 스며들게 했는가? 그러면 신이 나타나 구원의 손길을 내밀어준다. 신은 스스로 돕는 자를 돕는다. 한순간, 한순간이 모여 우리의 인생이 된다. 위대한 업적도 한걸음 한걸음 꾸준히 내디딘 결과다. 10년, 20년, 30년을 한결같은 모습으로 노력하기를 마다하지 않고 오로지 우직하게 한길을 걸어나가라. 성실하게 해나가는 ‘지속의 힘’은 인생을 가치있게 만드는 진정한 능력이다. 하루동안 적어도 한걸음만큼은 꼭 앞으로 나아가자. 오늘은 어제보다 1센티미터라도 더 앞으로 나아가자. 충실한 오늘을 매일매일 계속해가자. 1년의 계획을 월별, 일별로 세분화해서 순간순간 충실히 살자. 지금 하고 있는 일이 몇년 전에는 ‘정말로 내가 할 수 있을까?’하며 의구심 품었던 그일인데 지금은 척척 해내고 있지 않은가. 지금 이 순간부터 생각을 실천하라.

‘지금까지 모든 방법을 다 동원했는데 더 이상은 안돼.’ 라는 생각이 들때가 제2의 출발점이다. 세상을 삐딱하게 바라보며 남을 질투하는 것만큼 초라한 일도 없다. 성공과 행운을 만났을 때도 교만하지 않고 진심으로 감사하며 노력을 유지하라. ‘지금 충분히 잘하고 있고, 앞으로도 잘할거다. 신이 나를 시험하려고 준 시련일 뿐이다.’ 내일에 대한 희망과 용기를 품고 밝고 환한 마음을 갖으라. 고난이 끊임없이 몰아치는일은 없다. 행운또한 영원히 계속되지 않는다. 교만하지 말아야하고, 실의에 빠져 좌절하지 말아야한다. 감성적인 마음이 불러일으킨 괴로움은 없애고 새로운 방향을 향해 새로운 행동을 일으켜야 한다. 실수해도 괜찮다. 교훈 삼아 새로운 행동에 도전하라. ‘어려운 문제에 봉착할수록 정면으로 맞닥뜨려야 한다.’ 오직 마음가짐에 달려있다. 스스로 부끄러운 짓을 해서는 안된다.

어떤 목표를 이루고자 한다면 그 목표 지점을 정확하고 생생하게 그려야 한다. 생각에 생각을 거듭하고 시뮬레이션을 되풀이하는 것이다. 꿈을 이루고자 한다면, 그 마음을 절실한 소망으로 끌어올려 하루종일 그 일만 생각하라. 처음에는 그저 생각하는 수준에 불과하던 것이 점점 현실로 다가오고, 이미 실현된 것처럼 생생하게 느껴질 것이다. 비교하지 않고 오직 가장 완벽함을 추구하라. 이보다 더 좋을 수 없을만큼.

얽매이지 않는 자유로운 발상은 창조의 원천이다. 선한 동기와 사심없이 임하라. 포기하지 않는 불굴의 마음으로 간절히 원하라. 순수하고 아름다운 마음을 품고, 누구에게도 뒤지지 않는 노력을 지속한다면 반드시 실현할 수 있다. 낙관적인 사고로 생각을 밝게 하라. 낙관적으로 구상하고, 비관적으로 계획하며, 낙관적으로 실행하라. 잘될거라고 믿고 열심히 살아가라. 올바른 사고방식과 강한 열의로 세상에 정면으로 도전하라.

무슨일이든 이룰 수 있다고 다짐하라

모두와 함께 일하고 기쁨을 나누어라

밝고 긍정적으로 생각하고 행동하라

다른 사람에게 선의를 베풀어라

남을 배려하고 자상하게 행동하라

성실하고, 정직하며, 겸허하게 노력하라

이기적으로 행동하지 말고 욕심을 버려라

만족할 줄 아는 마음을 지녀라

모든것에 감사하는 마음을 가져라

가장 어려운 질문, ‘왜 일하는가?’ 이나모리 가즈오가 답했다.

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LIST

http://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=18904207

(1)책의 내용

오늘은 ‘왜 일하는가’라고 하는 책을 읽고 이 책에 대한 서평을 간략하게 작성하고자 한다. 개인적으로 충격을 받은 것은 ‘왜 일하는가’라고 하는 간단한 질문에 본인이 명확하게 이야기를 하지 못했다는 것이었다.

책을 읽는 동안에 사실 어떤 지식을 직접적으로 배울 수 있는 책은 아니었다. 그러나 삶에 대한 명언이 많은 책이었던 것 같다. 총 책은 6개의 장으로 이루어져 있다. 왜 일하는가, 일을 사랑하는가, 어디로 가는가, 무엇을 꿈꾸는가, 일에 만족하는가, 창조적인가 이것이 소제목으로 책 안에 담겨있다.

1장에서는 뉴브리튼 섬에서 저자가 여러 일을 하면서 배운 일이라는 것이 무엇인지 이야기한다. 단순히 우리가 생각하는 일은 경제력을 갖추기 위한 요소였고, 처음에 저자도 역시 별반 다르지 않았으나 이후에 일을 경험을 쌓을 수 있도록 하는 것이고 자신의 발전과 개발을 위하여 필요한 과정이라는 생각을 하게 된 것이다. 이처럼 일에 대해서 생각을 어떻게 하느냐에 따라서 일을 즐길 수 있으며 혹은 일이 피로를 유발하는 것이라고 생각할 수 있을 것 같다. 본인의 경우에는 사실 후자라고 생각하는 경우가 많았던 것 같다.

2장에서는 지금의 일을 사랑하는지 그리고 간절함이 세상을 바꾼다는 이야기가 있었다. 많은 사람들은 일을 사랑하지 않고 과제로 인식하는 경우가 많으나, 그것은 일의 문제가 아니라 개인의 간절함과 흥미 등이 없기 때문이라고 한다. 일을 사랑하기 위해서는 무엇보다 먼저 자신이 그 일에 대해서 간절해야 하고, 스스로를 태우는 사람이 되라는 내용이었다.

3장은 뜻을 세우고 그 길을 걸어가라는 것, 실제로 일이라는 것이 생각하는 것만큼 어렵지 않다는 것이다. 우리는 일이 무조건 피로함을 유발하고 부담스러운 것이라고 생각하지만 마음을 어떻게 가지느냐에 따라서 다르다는 것이다. 그리고 그러한 마음가짐과 동시에 다른 사람들에게 뒤지지 않으려고 한다면 자신의 길, 일에서 성공할 수 있을 것이라고 한다.

4장에서는 희망적인 내용이 많았다. 시련이 오히려 반대로 가장 큰 축복이 될 수 있다는 것, 우리가 하지 못하는 것이 아니라 하지 않는 것이며 하지 못하는 일은 우리 주변에 없다는 것 그리고 겨울이 없으면 봄이 없다는 것이었다. 대체로 내용을 종합하면 실패가 좋은 경험이 되고 실패를 두려워하지 말라는 이야기인 것 같다.

5장은 일과 완벽주의에 관련한 내용이다. 우리가 보통 작은 일이라고 생각하는 것이 오히려 매우 큰 일일 수도 있고 일을 하기 위해서는 가볍게 여기는 행동이나 인식은 바람직하지 않으며 손이 베일 정도로 열심히 하라는 조언을 하고 있는 부분의 내용이었다.

6장은 다른 사람들과 다른 길을 가라는 것 그리고 오늘은 당연히 어제와 다르다고 말한다. 일반적인 사람들은 새로운 것, 변화에 두려움을 느끼지만 저자의 경우에는 그것이 당연한 것이며 오히려 그렇게 하게 되었을 때 개인이 발전할 수 있을 것이라고 말한다.

(2)느낀 점

개인적으로 책을 읽으면서 본인이 생각했던 일이라는 것의 생각이 변화하게 되었고, 조금은 자신감을 얻을 수 있는 계기도 역시 되었던 것 같다. 앞에서 제시한 것과 같이 본인에게 일은 그냥 돈을 버는 수단이었지만 책을 읽으면서 이렇게 인식하게 되면 당연히 일이 부담스럽고 피하고 싶은 존재가 될 것이라는 것을 느꼈다. 그래서 앞으로는 일을 하는 과정, 그리고 그 결과에 대해서 조금 더 즐기면서 일을 하는 것이 본인의 발전과 방향에 있어서 좋을 것이라고 생각하여 고정관념을 탈피하려 노력할 것이다.

더불어 본인의 성향을 생각하면 매우 안정적인 것을 추구한다. 새롭게 마주하게 되는 것에 두려움을 가지고 있고 변화를 좋아하지 않는다. 그러나 화자가 이야기를 하는 것과 같이 변화를 피하고 현재에 안주하게 되면 개인은 정체할 수 있다는 것이 기억에 남았다. 본인은 물론이며 다른 사람들도 역시 새로운 것이며 이전에 마주한 적이 없는 것이기에 지금처럼 걱정하는 마음을 버리고 새로운 것을 도전으로, 발전의 기회로 인식하고자 한다.

처음에는 책의 내용이 무거운 것, 진지한 것이라고 생각했지만 책을 다 읽고 나니 저자의 한 일생을 들은 느낌이라 좋은 기회였던 것 같다.

728×90

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[독서후기]왜 일하는가

* 책이름 : 왜 일하는가* 출판사 : 서돌* 저자 : 이나모리 가즈오* 독서기간 : 2011년 5월 17일* 초판 연월일 : 2010년 3월 25일* 감상왜 일하는가? 라는 질문의 답은 우리 모두 알고 있다. 질문을 듣는 순간 우리 모두 인격향상을 위해서 혹은 꿈을 달성하기 위해서라고 대답한다. 이 책에서 저자는 “스스로를 단련하고, 마음을 갈고 닦으며, 삶의 가치를 발견하기 위한 가장 중요한 행위”라고 요약한다. 이처럼 간단하고 명확한 질문과 답변을 저자는 왜 하는 것일까?이 책의 가치은 명확하고 뻔한 대답이 극히 현실적이고 달성가능하다는 것을 저자의 일에 대한 경험과 철학을 통해 보여줌에 있다. 조그맣게 창업된 회사가 일본의 대기업이 되기까지 저자의 일에 대한 열의와 생각이 투영된 결과를 볼 수 있기에 교과서에 나오는 뻔한 답변이 살마 숨쉬는 명제로 바뀌는 것이다. 저자의 일에 대한 사랑과 열의는 극한에 도달해 있어 책을 읽으면서 나 역시 이처럼 일한다면 반드시 성공할 수 있으리라는 확신이 든다.자기계발서의 모든 내용이 그러하듯 뻔한 주제를 – 예를 들어 배려, 경청, 목표관리, 시간관리 등 – 살아 숨쉬는 현실로 바꾸어내어 독자로 하여금 변화하도록 만드는데 그 목적이 있다. 다 아는 내용을 읽고 또 읽는 것은 잊고 있었던 중요한 철학을 되새김질하고 몸에 익혀 습관으로 만드는데 있다.일본에서 가장 존경받는 3대 기업가 중 한 명이자 살이있는 경영의 신이라고 불리우는 저자 이나모리 가즈오의 실천적 경험을 통해 우리의 인생목표를 달성해 보도록 하자.저자는 마지막 맺음말에 “인생 = 타고난 능력 x 열의 x 태도”라고 요약하지 않는가?* 감동받은 내용 펼쳐 보기

* 저자 소개

마쓰시타 고노스케, 혼다 쇼이치로와 함께 일본에서 가장 존경받는 ‘3대 기업가‘이자 ’살아있는 경영의 신’이라 불린다. 1932년 일본 가고시마에서 태어나 가고시마대학 공학부를 졸업하였다. 1959년 자본금 300만 엔을 투자받아 교토세라믹(현 교세라)을 설립해 세계 100대 기업으로 키웠으며, 1984년에는 NTT(일본전신전화)의 독점에 대항해 질 좋고 저렴한 통신 서비스를 제공하기 위해 DDI(현 KDDI)를 설립하기도 했다. 또한 이나모리 재단을 설립하여 훌륭한 과학자나 예술가에게 교토상을 수여하고 있는데, 1998년에는 비디오 아티스트 백남준이 아시아인 중 최초로 수상했다. 아울러 그는 ‘씨 없는 수박’으로 유명한 우장춘 박사의 사위로, 축구선수 박지성이 몸 담았던 교토 퍼플상가를 지원하는 등 한국과 떼려야 뗄 수 없는 끈끈한 인연을 맺고 있다. 1997년 교세라 명예회장, 2001년 KDDI 최고고문으로 활동했으며, 2010년 2월 일본항공 회장으로 취임해 일본항공이 정부에 대한 의존에서 벗어나 진정한 일류기업이 될 수 있도록 날개를 달아주는 역할을 하고 있다. 아울러 차세대 경영자들이 모여 경영철학을 공부하는 경영 아카데미 ‘세이와주쿠’를 설립해 인재 육성에도 힘쓰고 있다. 저서로는 《카르마 경영》,《아메바 경영》,《소호카의 꿈》,《왜 일하는가》,《이나모리 가즈오에게 경영을 묻다》,《이나모리 가즈오의 회계경영》 등이 있다

* 책소개

일본에서 가장 존경받는 ‘3대 기업가’ 중 한 명이자 ‘살아 있는 경영의 신’으로 불리는 이나모리 가즈오의 신작. 이 책에서 저자는 영세기업이었던 교세라를 세계적인 기업으로 키운 것은 왜 일하는가를 알았기 때문이라고 강조한다. 이 책은 저자가 ‘경영의 신’으로 불리며 세계적인 CEO로 우뚝 선 비결이자, 자기 분야에서 성공을 꿈꾸는 이들이라면 꼭 알아야 할 ‘일하는 의미’와 ‘일하는 방법’을 알려주고 있다.

이 책에서 저자는 아무리 힘겨운 일이라도 가족처럼 사랑한다면 의외로 좋은 결과가 나온다고 말한다. 그 일을 사랑한다면 매일 똑같은 일을 해도 더 좋은 방법이 없을까 늘 고민하게 마련이다. 그래서 그는 ‘하루에 하나씩만 더 낫게, 더 잘하게 노력하면 1년만 지나면 큰 변화를 이룰 수 있다’고 말한다. 일에 대한 강한 집념과 애정이 없다면 아무리 좋은 환경에서 일해도 좋은 결과를 얻을 수 없다고 그는 이 책 곳곳에서 강조한다.

이 책은 우리가 잊고 있었던 일이란 무엇인가에 대한 근본적인 해답을 알려준다. 성공과 새로운 삶을 꿈꾸는 이들에게 아무리 힘든 상황도 이겨낼 수 있는 자신감과 용기, 일 잘하는 방법을 알려줄 것이다. 기업을 운영하는 경영자들이라면 이 책에서 회사를 키우고 직원들의 능력을 높여주는 방법과 잘되는 회사의 비결을 찾을 수 있을 것이다.

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