Top 36 타인 과 차별화 되는 본인 만 의 경쟁력 Quick Answer

현대오일뱅크 자소서 / 사무일반 2018 상반기 합격

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현대오일뱅크 합격자기소개서 :: 쥬노폴로의 무료 취업 강의

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현대오일뱅크 합격자기소개서 :: 쥬노폴로의 무료 취업 강의

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에듀스(EDUCE)

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(무료샘플) 보령제약 ETC/OTC 제약영업직 자기소개서 베스트 샘플

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대한민국 1등 취업컨설팅 – 이커리어

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현대오일뱅크 합격자기소개서

1. 타인과 차별화되는 본인만의 경쟁력에 대하여 기술하시오. * [100자 이상 500자 이내] [84명의 푸드트럭 사업자의 삶을 바꾼 기획력과 실행력]

현장에서 다양한 문제를 해결할 수 있는 기획력과 실행력은 저의 가장 큰 경쟁력입니다. 0000을 설립한 경험은 이를 입증하는 사례입니다. 2014년 8월, 영업 구역 확보에 어려움을 겪는 푸드트럭 사업자들의 사연을 토로한 배영기 씨 인터뷰 기사를 접했습니다. 이에 공감한 저는 그를 직접 찾아갔고, 그 후 10여 회의 미팅을 거쳐 그 해 11월, 0000을 설립하였습니다. 조합 이사로서 저는 야외 행사를 타겟으로 한 푸드트럭 출장 중개 서비스를 기획하였습니다. 기존 상권과 차별화된 푸드트럭만의 영업 구역을 확보하기 위함이었습니다. 000 경연대회 수상금으로 온라인 플랫폼 000 사이트를 구축하고, 행사 운영 기관들에 출장 제안서를 송부하며 기획안을 실현시켜나갔습니다. 그 결과 임기 1년 동안 30건 이상의 출장 계약을 성사하고, 조합 소속 사업자를 6명에서 84명으로 확대할 수 있었습니다.

2.입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 그 직무를 희망하는 이유에 대하여 기술하시오. * [100자 이상 300자 이내] [주유소內 새로운 고객경험을 창조하는 영업사원]

주유소의 경쟁력이 점차 가격에서 서비스로 바뀜에 따라 현대오일뱅크는 복합주유소 설립, 여성 소장 파견 등 다양한 활동을 수행하고 있습니다. 저는 기획력과 실행력이란 경쟁력을 바탕으로 현대오일뱅크의 주유소 혁신 활동에 새로운 인사이트를 제공하고 싶습니다. 다음은 구체적 실행 방안입니다.

1) 고객 평균 체류 시간 등 주유소 지점 별 현장 DB 구축

2) 현장 DB를 기반으로 각 지점 별 적합한 고객 경험 발굴 및 특화 서비스 기획

3) 실행 결과를 영업기획팀 및 마케팅팀과 커뮤니케이션

3. 본인의 인생에서 가장 중요하다고 생각되는 사건과 그 사건이 주는 의미에 대하여 기술하시오. * [100자 이상 500자 이내] [653일의 열정, 국가대표의 경험을 선물하다]

2015년 7월 10일, 653일의 활동기간을 거쳐 000팀의 회장으로서 0000 국내대회 우승을 이뤄낸 경험은 제 삶의 끊임 없는 도전을 가능하게 만들었습니다.

0000는 대학생과 사회소외계층이 함께 000 프로젝트를 실행하는 국제 비영리 단체입니다. 매년 7월, 국내 31개 대학팀이 참여하는 성과 공유회가 개최되고, 여기에서 우승하는 팀은 한국 대표로서 추후 진행되는 국제 대회에 참가하게 됩니다.

저는 팀원, PM, 부회장, 회장의 역할을 차례로 수행하며 매주 20시간 이상의 시간을 0000 활동에 투자하였습니다. 학점, 여가 생활 등 많은 것을 포기하였기에 가능했던 일이었습니다. 하지만 이토록 많은 것을 포기할 수 있었기에 저는 남들이 쉽게 경험할 수 없는 국가대표의 경험을 얻을 수 있었습니다. 도전과 열정은 결국 보답 받는다는 믿음, 경험으로 가지게 된 이 믿음은 이후 저의 새로운 도전을 가능하게 하는 무한 동력입니다.

4. 가족 외에 가장 애착을 가지고 있는 관계의 인물(들)에 대하여 기술하시오. * [100자 이상 400자 이내] [성공적인 협업의 파트너]

제가 가장 애착을 가지고 있는 인물들은 2016년 3월부터 3개월 간 창업 보육 프로그램 매니저로서 담당했던 7개 창업팀 멤버들입니다. 서로의 이해관계를 기반으로 성공적인 협업을 이뤄낸 경험 덕분입니다. 당시 어떠한 지원 활동을 기획해야 할지 고민하던 저에게 창업팀들은 선뜻 그들의 업무 내용 및 방식을 공유해주었습니다. 이를 기반으로 저는 모바일 마케팅 특강, 3D 프린트 대여 등 그들의 요구사항을 수렴한 지원 활동을 기획할 수 있었으며, 7개 팀들은 이러한 저의 활동에 신뢰를 보내고 적극적으로 참여해주었습니다. 그 결과, 7개 팀 중 3개 팀이 투자를 유치하는 등 성공적인 성과를 만들 수 있었습니다. 당시 구축한 신뢰를 기반으로 이후에도 지속적인 관계를 유지하고 있습니다 5.본인이 생각하는 우리 회사의 장점 두 가지를 기술하시오. * [100자 이상 500자 이내] [고객과의 접점에서 고민하는 현장 중심 경영]

현장 중심 경영을 강조하는 현대오일뱅크는 고객과의 접점인 주유소 채널의 효과적으로 활용하고자 노력하고 있습니다. 업계 최초로 CS 전문 여성 소장을 배치하거나, NFC 방식을 활용한 마일리지 앱 ‘블루’를 개발한 것은 이를 보여주는 사례입니다. 이처럼 주유소 채널을 중시하는 현대오일뱅크의 경영 전략은 영업 직무 지원자로서 보다 적극적인 업무를 수행하고자 하는 저에게 큰 장점으로 다가왔습니다.

[단점을 장점으로 바꾼 위기 관리 능력]

정유 산업은 유가 변동 등 통제할 수 없는 외부 요인 변화에 취약한 수익 구조를 가지고 있습니다. 하지만 현대오일뱅크는 작지만 효율적인 원유 정재 설비 구조 구축 및 JV를 통한 비정유 부문 사업 다각화를 통해 이러한 구조적 한계를 극복하고 있습니다. 경쟁사 대비 작은 규모의 설비라는 단점이 오히려 외부 요인 변화에 대한 발 빠른 대처 및 신속한 사업 다각화 추진을 가능하게 한 것입니다. 6. Q6. 회사의 CEO가 되었다고 가정하고, 경영방침, 조직문화 등을 반영한 사훈을 작성하여 보시오.

* [100자 이상 400자 이내] 외부 요인의 불확실성이 심화됨에 따라 정유 산업의 지속가능성이 위협받고 있습니다. 정유사의 미래 성장 동력 발굴이 중요해진 것입니다. 이상의 외부 환경 하에서 현대오일뱅크는 비정유 부문 사업 포트폴리오 다각화를 위해 노력하고 있습니다. 이러한 기업 전략에 맞추어 이를 보다 효율적으로 수행할 수 있는 경영방침과 조직문화 조성이 요구됩니다. 이를 구체화할 수 있는 사훈은 다음과 같습니다.

[최고의 고객 만족을 위한 창조적 실행]

1) 최고의 고객 만족 : 기업 활동의 목적이자 미래 성장 동력 발굴을 위한 기준. 현장에서 고객 및 협력사와 소통하며 그들의 니즈에서 기회를 발견함

2) 창조적 실행 : 기존과 차별화된 방법으로 고객의 니즈를 해결하고자 노력. 실패를 성공의 과정으로 간주하며 직원의 적극적인 실행을 독려함

에듀스(EDUCE)

품질보증부서 인턴, 지구별 꿈도전단, 교내 어학원

대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. [1000 Byte 이내] [품질은 그 회사의 문화이다]대웅제약은 창립 이래 오랜 역사 속에서도 매출 1위를 유지하고 있으며 대한민국 국…

타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오. [1000 Byte 이내] [가능성 있다면 일단 부딪쳐보는 거야]다른 사람과 달리 모든 일에 있어서 능동적으로 추진하는 능력이 뛰어납니다…

지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. [1000 Byte 이내] [나의 영문 메일에 팀의 사활이 걸리다]해외탐방 프로젝트인 ‘지구별 꿈도전단’에 도전했을 때가 생각납니다. 자…

대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. [1000 Byte 이내] [성실한 품질 수호자]세계 50대 제약기업이자 글로벌 헬스케어 그룹으로 도약한다는 대웅그룹의 비전을 저의 희망…

OTC 제약영업직 자기소개서 베스트 샘플

(무료샘플) 보령제약 공채 자기소개서 베스트 샘플

Q1. 보령제약㈜에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. (500자)

국내 고혈압의약품 시장에서 선두의 지위를 유지하고 있는 ´카나브´, 보령제약의 특허 기술인 나노분말 제조 기술의 집약체인 ´용각산´ 현재의 보령제약을 있게 한 베스트 셀러입니다. 신뢰와 견고한 기술력으로 성장해온 보령제약이 경쟁력을 갖추는 데 일조하기 위해 지원했습니다. 경영학을 전공하면서 언론에 관한 다양한 커뮤니케이션 방법과 분야를 공부했습니다. 또한 마케팅과 경영관리 재무 등에 대한 지식을 함께 쌓기 위해 실전지식을 쌓았습니다. 프로젝트와 토론활동을 통해 상대방의 의견을 경청하고, 제 의견을 명확히 표현하는 방법을 배우며 효과적인 커뮤니케이션 능력을 보강해나갔습니다. 입사 후에는 보령제약의 지원하는 조력자를 만들어가는 것이 목표입니다. 고객과 협력사 모두 긍정적인 방향으로 조화하고 협업할 수 있도록 하는 비결은 ‘신뢰’를 지키는 일에서 시작할 것입니다. 제가 지원하는 업무는 믿음을 얼마나 잘 지켰는지 즉, 약속의 연속이라고 생각합니다. 작은 시간약속부터 업무의 긴밀한 협력까지 가장 믿을 수 있는 제약회사라는 이미지를 만들어낼 것입니다. 그리고 최신의 정보인프라를 축적해나가겠습니다. 고객과 경쟁사를 압도하는 정보력을 갖추어서 궁극적으로 보령제약의 성장에 기여하는 자양분이 되겠습니다.

Q2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오. (500자)

시간을 경영하는 인재.

삶은 시간과 환경의 집합체입니다. 그 세분화된 시간과 환경을 얼마나 효율적으로 사용하느냐가 미래를 결정한다고 확신합니다. 인생의 목표 또한 작은 실천이 기본이라고 생각합니다. 일일(주간, 월간, 연간) 플랜을 작성해서 운용하고, 하루를 반성하며 내일을 계획하는 일에서 시작하겠습니다. 무엇보다도 제 자신이 무엇을 행하였는지 구체적인 성취과정을 6개월 간격으로 정리할 것 입니다. 목표를 되새기고 빈번히 노출하는 것은 꾸준히 성취의 길로 나아가는 촉매제입니다. “오늘보다 앞서가는 내일” 제가 추구하는 삶의 전략입니다. 저의 강점은 flexible입니다. 환경변화에 유연하게 대처하고, 긍정적으로 변모하는 일에 익숙해왔습니다. 미국 교환학생과정 중 외국친구들과 조화롭게 어울릴 수 있었던 대인관계의 유연함과 다양한 아르바이트 과정으로 체득한 위기대처능력은 보령제약의 MR부문의 일원으로서 발휘해나갈 것입니다. 정보를 신속하고, 정확하게 찾아내는 편으로 특히 공동 프레젠테이션에서 진가를 발휘합니다. 양질의 search력은 수용할 트랜드의 유행, 사양지점과 잠재고객을 파악하는 좋은 도구입니다. 고객이 니즈와 시장과 경쟁사의 변화를 파악하는 보령제약의 전략으로 만들어가겠습니다.

Q3. 5년 후, 10년 후 Career Plan 및 달성 방법에 대해 기술하십시오. (500자)

미래를 위한 PRONTEER

영업분야의 전문성과 발 빠른 시장의 변화를 예측할 수 있는 안목의 개발이 필수적이라고 생각합니다. 작은 사업체를 직접 운영하면서 시행착오를 겪으며 전략적 영업의 필요성을 알게 되었고 제조회사 영업부에 근무하며 대기업 및 중소기업체등을 상대로 신규영업 및 거래처관리를 하며 다양한 노하우를 쌓아왔습니다. 입사 후 소비자가 먼저 찾을 수 있는 인바운드 마케팅 레벨향상을 위해 고객님의 소리에 귀를 기울이겠습니다. 회사의 성과와 수익을 내는데 최선을 다하겠습니다. 3년차에는 꾸준한 고객관리를 통해 유대관계를 계속 쌓고 유통관리사 2급을 취득하면서 관련 실무경험을 쌓도록 하겠습니다. 5년 후에는 해외영업인으로 성장해서 체득한 실무경험과 함께 개인적으로 공부한 마케팅과 회화실력을 발휘하겠습니다. 10년 후에는 보령제약의 정책을 결정하는 중간관리자로서 성장을 위한 견고한 버팀목이 되겠습니다.

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