Top 47 신세계 아이앤씨 코딩 테스트 The 61 Correct Answer

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[직장인 Vlog] 신세계아이앤씨 S/W 개발 직무로 입사하면 무슨일을 할까? 리얼하게 알려드림ㅣ신세계아이앤씨 SHINSEGAE ICㅣ

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[비전공자 IT취업] 신세계아이앤씨 Part 1.- 서류전형, 코딩테스트 후기 (최종합격) – 율이맨의 이야기

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• Summary of article content: Articles about [비전공자 IT취업] 신세계아이앤씨 Part 1.- 서류전형, 코딩테스트 후기 (최종합격) – 율이맨의 이야기 신세계아이앤씨에서 스킬과 경력에 맞는 직무에 지원하게 되었습니다. 서류전형과 코딩테스트, 1차, 2차 면접을 진행하게 되었으며 상당히 긴 채용 … …
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신세계 아이앤씨 코딩 테스트

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Your Anonymous Workplace Community – Blind

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신세계아이앤씨(주) 2022년 하반기 채용 | 300건 면접후기 2.9 면접난이도 | 잡플래닛

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2019 하반기 신세계아이앤씨 2차면접후기 – Jenny the Developer

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• Most searched keywords: Whether you are looking for 2019 하반기 신세계아이앤씨 2차면접후기 – Jenny the Developer 기본적으로 코딩테스트 -> 리뷰 면접 두가지 단계로 되어있습니다. 문제에 대한 유출은 엄격하게 하지 말아달라고 얘기하셨기에 구체적인 답변은 드릴 수 … 상당히 늦은감이 있지만 2차 면접 후기를 남겨보겠습니다.
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[LeetCode] 1074 Number of Submatrices That Sum to Target

[CodeJam] Qualification Round 2020

[LeetCode] 4 Median of Two Sorted Arrays

[LeetCode] 3 Longest Substring Without Repeating Characters

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신세계ic sw소프트웨어 신세계ic_코딩테스트 | 코멘토

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  우선 코테가 최근 트렌드인 만큼 반드시 다양한 사이트를 통해서 알고리즘을 습득하시기 바랍니다. 알고리즘을 습득하더라도 이를 응용하는 것이 중요신세계ic, sw소프트웨어, 신세계ic_코딩테스트

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Q 신세계I&C 코딩테스트

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[#112][면접] 신세계 아이앤씨 / 신세계 I&C 면접 후기

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신세계 아이앤씨 코딩 테스트

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신세계아이앤씨, ‘스파로스 아카데미’ 1기 모집

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• Most searched keywords: Whether you are looking for 신세계아이앤씨, ‘스파로스 아카데미’ 1기 모집 최종 수강생은 서류심사 후 코딩 테스트, 인터뷰를 거쳐 선발한다. 신세계아이앤씨 부산캠퍼스는 연 1회 ‘스파로스 아카데미’ 수강생을 모집, … 신세계아이앤씨(대표 손정현)가 프로젝트 중심형 SW 교육과정 ‘스파로스 아카데미(Spharos Academy)’ 1기 수강생을 모집한다. ‘스파로스 아카데미’*는 부산 청년들의 취업 경쟁력을 강화하고자 부산 소재 기업 대상 IT 인재 채용 소요 조사를 바탕으로 고안된 실무형 SW 교육 프로그램이다. 교육은 오는 7월 부산 해운대구 센텀시티에 오픈 예정인 ‘신세계아이앤씨(대표 손정현)가 프로젝트 중심형 SW 교육과정 ‘스파로스 아카데미(Spharos Academy)’ 1기 수강생을 모집한다. ‘스파로스 아카데미’*는 부산 청년들의 취업 경쟁력을 강화하고자 부산 소재 기업 대상 IT 인재 채용 소요 조사를 바탕으로 고안된 실무형 SW 교육 프로그램이다.
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[면접 후기] 신세계 아이앤씨 1차 면접 후기

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• Most searched keywords: Whether you are looking for [면접 후기] 신세계 아이앤씨 1차 면접 후기 1차에서 탈락한 몇 안되는 면접이다. 신세계아이앤씨. 상반기 비전공자 공채로 블라인드 전형으로 서류전형이 진행되었다. 1도 기대 안했는데 붙었고, … 1차에서 탈락한 몇 안되는 면접이다. 상반기 비전공자 공채로 블라인드 전형으로 서류전형이 진행되었다. 1도 기대 안했는데 붙었고, 사실 이름도 모르던 회사였지만 개발자로 교육시켜 준다는데, 비전공자인데도..
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기술로 감동을 주자

[면접 후기] 신세계 아이앤씨 1차 면접 후기 본문

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[비전공자 IT취업] 신세계아이앤씨 Part 1.- 서류전형, 코딩테스트 후기 (최종합격)

비전공자 IT취업 경력 개발자 이직 후기입니다. 신세계아이앤씨는 신세계그룹사의 IT SM업무를 주 사업으로 하는 곳이었고, 저 또한 해당 직무에 지원하게 되었습니다. 특정 그룹사의 시스템을 지정하여 지원할 수는 없었고, 그룹사 또는 POS 개발/운영 정도의 선택만 가능했습니다.

신세계아이앤씨에서 스킬과 경력에 맞는 직무에 지원하게 되었습니다. 서류전형과 코딩테스트, 1차, 2차 면접을 진행하게 되었으며 상당히 긴 채용 과정을 거쳐서 최종합격을 했습니다. 먼저 서류전형과 코딩테스트를 본 경험을 공유해드리겠습니다.

서류전형

채용공고는 잡코리아에서 확인이 가능했습니다. 신세계아이앤씨 채용공고는 취업사이트에 자주 올라오는 편이었습니다.

자주 올라오는 이유는 분명 이유가 있다라고 생각하고 있었지만 제가 지원한 이유는 정확했습니다.

1. 현 회사의 상황과 연봉 대비 이직 시 얻게 되는 장점

신세계아이앤씨에 입사하기 전 직장은 국내 1위 여행사였으며 차세대플랫폼 프로젝트를 수행하고 있었습니다. 업무의 강도는 차세대치고 힘들지는 않았습니다. 하지만 회사 내 퇴사자가 계속 증가하여 분위기가 안좋았으며, 회사의 경영 악화까지 찾아왔습니다.

따라서 이직을 통해 현재의 제 상황보다 나아지는 부분을 꼼꼼히 생각해보았습니다. 회사의 안정성, 향후 커리어, 연봉과 인센티브, 워라벨을 종합해서 생각했습니다.

2. 지인을 통한 회사 레퍼런스 체크

지인이 신세계아이앤씨에서 근무하고 있었기 때문에 회사 내부 분위기와 상황에 대해 문의할 수 있었습니다. 워라벨, 근무환경, 인센티브, 연봉 등에 대해 자세히 확인했습니다.

제가 입사 할 당시 주 35시간을 시범적으로 운영하고 있었고, 나름의 워라벨이 지켜지고 있었고, 인센티브와 연봉 또한 현 기준 대비 더 높다 판단하여 지원하였습니다. (최종 합격 후 처우 협의 때 제시된 연봉에 굉장히 실망했습니다.)

이러한 이유로 서류접수를 시작했으며, 제가 이력서에 주로 강조한 점은 경력입니다.

왜냐하면 당시 저는 경력직이었기 때문에 수행한 업무와 프로젝트 내에서 수행한 역할이 중요하다고 판단되었습니다.

그리고 신세계아이앤씨에서 요구하는 스킬을 어떻게 활용했는지도 자세히 기술했습니다.

수행한 업무와 프로젝트 내 수행한 역할을 자세히 기술

신세계아이앤씨에서 요구하는 스킬을 어떻게 활용했는지

요구하는 스킬을 활용해보지는 않았어도 잘 할 수 있다는 것을 어필

그렇게 신세계아이앤씨의 서류를 성공적으로 작성하였으며, 내가 생각한 희망연봉은 이정도다 판단하여 작성하였습니다. 서류 지원 후 합격 및 코딩테스트 통보까지 2주가 소요 됐습니다. 이 곳 또한 채용 프로세스가 굉장히 느린 편이었습니다. 코딩테스트는 온라인으로 진행되었고 ‘본 테스트의 합격자에 한해 실무면접을 실시하며,합격자의 테스트결과(코딩내역)는 실무면접 時 활용됩니다.’ 라는 문구와 함께 일정과 사이트 주소가 전달되었습니다.

신세계아이앤씨채용

코딩테스트

코딩테스트는 온라인으로 진행되었고 2시간 동안 테스트가 예정되었습니다.

Test 링크메일(URL)이 전달되며, 테스트에 정해진 시간에만 입실해야 한다는 경고문구가 있었습니다. 정해진 시간전 입실 또는 시간 후 제출은 불합격처리되니 참고하시기 바랍니다.

테스트 사이트는 TESTDOME 이라는 해외 코딩테스트 사이트였으며, 서류전형을 합격하신 분이라면 미리 해당 사이트에서 연습문제를 풀어보실 수 있습니다. TESTDOME에서 진행한 코딩테스트 특징은 이러합니다.

지문이 영어로 되어 있다. 하지만 지문이 어렵지 않으니 부담 갖지 않아도 된다.

코딩테스트 난이도는 상,중,하 에서 하에 속한다고 판단된다.

JAVA 와 SQL 문제가 출제되며, JAVA의 경우 알고리즘 문제이기는 하나 어렵지 않다. (프로그래머스의 난이도 하의 문제보다 쉬웠다고 본다.

정해진 시간 내에 문제를 풀어서 제출하면 되며, 필자는 코딩테스트 만점 받았습니다. (자랑) 그만큼 쉬웠다는 것.

입사 후 알게된 것이지만, 코딩테스트 점수가 낮아도 합격한 사람이 매우 많았다고 하며 커트라인이 정확히 있는 건 아닌것 같았습니다.

코딩테스트를 다 보게 되면 이렇게 메세지가 뜹니다.

Great, you are done!

Shinsegae I&C Coding Test

코딩테스트를 본 후 합격 연락은 또다시 2~3주가 소요되었고, 서류와 코딩테스트 합격 후 1차 면접을 진행하게되었습니다.

이제 신세계아이앤씨 1차 면접 후기를 전달드리도록 하겠습니다.

주관적인 후기인 점 감안하여 주시기 바랍니다.

[#112][면접] 신세계 아이앤씨

면접보기전에 인터넷에 검색을 엄청 해봤는데… 정보가 너무 없어서 답답해서 내가 직접 남긴다 !!

– 회사 첫 인상

1) 깔끔하다. 건물도 깔끔하고 내부도 깔끔!

2) 그리고 채용 진행하시는 분들이 무척 친절하시다.

여자분들은 파워 정장 또는 나 처럼 평소 즐겨입는 블라우스 + 치마.

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남자분들은 완전 정장 또는 노타이 셔츠까지? 더 캐주얼한건 못봤다.

남자분들은 완전 정장 또는 노타이 셔츠까지? 더 캐주얼한건 못봤다.

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남자분들은 완전 정장 또는 노타이 셔츠까지? 더 캐주얼한건 못봤다.

이다. 그치만 10명 중 9명은 정장이였다.

: 자율복장 이다. 그치만 10명 중 9명은 정장이였다.

: 자율복장 이다. 그치만 10명 중 9명은 정장이였다.

: 자율복장 이다. 그치만 10명 중 9명은 정장이였다.

4) 2차 면접에 드림스테이지(PT면접)이 있는데 이전에 시행했던 것과 다르게 진행한다며 미리 준비해도 소용 없다고 하심.

4) 2차 면접에 드림스테이지(PT면접)이 있는데 이전에 시행했던 것과 다르게 진행한다며 미리 준비해도 소용 없다고 하심.

3) 다른건 보장 못해도 워라밸만큼은 보장할 수 있다고 하셨다 (연봉은 보장 못한다고 하셨음 ㅋㅋㅋㅋㅋ)

3) 다른건 보장 못해도 워라밸만큼은 보장할 수 있다고 하셨다 (연봉은 보장 못한다고 하셨음 ㅋㅋㅋㅋㅋ)

– 면접 절차

1) 처음에 가면, 개인정보 동의서(..?)에 사인을 하고 인성검사를 실행한다.

: 인성검사는 예/아니오 였는데, 작년에는 1~5까지 있는 전혀 아니다, 아니다, 그렇다..뭐이런 형식이였다고 한다. 매년 채용 절차를 바꾸는가보다…

2) 합격자 발표일, 면접 형태에 대해 간략하게 설명해주신다.

: 2인 1 조 로 면접관 2, 지원자 2의 형태로 블라인드면접 ! 학교와 전공 등이 공란으로 되어있다고 한다.

면접관이 학교나 전공에 대해 묻지는 않지만, 지원자가 굳이 자발적으로 말 할것이라면 해도 된다고는 했다. 그리고 면접 시간은 총 30분 이다. 2명에 30분은 좀 짧은 듯? 하다.

3) 대기한다…

앞 조는 2명씩 총 5조로 10명이 면접을 보러갔고, 나머지 10명은 대기했다. 한 20분~30분 정도?

4) 면접장소로 이동한다. 대기실은 14층이었고 면접장소는 10층이였다.

5) 10층으로 이동한 후 두 개의 조 (총 4명)이 또 다른 대기실에서 잠깐 대기한다. 한 5분…?

이 때, 대기실에 있던 다른 지원자분들과 간단한 대화 하면서 기다렸다.

6) 면접관님이 직접 데릴러오신다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ… 문 열고 ○○○씨, ○○○씨 호명해서 데려간다 .

7) 면접 장소는… 직원들 근무하는 사무실 바~로 옆에 있는 회의식이다.

그래서 들어올 때, 나갈 때 시선집중된다. 진짜 다 쳐다보신다…ㅋㅋㅋ

8)면접장 들어가면 바로 앞에 담요가 놓여져있다! 필요하면 사용하시라 해서 무릎에 덮어뒀다.

신세계아이앤씨, ‘스파로스 아카데미’ 1기 모집

신세계아이앤씨(대표 손정현)가 프로젝트 중심형 SW 교육과정 ‘스파로스 아카데미(Spharos Academy)’ 1기 수강생을 모집한다.

‘스파로스 아카데미’*는 부산 청년들의 취업 경쟁력을 강화하고자 부산 소재 기업 대상 IT 인재 채용 소요 조사를 바탕으로 고안된 실무형 SW 교육 프로그램이다. 교육은 오는 7월 부산 해운대구 센텀시티에 오픈 예정인 ‘신세계아이앤씨 부산캠퍼스’에서 진행된다.

* ‘스파로스 아카데미’는 세계 최초의 등대 파로스(Pharos)처럼 내일의 성장을 돕는 파트너가 되어 새로운 방향을 제시하고, 미래를 밝힌다는 의미를 담고 있다.

세부 프로그램은 기업에서 요구하는 기술은 물론 협업 능력, 문제 해결 역량까지 배양할 수 있는 과정으로 구성됐다. 주요 SW 기술, 프로젝트 매니지먼트 등 기본 소양을 교육하는 ▲스타트캠프, 실제 구현되어 있는 서비스를 따라 직접 만들어 보는 ▲클론코딩 프로젝트, 기업에서 발생하는 현업 이슈를 주제로 기획, 설계, 개발까지 수행하는 ▲기업연계 프로젝트가 단계별로 진행된다. 총 18주 과정이며, 수강료는 무료다.

취업 지원 서비스도 제공한다. 수강생은 SW 직군 전문 취업 컨설턴트와 함께 자신에게 적합한 직무, 기업에 따라 취업 계획을 세우고 자기소개서, 면접, IT포트폴리오 구성 등 취업에 갖춰야 할 필수 역량을 교육받을 수 있다. SW 개발자로서 커리어 로드맵 수립을 위한 현직 개발자와의 진로 멘토링도 지원한다.

오는 6월 25일까지 ‘스파로스 아카데미’ 공식 홈페이지에서 1기 수강생을 모집한다. 부산시에 주민 등록이 되어 있는 만 34세 이하, 국내외 4년제 대학 졸업(예정)자 중 웹(Web) 프로그래밍 역량을 보유한 자라면 전공에 관계 없이 지원할 수 있다. 최종 수강생은 서류심사 후 코딩 테스트, 인터뷰를 거쳐 선발한다.

신세계아이앤씨 부산캠퍼스는 연 1회 ‘스파로스 아카데미’ 수강생을 모집, 점진적으로 규모를 확대해 나간다는 방침이다. 교육 이후에도 수료생들이 부산 소재 기업에 취업할 수 있도록 부산시와 적극 협력할 계획이다. 이를 위해 신세계아이앤씨와 부산시는 지난 2월 청년 교육기관 설립과 운영에 대한 업무 협약을 체결한 바 있다.

신세계아이앤씨(신세계I&C) 신사업 담당 구성기 상무는 “SW 인재 경쟁이 심화되는 시기에 신세계아이앤씨만의 교육서비스 경험을 바탕으로 청년과 기업들이 실제로 필요로 하는 교육 과정을 만들고자 노력했다”며

“’스파로스 아카데미’가 부산 디지털 핵심 인재 양성에 기여할 수 있기를 바라며, 부산 지역 청년들의 많은 관심과 지원 부탁 드린다”고 전했다.

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