Top 33 사회 복지사 연봉 표 The 44 New Answer

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page 2. 적용(내 급여명세서 깜)

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[2022년 나의 사회복지 경력은]
*기본급 : 3,060,000원
*특수근무수당 : 150,000원
*처우개선비 : 50,000원
*처우개선수당(근속수당) : 50,000원

2022년 사회복지사의 월급은!?💰l 급여인상율 4.1%

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07. 사회복지사의 급여(월급)는 얼마나 될까? [2022년 기준] (feat. 내 급여명세서 깜;;) :: 좋아서 하는 사회복지

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05. 사회복지사의 급여(월급)은 얼마나 될까? [2021년 기준] (feat. 내 급여명세서 깜;;) :: 좋아서 하는 사회복지

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2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 수당 및 실수령액 - Warehouse — 2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 수당 및 실수령액 – Warehouse

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2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

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2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 요약 (직종별 기본급, 호봉표, 수당)

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2021년 사회복지사 연봉 2021년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

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Summary of article content: Articles about 사회복지사 월급, 실제 사회복지사가 말해주는 급여 :: 성히의 세상= 사회복지시설(사회, 노인) 종사자 기본급 권고 기준 · 1호봉의 경우 월 급여 1,883,400원으로 권고하고 있습니다. · 3호봉의 경우 월 급여 1,963,900원으로 … …
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07. 사회복지사의 급여(월급)는 얼마나 될까? [2022년 기준] (feat. 내 급여명세서 깜;;)

벌써 2022년이라니. 해는 바뀌고 최저임금 기준도 바뀌었다. 그리고 사회복지사 임금체계도 바뀌었다. 이번 포스팅에서는 2022년 사회복지사 급여 현황과 본인의 급여명세서(1월분)을 공개하고자 한다.

page 1. 내 월급 빼고는 다 많이 오르나보다

2022년 사회복지사 인건비 가이드라인이 제시되었다. 인건비 가이드라인은 크게 보건복지부와 서울시 두 가지로 나뉜다.

2022년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인.pdf 0.64MB

사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(2022년)

*출처-보건복지부 홈페이지

2022년 서울시 사회복지시설 종사자 처우 및 운영계획.pdf 7.38MB

서울시 사회복지시설 종사자 처우 및 운영계획(2022년)

*출처-서울시사회복지사협회

이전 포스팅에서도 언급했지만 사회복지사는 연공서열로 호봉제 시스템이다. 즉, 연봉협상 없이 가이드라인에 명시된 급여를 받는다고 생각하면 된다. 모든 직장이 그렇지만, 나의 급여를 올리고 싶다면 나의 몸값(직급)을 올리면 된다. 여기에서 직위는 사회복지사-주임-대리-과장 등의 직함이고, 직급은 인건비 가이드라인에 명시된 관장-사무국장(부장)-1급~4급의 급수를 말한다.

참고로 2022년의 급여인상률은 1.4%라고 한다. 흠;;;
[2022년 사회복지사 인건비 가이드라인 (보건복지부)] *출처-보건복지부 홈페이지 [2022년 사회복지사 인건비 가이드라인 (서울시)] *출처-서울시사회복지사협회 홈페이지

page 2. 적용(내 급여명세서 깜)

그렇다면 올해 나(글쓴이)의 급여명세서를 까보면 어떨까? 참고로 글쓴이의 21년 대비 22년 급여는

(21년) 3,018,400원 → (22년) 3,060,600원

42,200원 올랐다.
[2022년 나의 사회복지 경력은]
경기도 권역 장애인복지관 3급 13호봉(조만간 14호봉)으로,

*기본급 : 3,060,000원

*특수근무수당 : 150,000원

*처우개선비 : 50,000원

*처우개선수당(근속수당) : 50,000원

*가족수당(배우자 1+자녀 1) : 60,000원

*시간외근무수당(15시간)

*명절수당(설/추석) : 기본급의 60%

이 있다.

그래서 본인의 2022년 급여현황은 다음과 같다.

2022년 1월 급여는 실수령 기준 4,732,000원이었다. (기본급+명절수당+수당[시간외근무수당 제외])

아마 2월부터는 310만원~315만원 정도가 되지 않을까 생각한다.

요즘 같은 고물가에 월급은 그저 티끌모아 티끌이라고는 하지만, 그럼에도 글쓴이는 아내와 아이까지 해서 나름 잘 먹고 잘 살고 있다. 참고로 서울시에는 복지포인트도 있다고 하니 타 지역보다는 급여와 처우가 조금 더 낫다고 볼 수 있다. (하지만 내가 서울시에서 일할 때는 평달-기말수당 차이가 심해서 적응하기 어려웠다는 / 물론 지금은 아니라고 한다)

아무튼 이번 포스팅이 사회복지사를 준비하고 궁금해하는 사람들에게 작게나마 도움이 되기를 바란다. 2023년에도 포스팅 할 수 있기를 바라며;;^^

05. 사회복지사의 급여(월급)은 얼마나 될까? [2021년 기준] (feat. 내 급여명세서 깜;;)

prologue. 사회복지사의 급여?

후배들(실습생, 대학생, 복지관 취업을 꿈꾸는 취업준비생 등)을 만나면 사회복지사의 급여를 궁금해하며 이를 물어보는 경우가 많다. 이번 포스팅에서는 사회복지사의 급여에 대해 살펴보고자 한다.

page 1. 사회복지사의 급여 시스템에 대해 살펴보자

사회복지사의 급여는 보건복지부의 사회복지사 인건비 가이드라인에 따라 정해진다. 2020년까지는 복지관(노인/장애인/종합)[이용시설], 생활시설, 재활시설 등이 따로 구분되었는데 올해부터는 통합이 된 것으로 보인다.

*참고로 서울시의 경우 서울시 사회복지사 인건비 가이드라인을 따른다
[2021년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인]
(출처-보건복지부 홈페이지)

가이드라인을 보면

별표 1-사회복지사

별표 2-의료직(간호사, 치료사 등)

별표 3-사무직(사무원, 회계, 전산관리 등)

별표 4-관리직(노무, 시설관리, 운전기사 등)

이니 본 포스팅에서는 별표 1(사회복지사)만 포스팅하도록 하겠다(사실 나머지는 잘 모름;;)

또한 사회복지사는 연봉제가 아닌 호봉제 시스템이다. 별도의 연봉협상 없이 가이드라인에 맞춰 급여를 받는다고 생각하면 쉽다. 그러니 나의 급여를 올리고 싶다면, 진급을 통한 승급(4급→3급) 또는 이직을 통한 직위와 직급 상승(팀원→팀장, 팀장→과장[부장,사무국장])이 가장 현실적인 방법이다. (하지만 이 역시 쉽지 않….)
[사회복지시설 종사자 기본급 권고 기준]
복잡하게 보일 수 있다. 하지만 조금만 알고 보면 이해하기 쉽다

원장(관장)-시설장(기관의 대표)

사무국장(부장)-실무관련 최고 관리자
[단, 장애인복지관에 해당함]
1급-[생활시설, 종합/노인복지관 부장], 장애인복지관의 원로 과장급 실무자

2급-과장(과장급 팀장)

3급-팀장(대리급 팀장, 선임 사회복지사)

4급-사회복지사(보통 4년제 졸업 신입실무자)

5급-사회복지사(보통 2년제 졸업 신입실무자)

이 부분은, 복지관이나 생활시설에 입사하고 급여명세서를 받으면 조금 더 이해하기 쉽다.

page 2. 적용(내 급여명세서 깜;;;)

그렇다면 나(글쓴이)의 급여명세서를 통해 사회복지사의 실수령액을 살펴보자. 그런데 여기서 알아두어야 할 점은, 나는 나름 고인물이라(;;) 사회복지사 초임급여는 아니라는 점을 미리 말씀드린다.
[현재(2021년) 글쓴이는]
장애인복지관 3급 12호봉(조만간 13호봉)

(사회복지사 경력 10년+군경력 2년)

으로, 기본급 : 2,942,500원, 복지수당(시) : 200,000원, 복지수당(도) : 50,000원, 가족수당 : 40,000원(결혼함-배우자 수당), 시간외 근무수당 : 총 15시간 인정이 있다.

2021년에는 시간외 근무를 0시간 했으니(집이 최고;;;), 시간외수당은 없고, 나머지 수당을 받으면 다음과 같다.
[글쓴이 급여명세서]
2,538,000원에서 복지수당을 합치면 실수령액은 2,788,000원 정도가 된다. 여기에 시간외근무를 만근한다는 전제하에 월수령 평균급여는 약 310만원 정도로 볼 수 있다. 여기에 명절(설, 추석)에는 상여금으로 기본급의 60%정도가 더 들어온다. 글쓴이의 연봉은 대략 4,300만원 정도였다.

4급 1호봉 정도가 된다면 대략 170만원(시간외 근무 안했을 시)에서 200만원 사이로 예상해본다. (물론 정확하지는 않다)

Epilogue. 모두 열심히 일합시다

뭐 10년 넘게 일한 급여가 310만원이라고 하면 ‘뭐야? 겨우 그거 받고 일하는거야?’라고 생각할 수도 있겠지만, 나는 만족하며 지낸다.

내가 처음 입사했을 때 처음 받았던 급여가 150만원 정도 되었던 것 같다. 내가 욕심이 없는 건지, 아니면 이것저것(입사 때부터 지금까지 통계는 끼고 살았으니까, 나름 부업으로 쏠쏠하다) 해서 그런 것인지는 모르겠지만, 이 급여로 취미생활도 하고, 갖고 싶은 것도 사고, 후원도, 연애도 결혼도 하며 잘 살고 있다.

그리고 연봉협상에 대한 스트레스도 없고, 소박하지만 매년 급여도 물가상승률 만큼은 오르니 감사하며 지내고 있다. 물론 예전에는 ‘사회복지사가 결혼하면 수급자가 된다’는 지금은 우스개소리가 되어버린 말도 있다. 실제로 내가 입사하기 이전의 선배님들은 70만원, 80만원 급여를 받으며 일했다고 한다. 그런 이야기를 듣다보면 지금에 감사하며 지내고는 한다.

물론 아직도 사회복지사 가이드라인에 따라 급여를 받지 못하는 지역도, 그리고 열악한 환경에서 부족한 급여를 받는 여러 현장도 있는 것으로 알고 있다. 그 분들께 누가 되지 않도록 배부른 소리는 가급적 자제하고 현장에서 겸손하게 최선을 다해 일해야 함도 잘 알고 있다. 돈이 중심이 되기 보다는 지역사회의 변화와 어려운 사람들을 위해 지금도 열심히 일하는 종사자들이 있음을 기억하며, 자신의 꿈을 쫓아 열심히 일하는 선생님들이 많이 나타나기를 응원한다(라고 중얼거려 본다;;;;)

2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 수당 및 실수령액

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2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 수당 및 실수령액

안녕하세요.

그렇지 않아도 취업이 어려운데 코로나 때문에 많은 분들이 안정적인 연봉을 받을 수 있는 직업을 위해 공무원이나 사회복지사 등의 직업을 많이 찾으시는 것 같습니다. 이번 글에서는 2021년 새롭게 개정된 사회복지사 1급, 2급의 연봉 및 수당과 실수령액을 알아보겠습니다.

사회복지사 정해진 연봉이 있나요?

사회복지사 직업에 정해진 연봉이 있는지 묻는 분들도 있습니다. 국가에서는 ‘사회복지시설 종사자의 인건비 가이드라인’을 매년 새롭게 발표하여 사회복지사업을 행할 목적으로 설립된 사회복지시설의 종사자에게 적용합니다. 여기에는 국고지원시설과 지방이양시설이 포함됩니다.

인건비 지급기준은 어디까지나 우선 적용되는 기본급이며, 봉급 및 수당 기준은 개별 시설과 지방자치단체별 예산 사정에 따라 별도로 추가 마련이 가능합니다. 호봉제가 미적용되는 시설은 종사자 수, 이용자 수 등 시설의 규모에 따라 인건비 지급기준을 시설별 개별 지침에 명시할 수 있습니다.

2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 월급 및 실수령액 및 수당

2021년 사회복지사 연봉 알아보기

사회복지사 연봉은 아래의 표와 같습니다. 사회복지사 2급을 취득하신 분의 경우 생활지도원사회복지사인 4급에 해당됩니다. 사회복지사 1급을 취득하신 분의 경우 선임 생활지도원에 해당하는 3급에 해당됩니다.

2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 월급 및 실수령액 및 수당

사회복지사2급 자격증을 취득하고 사회복지사 4급으로 처음 취업을 하면 일반적으로 여성은 1호봉, 남성은 군 경력이 인정되어 3호봉으로 시작합니다. 1호봉을 기준으로 연봉을 계산해보겠습니다.

기본급: 1,910,300원 X 12개월 =22,923,600원

명절휴가비 봉급액의 120% = 2,292,360원

시간외근무수당 : 근무시간 만큼 X 12개월

가족수당 : 부양가족 수 X 12개월

처우개선수당 : 10만원(지자체별 상이) X 12개월 = 1,200,000원

수당을 제외하고 기본 연봉이 약 26,415,960원입니다. 수당을 더하면 30,000,000원에 조금 못미칠 가능성이 높은 연봉입니다. 하지만 다른 공무원 연봉과 비교를 했을 때 크게 나쁘지 않은 연봉이라는 생각이 듭니다.

2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 월급 및 실수령액 및 수당

사회복지사 수당

사회복지사에게도 수당이 있습니다. 원래는 공무원처럼 정근수당, 정액급식비, 직급보조비가 있었는데 이를 각 호봉에 기본급화해서 포함을 시켰습니다. 따라서 실제로 나오는 수당은 아래의 표와 같습니다.

기본적으로 한달 봉급의 120%에 해당하는 ‘명절휴가비’가 1년에 설과 추석에 각각 60%씩 나누어져서 지급됩니다. 또한 규정된 근무시간 외 연장근로를 할 시 ‘시간외근무수당’을 다음달 보수 지급일에 지급합니다. 마지막으로 부양가족이 있는 경우 ‘가족수당’이 1인당 20,000원씩해서 제공됩니다. 매월 급여에 지급되는 만큼 가족수당은 결코 적지 않습니다.

2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 월급 및 실수령액 및 수당

사회복지사 자격증은 곧 제도가 바뀌어 자격증 취득이 어려워질 가능성이 높다고 합니다. 조금이라도 고민하고 계신다면 하루 빨리 관련 자격증을 준비할 수 있는 사이트에 들어가서 취득 방식과 가격, 시스템을 비교해서 속히 준비하는 것이 좋습니다.

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