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자소서 단점 생각이 많다 쓰지 마세요.
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■ 자소서 단점 그냥 아무거나 쓰면 안되나요
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성격의 단점 예시들 – 어떤 단점으로 이야기 하지? – 예시들 : 457 DEEP
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두산 중공업 자소서 / 품질 2015 하반기 합격
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두산 중공업 자소서 / 품질 2015 하반기 합격
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취업잡썰 #9. 읽히는 자소서:성격의 장단점
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이유01 공존하기 어려운 성격이 존재한다
이유02 다른 항목에서 쓰인 내용의 과장이나 부풀림을 확인할 수 있습니다
이유03 장점은 극대화하고 단점이 아닌 단점을 이야기하고 싶은 항목이다
그럼 어떻게 써야 하는가
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자소서 단점 생각이 많다 쓰지 마세요.
성격의 단점 생각이 많다 자소서에 써도 될까요? 여기 자소서 단점 쓰는 방법과 주의사항 그리고 단점으로 생각이 많다 과연 써도 되는지에 대해 소개합니다. 이 글만 보셔도 자소서 단점 쓰는 비법과 팁을 알 수 있습니다.
혹시 단점으로 “생각이 많다” 로 쓰려고 했나요? 성격의 단점 그냥 아무렇게나 쓰시면 안 됩니다. 다시 한번 생각해 보세요. 왜 그런지 설명해 드릴게요.
■ 자소서 단점 그냥 아무거나 쓰면 안되나요?
자기소개서 단점 쓸 때 조심하세요. 왜 단점 쓰기가 중요한줄 아세요? 단점은 자기소개서 성격의 장단점 항목에 쓰게 됩니다. 왜냐하면, 이 항목은 자신의 강점이나 장점을 가장 잘 어필할 수 있는 공간이기 때문입니다.
장점 못지 않게 단점도 자신의 강점을 드러낼 수 있게 활용해야 합니다. 대부분 그렇게 합니다. 순진하게 단점 쓰라고 해서 솔직하게 있는 그대로 쓰는 사람은 없습니다. 취업은 서로 한정된 자리를 놓고 옆사람과 경쟁해야 하기 때문입니다.
자기소개서 잘 쓰려는 이유도 남보다 내가 경쟁력 있게 보여서 기업에 선택받고 싶기 때문입니다. 그래서 단점도 자신에게 불리하게 쓰시면 안 됩니다.특히 단점으로 “생각이 많다”라고 쓰시려고 한다면 다음 글을 집중해서 봐주세요.
■ 자소서 단점 생각이 많다 써도 될까요?
잘 생각해 보세요. “생각이 많다” 단점으로 쓰시려고요? 다시 한번 고려해 보세요. 저의 솔직한 답변은 “쓰지 마세요”입니다. 차라리 다른 단점을 쓰세요.
왜냐하면 “생각이 많다” 는 긍정적인 요소보다 부정적인 느낌이 더 강합니다. 긍정적으로 느껴지는 단점들이 있습니다. 하지만 “생각이 많다”는 그렇지 않습니다.
왜냐구요? “생각이 많다”라는 말은 곧 “잡생각이 많다” 로 들릴 수 있습니다. 생각이 많다는 “생각만 많고 실행력이 떨어진다”로 들릴 수 있습니다. 자칫 치명적인 단점으로 보일 수 있습니다.
단점 잘 쓰는 법 첫 번째 비법은 “치명적인 단점은 피해라” 입니다. “생각이 많다” 단점은 자칫 회사 입장에서는 치명적인 단점으로 보일 수 있습니다. 물론 지원하시는 직무와 상황에 따라 다를 수 있습니다.
하지만 보통은 “생각이 많다” 는 이렇게 보일 수 있습니다.
생각이 많다 →잡생각이 많다→ 걱정이 많다 → 불안이 많다 → 빠르게 결정하지 못한다→ 생각만 많고 실행력이 떨어진다 → 도전정신이 약하다 → 기업이 원하는 인재와 멀다.
이 예시가 극단적으로 보일 수 있습니다. 하지만 선택은 자기 몫입니다. 저는 직업상담사로서 조언 했을 뿐입니다. 왜냐하면 당신이 취업에 성공하길 바라기 때문입니다.
자, 여기서 “생각이 많다” 반전이 있습니다. 다음에 소개할 내용은 “생각이 많다” 단점을 써도 되는 분야와 쓰면 안 되는 직무 분야를 소개합니다.
■ 직무 분야에 따른 단점 생각이 많다 변수는?
위에서 이 단점을 쓰면 안된다고 했는데 반점이 있습니다. 써도 되는 분야가 있습니다. 자신이 지원하는 직무 분야에 따라 “생각이 많다” 단점이 장점처럼 느껴질 수 있습니다. 궁금하지 않으세요? 아래 이 단점을 써도 되는 분야와 쓰면 마이너스되는 분야를 소개합니다.
1. 단점 생각이 많다 되는 직무 분야
생각이 많다 단점이 오히려 장점처럼 느껴지는 직무 분야에 쓰시면 긍정적인 느낌을 줍니다.
– 신중한 생각과 판단을 요구하는 직무 분야
– 꼼꼼하게 일을 처리해야 하는 분야
– 애널리스트
– 꼼꼼한 기획을 하는 직무 분야
– 여러가지 변수를 고려해야 하는 분야
– 분석가 직업
– 데이터 분석하는 직업, 직무 분야
– 여러가지 자료나 데이터를 종합적으로 판단해야 하는 분야
2. 단점 생각이 많다 안 되는 직무 분야
생각이 많다 단점을 쓰시면 오히려 치명적인 단점으로 보일 수 있는 직무 분야입니다. 되도록 이런 분야는 생각이 많다 쓰시면 안 됩니다.
– 빠른 생각을 요구하는 직무 분야
– 상황 판단과 결단을 빠르게 해야 하는 분야
– 즉흥적인 판단을 요구하는 직무 분야
– 빠른 실천력과 행동력을 요구하는 분야
– 도전정신을 요구하는 분야
– 시장 상황이 급변하고 따르게 대처해야 하는 분야
■ 생각이 많다 단점으로 쓸 경우 제대로 활용하기
만약 “생각이 많다”을 단점으로 쓰시려면 이렇게 하세요. 이 단점이 긍정적으로 느껴지는 직무 분야에 지원할 경우 사용하세요. 위에서 설명한 것처럼 “생각이 많다”라는 단점을 다르게 보면 “신중하다”라는 장점으로 보일 수 있습니다.
특히 꼼꼼함, 여러 가지 상황 변수를 고려해야 하는 직무 분야, 생각을 많이 해야 하는 직무 분야에 지원하실 경우 이 단점을 쓰시면 좋습니다. 좀 더 구체적인 활용법을 소개합니다. 다음 글 집중해서 봐주세요.
▶ 단점 생각이 많다를 장점과 연계시키는 방법
“생각이 많다”라는 단점은 “신중한 성격이나 꼼꼼한 성격”을 장점으로 쓸 경우 서로 상승효과가 있습니다. 어차피 자기소개서 성격의 장단점 항목에 장점과 단점을 동시에 작성해야 합니다.
대부분 장점을 먼저 쓰고 단점을 쓰게 됩니다. 이때 장점으로 “신중한 성격, 꼼꼼함”을 쓰고 단점을 “생각이 많다” 라도 쓰시면 서로 일맥상통하고 단점이 오히려 장점처럼 느껴지는 효과가 있습니다. 결국 장점을 다른 말로 표현해서 단점처럼 보이도록 만든 효과입니다.
간단한 예시를 한 번 들어보겠습니다.
저의 장점은 신중한 성격입니다. 절대 경솔하게 행동하거나 결정하지 않습니다. 한번 두 번 세 번 체크하고 꼼꼼하게 확인하는 성격입니다. 이런 성격 때문에 실수를 덜하게 되고 예상치 못한 상황에 대처할 수 있도록 미리 대비하는 장점이 되었습니다. 대학 시절 편의점에서 아르바이트할 때 ~~ 이렇게 저렇게 해서 ~ 저의 신중한 성격이 도움이 된 적이 있습니다.
반대로 저의 단점은 이런 신중한 성격 때문인지 주변에서 “생각이 많다”라는 말을 자주 듣습니다. 후회 없는 판단을 하고 싶어 생각을 많이 하는 것 같습니다. 지금은 생각 많이 하는 것을 단축하는 노력과 바로 실행하려는 행동력을 높이려고 노력하고 있습니다.
대략 이런 식으로 장점과 단점이 자연스럽게 서로 연결됩니다. 그리고 단점은 반드시 극복하려고 노력하는 모습도 같이 언급해 주셔야 합니다.
■ 자기소개서 단점 잘 쓰는 법 (팁)
단점 잘 쓰는 방법이 있습니다. 오히려 회사가 좋아할 만한 단점도 있습니다. 성격의 장점과 단점은 서로 동전의 양면입니다. 뗄 수 없는 관계입니다.
상황에 따라 장점이 단점이 될 수 있고 단점이 장점이 될 수도 있습니다. 이 원리를 이용해서 단점 잘 쓰는 법을 소개합니다. 아래 간략한 핵심 내용입니다.
직무와 직접 관련된 단점을 쓰지 마세요.
누가 봐도 치명적인 단점을 쓰지 마세요.
아주 사소한 단점을 쓰세요.
양면성을 가진 단점을 쓰세요.
이 외에도 구체적으로 어떻게 장점 같은 단점을 찾는지와 활용하는 방법을 알고 싶지 않으세요? 더 자세히 알고 싶으시면 제가 쓴 [기막힌 단점 잘 쓰는 법]이 있습니다. 아래 글을 한번 읽어 보세요. 궁극의 자기소개서 단점 쓰기 비법이 있습니다.
>> 기막힌 자기소개서 단점 쓰는 법 (영업비밀)
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취업잡썰 #9. 읽히는 자소서:성격의 장단점
성격의 장단점에서 자소서의 신뢰도가 결정된다.
자소서에서 자주 물어보는 성격의 장단점은 무엇을 물어보기 위해서 일까요?
내 성격을 알아서 회사는 어떻게 활용하고자 하는 걸까요?
관점에 따라 다르고, 회사에 따라 다르겠지만 제가 생각하는 성격의 장단점은 자소서의 신뢰도를 결정하는 지표로서의 성격이
가장 강하고, 회사에서 원하는 성향과 유사한지 아니면 최소한 부딪치지는 않는지 확인하는 정도라고 생각합니다.
자소서를 보다보면 자신을 어필하기 위해 약간의 과장이 들어갈 때도 있고, 그 수준이 신뢰에 영향을 주는 경우도 발생할 것입니다.
이때 가장 손쉽게 확인 가능한 항목이 성격의 장단점인 것이죠.
왜 그렇게 생각하는지 말씀드리겠습니다.
이유01. 공존하기 어려운 성격이 존재한다.
성격의 장단점을 쓰고자 한다고 가정해 봅시다. 적극적인 성격을 성격의 장점으로 들어서 장점 부분을 해결했다면, 단점 부분에는 망설인다던가 새로운 것을 신중히 다룬다던가 하는 단점을 쓰게 된다면 신뢰도에 훼손이 일어나는 것입니다.
어떤 성격적인 특성을 가지게 된다면, 그 성격에 해당하는 단점이 대부분 정해지게 됩니다.
예를 들어 소극적인 사람이 새로운 장소에서 분위기를 리드하는 것이 장점이 되기 어려운 것처럼 말이죠.
물론 다중인격을 가지고 있고, 적절한 시점에 인격을 변경할 수 있는 사람이 있다면 장점만 모으는 것도 가능하겠으나, 비현실적인 이야기라는 것은 알고 계시겠죠.
즉, 공존하기 어려운 성격상의 장단점을 한 번에 언급하게 된다면 그것은 자소서 전반의 신뢰도를 훼손하는 일이 됩니다.
이유02. 다른 항목에서 쓰인 내용의 과장이나, 부풀림을 확인할 수 있습니다.
성격의 단점으로 소심한 성격을 들었다고 봅시다.
다른 도전정신이나 새로운 것을 접할 때의 태도를 서술하는 항목이 있었고, 여기에서 새로움은 나에게 설렘을 주고 영감을 준다는 식으로 자소서를 쓰게 되면 성격의 단점이나 도전정신 부분이나 둘 중에 하나는 과장 혹은 거짓이라 여겨지기 쉽습니다.
그러한 성격을 가진 사람들이 보이는 패턴이 어느 정도는 정형화되어 있고, 이것을 벗어나는 케이스들은 굉장히 소수입니다.
물론 전혀 없다는 것은 아니나 자소서에서 과장되게 쓰는 사람과 정형화된 패턴에서 벗어나는 사람들 중 어느 쪽이 많을지 고려해본다면 자소서의 신뢰도 하락을 예상이 가능합니다.
앞서 기술한 읽히는 자소서에서도 화려한 미사여구를 제외하라는 말씀을 드린 것도 이와 같은 맥락에서 다른 항목과의 모순을 방지하기 위함이기도 합니다.
이유03. 장점은 극대화하고, 단점이 아닌 단점을 이야기하고 싶은 항목이다.
성격의 장단점은 자소서를 쓰기 힘든 항목 중 하나입니다. 성격의 장점을 쓰다 보면 너무 화려하거나 좋은 이야기만 하게 되고, 단점을 쓰다 보면 나를 떨어트려야 하는 이유를 스스로 고백하고 있는 듯한 기분이 듭니다.
그래서 다 쓰고 나서 읽어보면 이게 무슨 이야기지? 내가 진짜 내 이야기를 쓴 것인가? 하는 생각이 들게 만드는 항목이죠.
다수의 경우, 장점을 극대화하고 단점이 아닌 단점을 이야기하는 형태로 마무리하게 됩니다. (자소서를 말해주는 책에서도 그리 이야기합니다.)
과장과 부풀림이 나오기 쉬운 항목이라 이 수준이 어느 정도를 넘어섰을 때 자소서 전체의 신뢰도가 하락하는 경우가 발생합니다.
그럼 어떻게 써야 하는가?
1. 장점은 담백하게 쓰세요.
2. 단점은 솔직하게 쓰세요. 단, 팀워크에 해가 되지 않는 단점으로 쓰세요.
3. 장점과 단점이 상호 모순되지 않도록 쓰세요.
4. 다른 항목의 내용과 모순이 없도록 소재를 고르시고, 나의 성향상 그리할 수밖에 없다는 것을 이야기한다면 다른 항목의 신뢰도가 상승합니다.
5. 애매하다면 잘 쓰지 않으셔도 됩니다. 최소한 모순이 없도록, 자소서의 신뢰도를 훼손하지 않는 수준으로만 쓰세요.
라고 말씀드리고 싶습니다.
담백하게 쓴다는 것은 내용은 화려해도 문장이 화려한 것을 지양하시면 됩니다.
먼저 내용을 쓰고 싶은 대로 다 써놓고, “매우, 최선, 최고 등” 수식어구를 전부 제외해보시면 됩니다. 그래도 말이 된다면 포장지는 벗겨내는 대는 성공한 자소서겠네요.
솔직하게 쓰지만, 팀워크에 해가 되지 않는 단점이면 됩니다.
예를 들어 나는 팀 프로젝트할 때마다 원하는 바가 다른 사람과 달라 매번 트러블이 나는 일이 있었습니다. 그러지 않기 위해 노력하고 있습니다.
라는 단점을 쓰게 된다면 나를 탈락시켜주세요가 되겠네요.
차라리 욕심이 많다던가, 협의는 하지만 타협은 하지 않는다던가 하는 것으로 바꿔서 써보는 것이 낫다고 생각합니다.
요약하면 성격의 장단점은 잘 쓰지 않아도 됩니다. 신뢰도가 유지될 만큼 쓰고, 팀워크에 해를 끼치지 않는 사람임을 알릴 수 있다면 그것으로 중간은 간 것입니다.
자소서의 모든 항목이 베스트로 잘 써야 하지는 않습니다.
자소서 각 항목이 모여서 베스트가 되면 되는 것이죠. 성격의 장단점 항목은 베스트 자소서로 가는 보조 역할입니다. 게임으로 따지면 힐러나 서포터 정도겠네요.
그럼 다음은 입사 후 포부에 대해서 알아볼게요.
취뽀하세요!
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