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9급 공무원 실수령액 정리 (2022 공무원 봉급표, 호봉표)
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9급 공무원 실수령액 정리 (2022 공무원 봉급표 호봉표)
9급 공무원 실수령액
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7급공무원연봉 실수령액 얼마일까? : 네이버 포스트
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공무원 연봉 실수령액
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공무원 봉급 월급 실수령액(연봉: 40,000,000원)
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5급 공무원 연봉 (ft. 사무관 월급 실수령액)
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5급 공무원 연봉 (ft 사무관 월급 실수령액)
5급 공무원 되는데 걸리는 기간
5급 공무원 연봉
5급 공무원 연봉과 대기업 연봉의 비교
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이규빈이 밝힌 2022 5급 공무원 연봉 5천 실화? 초봉을 3호봉으로 시작하면 실수령액 월급은 얼마? < 강사뉴스 < 기사본문 - 한국강사신문
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2022년 9급 공무원 월급과 연봉…과연 최저시급보다 적을까? < 뉴스 < 문화 < 기사본문 - 문화뉴스
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- Most searched keywords: Whether you are looking for 2022년 9급 공무원 월급과 연봉…과연 최저시급보다 적을까? < 뉴스 < 문화 < 기사본문 - 문화뉴스 왜냐하면 봉급표에 있는 금액은 수당 등이 포함되지 않은 단순 기본급이지 실수령액이 아니기 때문이다.공무원은 공통으로 받는 기본수당이 있는데. [문화뉴스 이주원 기자]9급 공무원 월급이 최저시급보다 적다는 말은 공무원 봉급표에 적힌 기본급 때문일 것이다. 2022년 9급 공무원 봉급표에 의하면 1호봉은 1,686,500원, 2호봉은 1,709,600원, 3호봉은 1,747,300원이다. 이것만 보면 법정 최저시급보다 더 적은 돈을 받는 것처럼 보인다.하지만 9급 공무원의 월급과 연봉은 단순 봉급표만 보면서 최저시급과 비교할 수 없다. 왜냐하면 봉급표에 있는 금액은 수당 등이 포함되지 않은 단순 기본급이지 실수령액이 아니기 때문이다.공무원은 공통으로 받는 기본수당이 있는데9급,공무원,9급공무원
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7급 공무원 월급, 연봉 및 실수령액 요약정리 – 준가이버의 이모저모
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- Most searched keywords: Whether you are looking for 7급 공무원 월급, 연봉 및 실수령액 요약정리 – 준가이버의 이모저모 평균적으로 볼때 7급 공무원 실수령액은 월별로 약 250만 원 연봉으로는 3,800만 원 정도로 봅니다. 마치며. 많은 분들께서 공무원 월급에 대해서 많은 … 공무원을 준비하는 수험생들이 많아지고, 안정된 직장을 원하는 분들이 많아지면서 7급 공무원에 대한 관심이 많아지고 있습니다. 오늘 소개드릴 글은 7급 공무원 월급, 연봉, 실수령액에 대해서 전달해 드립니다…부동산,건축,돈,재태크,자기계발,정책,머니,금융,부동산투자,직장,경영,IT,일상,투자,건강
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7급 공무원 실수령액
7급 공무원 연봉 실수령액
마치며
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9급 공무원 실수령액 정리 (2022 공무원 봉급표, 호봉표)
우리나라에서 학생들이나 취준생들이 모두 하려고 하는 직업이 하나 있다. 바로 공무원이다
물론 공무원이 모두 편한것만은 아니다. 그럼에도 불구하고 공무원이 선호되는 직종에 속하는 이유는 바로 안정성과 연금 때문일 것이다
또한 공무원 월급이나 연봉이 박봉이라는 평이 많은데, 각종수당까지 더한다면 월실수령액이 마냥 적은 것은 아니다
공무원 중 가장 말단 급수인 9급 공무원의 월 실수령액을 정리하면서, 9급 공무원 연봉과 월급이 얼마나 되는지 자세히 살펴보자
9급 공무원 실수령액
아래표는 2022 공무원 봉급표,호봉표이다
보통 공무원으로 임용될 경우 1호봉으로 시작하는 경우가 많다. 물론 남자는 군필이라면 3호봉부터 시작하는 경우가 많다
그러다보니 9급 공무원 1호봉 실수령액을 궁금해하는 사람들이 많다. 결론부터 먼저 말하겠다. 9급 공무원 월 실수령액은 180만원 정도 되며, 초과근무를 하는 경우는 200~210만원 정도 된다
물론 명절수당과 정근수당이 나오는 달은 월 실수령액이 늘어나지만, 이 부분에 대해서는 글의 말미에 추가로 부연하겠다. 그렇다면 어떻게 계산하면 위와 같은 월급이 나오는 것일까? 구체적으로 한번 살펴보자
신규임용되는 9급 공무원이라고 생각하고 1~3호봉만 간추려봤다
1호봉 은 168만 6500원
2호봉 은 170만 9600원
3호봉 은 174만 8300원
여기에 9급공무원이 받게 되는 수당을 더해야 한다. 가족수당, 상여금 등을 제외하고 누구나 다 받을 수 있는 수당들만 계산해보자
공무원이라면 누구나 받게되는 수당에는 아래의 수당들이 있다. 물론 여기에 더해 야간근무수당이나 초과근무수당을 받는경우가 생길 수 있으나, 제외했다 (최저로 가정)
정액급식비 : 13만원
직급보조비 : 15.5만원
명절휴가비 : 본봉의 60% (1년 2번)
정근수당 : 비율은 근무연수에 따라 다름 (1년 2번)
참고로 공무원 직급보조비는 2022년에 아래표와 같이 조금 인상되었다
이제 어떻게 해서 9급 공무원 월 실수령액이 180-200만원 정도 되는지 이해를 했을 것이다. 하지만, 위에서 잠깐 언급했듯 월급이 더 들어오는 달이 있다. 바로 각종수당 때문이다
우선 추석과 설 명절 전에는 본봉의 60%에 해당하는 명절휴가비가 들어온다. 따라서 월 120만원 정도가 추가된다
정근수당도 1년에 2번 지급된다. 1월과 7월에 지급되는 수당이다.금액은 근무연수에 따라 달라지며, 근무연수가 많아질수록 정근수당은 정말 많이받게 된다
인터넷에 9급 공무원 실수령액을 검색하면, 1월달 월 실수령액이 유독많은 것을 확인할 수 있는데, 그 이유가 바로 위에서 설명한 수당들 때문이다
예를 들어 아래와 같이 2022년 1월 9급 공무원의 월 실수령액이라고 인증한 문서들을 그대로 믿으면 안된다는 뜻이다. 사기는 아니지만, 직렬별로 받을 수 있는 수당도 조금 다르며 매달 이렇게 받는게 아니라는 뜻이다
이번 글에서는 9급 공무원의 월 실수령액에 대해 자세하게 알아봤다
공무원으로 임용이 되면 본봉이나 수당 모두 잘 챙겨주지만, 그래도 자신의 월급이 얼마이고 왜 그렇게 받는지에 대한 이해는 필수라고 생각한다. 혹시라도 숫자가 맞지 않을 경우 꼭 문의를 해서 자신의 돈을 찾아야 한다
블로그에 공무원의 유급휴가일수 및 병가일수에 대해 정리한 글도 있으며, 육아휴직에 대해 정리한 글도 있으니 궁금한 분들은 아래의 글을 통해 확인하길 바란다
[함께 보면 좋은글]공무원 연가휴가일수와 병가일수 총정리
공무원 육아휴직 급여와 수당은 얼마나 될까?
공무원 봉급 월급 실수령액(연봉: 40,000,000원)
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다른 블로그 보면 본봉표만 올리고, 실수령액은 써있지도 않습니다. 저는 우여곡절 끝에 실제 현직 공무원에게 받은 공무원 월급 실수령액 자료입니다. 공무원 준비하시는 분들은 참고하시기 바랍니다.
공무원의 봉급은 봉급 외 수당이 있습니다. 공무원 수당은 명절수당, 정근수당, 성과금 이렇게 세 가지가 있습니다. 이 세가지 수당을 계산하는 법은 간단한데요. 아래 표를 보시죠.
[명절수당: 3,4000,000원]제가 받은 자료를 기초로, 8급 11호봉의 명절수당을 계산해보겠습니다. 공무원의 명절수당 계산방법은 본봉에 60%를 게산하면 됩니다. 위 표에서 2,834,300원의 60%를 계산해보면 1,700,580원 입니다. 즉, 8급 11호봉의 명절수당은 전국공통 1,700,580원 입니다. 일년에 명절은 두번 이니까, 대략 명절수당은 3,400,000원정도 됩니다.
[정근수당: 2,5000,000원]그럼 두 번째 수당인 정근수당을 계산해보겠습니다. 정근수당은 근무연수 1년 미만은 미지급하고 2년차부터 1년 마다 5%씩 올라갑니다.
8급 11호봉을 기준으로 계산해보겠습니다. 11호봉이므로 10년 미만으로 계산해보면, 2,834,300원의 45% 1,275,430원 입니다. 이것도 일년에 두번 지급합니다. 1월과 7월에 지급합니다. 일년에 대략 2,500,000원 정도 됩니다.
[성과금: 3,500,000원]그리고 일년에 한번 나오는 성과금입니다. 성과금의 지급비율은 아래와 같습니다. 하지만 이 성과금 비율은 지자체마다 상이하므로 약간의 차이가 있을 수 있습니다. 8급 11호봉을 기준으로 계산해보면, A등급을 받았다고 가정해보면 대략 3,500,000원의 성과금을 가져가게 됩니다.
[초과근무수당: 2,335,920원]마지막 수당으로 초과근무수당이 있습니다. 기본적으로 10시간 분을 지급합니다. 공무원 계급마다 시간당 지급 단가가 다릅니다. 아래 표를 보시죠. 8급을 보시면 시간당 9,733원을 받습니다. 10시간 분은 97,330원 입니다. 일년으로 치면 1,167,960원 입니다. 하지만 보통 공무원들이 한달에 야근을 10시간 정도 한다고 계산하면 대략 일년에 2,335,920원 을 수령합니다.
공무원 봉급 외 일년동안 나오는 수당은 대략 11,700,000원 정도 되고요, 여기에 복지포인트라는 것이 있습니다. 대략 1,000,000원으로 계산해보면 8급 11호봉인 공무원은 일년에 대략 12,700,000원 이상의 수당을 받습니다.
제가 자료를 받은 8급 공무원은 연봉이 40,000,000원 정도라고 했으니까, 위 수당을 제외하면 대략 27,300,000원이고 이것을 12개월로 나누면 8급 11호봉 공무원의 월급은 월 2,275,000원정도 입니다. 8년인가 9년 근무한 공무원인데 월급이 생각보다 적습니다. 하지만 공무원은 철밥통이니까 근무연수가 올라 갈 수록 월급도 상승하겠죠. 꾸준히 상승하는 것도 무시할 수 없습니다. 오늘은 공무원의 월급에 대하여 알아보았습니다. 감사합니다.
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5급 공무원 연봉 (ft. 사무관 월급 실수령액)
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5급 공무원 되는데 걸리는 기간
공무원의 직급 체계가 9급부터 1급까지 총 9개 직급으로 구분된다는 건 대부분이 아실텐데요. 가장 중간에 있는 5급 공무원을 서기관이라고 합니다.
5급 공무원이 되기 위해서는 행정고시라고도 불리는 5급 공채 시험에 합격하거나 9급 공무원 또는 7급 공무원 임용 시험에 합격한 후 승진을 해야 하는데요.
9급에서 8급으로 승진하기 위해서는 최소 1년 6개월이상, 8급에서 7급 또는 7급에서 6급으로 승진하기 위해서는 최소 2년 이상, 6급에서 5급으로 승진하기 위해서는 최소 3년 6개월 이상 재직해야 하기 때문에 9급 공무원이 5급 공무원으로 최소 9년이상 재직해야 합니다.
이는 승진 가능한 최저근무기간일 뿐 실제 승진하는 데 걸리는 시간은 훨씬 깁니다. 우수성과평가자가 아니더라도 진급이 가능한 근속승진 기준이 9급에서 8급은 5년 6개월 이상, 8급에서 7급은 7년이상, 7급에서 6급은 11년 이상이거든요.
2020년 국정감사 자료에 따르면 9급 공무원이 5급 공무원이 되는데는 평균 25.4년, 7급 공무원이 5급 공무원이 되는데는 평균 19.1년이 걸리는 것으로 나타났습니다. 그래서 9급 공무원으로 공무원 생활을 시작하면 5급 서기관에서 정년 퇴직하게 되는 경우가 많습니다.
워낙 진급이 어렵고 오래 걸리다보니 7급 공무원시험에 합격해 근무하다가 5급 공채 시험을 다시 치르는 경우도 종종 있는데요. 행정고시라고 불릴 정도로 시험이 어렵기 때문에 이 또한 쉬운 길은 아닙니다.
고시수준의 어려운 시험을 통과하거나 20년이 넘는 기간 동안 근무해야 승진 가능한 5급 공무원의 연봉은 얼마나 될까요? 지금부터 같이 살펴 보도록 하겠습니다.
5급 공무원 연봉
6~9급 공무원이 호봉제로 월급을 받는 반면 5급 공무원부터는 연봉제가 적용되는데요. 직위별로 고정된 연봉을 받는 차관급이상 정무직 공무원의 고정급적 연봉제와 달리 1~5급 공무원에게 적용되는 연봉제는 ‘성과급적 연봉제’입니다.
따라서 5급 공무원은 성과급적 연봉제에 따라 연봉을 받게되는데요 성과급적 연봉제의 연봉은 기본 연봉과 업무실적에 따라 차등지급되는 성과연봉으로 구성됩니다. 이 연봉에다 가족수당(배우자 월 4만 원, 기타부양가족 월 2만원, 4인까지), 시간외근무수당, 연가보상비, 직급보조비(직급에 따라 월 13.5~75만 원), 정액급식비(월 14만 원), 특수근무수당, 특수지근무수당, 명절휴가비(월봉급액의 60%를 설날과 추석날 지급) 등 각종 수당을 합해 월급을 받게 됩니다.
5급 공무원의 기본 연봉은 공무원 봉급표에 따라 결정되는데요 5급 봉급표는 아래와 같이 근무한 연수나 인정되는 경력에 따라 산정되는 호봉에 따라 월급이 정해집니다.
다른 경력 없이 대학 졸업 후 행정고시에 합격하여 5급 공무원이 된 경우 1호봉 봉급인 2,564,700원을 기준으로 기본 연봉 30,776,400원을 받게 되며, 21개월의 군복무를 마친 남성의 경우 군경력을 반영하여 초임호봉이 산정되기 때문에 2호봉에 해당하는 기본 연봉 32,020,800원을 받게 됩니다.
각종 수당을 합한 5급 공무원의 초봉은 5천만 원 초반 정도이고, 세후 월 실수령액은 3백 5십만원 정도됩니다.
호봉 5 급 봉급표 5 급 기본 연봉 1 2,564,700 30,776,400 2 2,668,400 32,020,800 3 2,776,000 33,312,000 4 2,887,800 34,653,600 5 3,002,500 36,030,000 6 3,119,600 37,435,200 7 3,238,500 38,862,000 8 3,358,900 40,306,800 9 3,479,600 41,755,200 10 3,601,200 43,214,400 11 3,714,800 44,577,600 12 3,824,400 45,892,800 13 3,928,400 47,140,800 14 4,025,400 48,304,800 15 4,117,000 49,404,000 16 4,203,200 50,438,400 17 4,284,300 51,411,600 18 4,360,900 52,330,800 19 4,433,000 53,196,000 20 4,500,600 54,007,200 21 4,564,200 54,770,400 22 4,623,900 55,486,800 23 4,680,400 56,164,800 24 4,733,000 56,796,000 25 4,782,900 57,394,800 26 4,829,900 57,958,800 27 4,868,800 58,425,600 28 4,906,100 58,873,200 29 4,940,500 59,286,000 30 4,973,900 59,686,800
9급 1호봉에서 시작해 5급으로 근속 승진한 25년차 5급 공무원이라면 3번의 승진으로 3호봉이 깎여 5급 23호봉에 해당하는 4,680,400원의 월급에 해당하는 기본 연봉 56,164,800원을 받을 확률이 높습니다.
기본 연봉에 성과연봉과 대우공무원수당, 가족수당, 직급보조비 등 각종 수당을 합한 금액이 연봉이 되며 매달 4대 보험 등을 차감한 금액을 실수령하게 되는데요. 군경력이 인정된 10년차 5급 공무원의 월급 실수령액은 4백 5십만 원정도 됩니다.
5급 공무원 보수지급명세서 (출처: 독한공무원 TV)
5급 공무원 연봉과 대기업 연봉의 비교
2020년 주간동아에서 성과급을 제외하고 기본 연봉과 각종 수당만으로 산정한 5급 공무원의 연봉과 대기업 연봉을 비교한 자료에 따르면 5급 공채에 합격해서 5급 공무원이 된 경우 상위 25%에 해당하는 대기업 연봉보다도 높은 연봉을 받는 것으로 나타났습니다.
행정고시를 합격한 13년차 5급 공무원의 경우 성과급을 제외한 연봉이 대략 7천 3백만 원으로 산정되었는데요 실수령 월급이 대략 5백만 원 정도됩니다. 13년차 대기업의 상위 25%에 해당하는 평균 연봉 약 7천 만원보다 많은 연봉입니다.
13년차 5급 공무원 연봉 산정 (출처: 주간 동아)
연차가 올라갈수록 기본 연봉과 함께 각종 수당도 함께 올라 5급 공무원 1년차부터 13년차까지 대기업의 상위 25%에 해당하는 평균 연봉보다도 많은 연봉을 받는 것으로 나타나 공무원이 박봉이라는 말을 무색하게 했습니다.
5급 공무원 연봉과 대기업 연봉 비교 (출처: 주간 동아)
공무원은 정년이 보장되고 퇴직 후에도 국민연금(월 평균 40만 원)보다 더 많은 공무원 연금(월 평균 240만 원)을 받게 되기 때문에 퇴직 후의 소득까지 생각하면 5급 공무원의 연봉은 상당히 높은 것 같습니다.
소방공무원 계급별 월급
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