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2022 군무원 9급공무원 경쟁률 발표, 9급보다 7급을 더 많이 뽑는 이유?｜군무원 9급 행정직, 군무원시험, 국방부 경쟁률｜99초이슈체크｜행정학 윤세훈 교수｜에듀윌 공무원

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2022년도 공군 일반군무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 경쟁률 – 법률저널

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Most searched keywords: Whether you are looking for 2022년도 공군 일반군무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 경쟁률 – 법률저널 2022년도 공군 주관 일반군무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 지원현황 공고 ; 전산1. 7급. 1. 26. 26:1. 공군 군무원모집 공고 제2022-23호2022년도 공군 주관 일반군무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 지원현황 공고 2022년도 공군 주관 6급 이하 일반군무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 지원현황을 다음과 같이 공고합니다.2022. 5. 17.공 군 참 모 총 장1. 공개경쟁채용시험 2. 공개경쟁채용시험(장애인 구분 모집) 3. 경력경쟁채용시험 [공군] 4. 경력경쟁채용시험 [국직] ❍ 관련문의 : 공군본부 군무원인사과 군무원채용담당(☎ 042-552-1453/1457)
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2022년도 공군 일반군무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 경쟁률 – 법률저널

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2022년 공군 군무원 경쟁률 (+ 7급 9급 직렬)

2022년 공군 주관 일반 군무원 경쟁률

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Most searched keywords: Whether you are looking for 2022년 군무원 경쟁률 육군 공군 해군 지난 2021년 481명 막대한 선발을 하고 28 대 1까지 경쟁률이 하락하기도 했지만 이번 2022년 육군군무원 행정직9급 선발인원이 196명으로 크게 줄어들 … 매년 하늘 높은 줄 모르고 치솟던 군무원 채용이다 보니 이번 2022 군무원 시험에서도 기대를 한 분들이 정말 많으셨을듯 합니다. 물론 이번 2022년에도 적지 않은 채용이 이어지기는 했지만 지난 2021년보다는..
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2022년 공군 군무원 경쟁률 (+ 7급 9급 직렬)

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2022년 공군 주관 일반 군무원 경쟁률

2022년 공군에서 주관하는 일반 군무원 채용 시험 원서접수 결과가 공고되었습니다. 이번 포스팅에서는 공개경쟁채용 시험 일반 구분 모집 채용인원 및 경쟁률을 7급과 9급 직렬별로 정리했습니다.

장애구분 모집이나 경력경쟁채용시험 경쟁률이 궁금하신 분은 하단에 첨부한 ‘2022년도 공군 주관 일반군무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 지원현황 공고’ 파일을 보시기 바랍니다.

1. 군무원 공개 경쟁 채용 인원 및 경쟁률

2022년 공군이 주관하는 일반군무원 공개경쟁 채용 현황 및 경쟁률을 요약정리하고 2021년과 비교하면 아래 표와 같습니다.

구분 2022 2021 7 급 채용인원 77 56 지원인원 827 661 경쟁률 10.7 11.8 9 급 채용인원 213 267 지원인원 4,452 4,883 경쟁률 20.9 18.3 장애

구분 채용인원 29 40 지원인원 40 41 경쟁률 1.4 1.0 합계 채용인원 319 363 지원인원 5,319 5,585 경쟁률 16.7 15.4

2022년 공군 군무원 공채 경쟁률은 지난해보다 채용인원이 소폭감소하면서 경쟁률도 조금 상승해 16.7대 1의 경쟁률을 기록했습니다.

2022년 공군 군무원 경쟁률 요약

2021년도 공군 7급 및 9급 군무원 경쟁률 및 합격선은 하단에 링크를 첨부한 포스팅을 참고하시기 바랍니다.

2. 7급 공채 경쟁률

2022년에는 지난해 선발하지 않았던 수사, 토목, 금속, 기체, 기상 직렬에서도 채용을 진행하는데요. 이로 인해 2022년 공군 군무원 7급 공채는 채용인원이 전년보다 21명 증가해 77명을 선발하는데 827명이 원서접수를 해 경쟁률은 10.7대 1을 기록했습니다.

공군 군무원 7급 공채 직렬별 채용인원, 지원인원 및 경쟁률을 아래 표로 정리했습니다.

직렬 채용인원 지원인원 경쟁률 행정 18 253 14.1 군사정보 7 49 7.0 수사 3 83 27.7 토목 1 1 1.0 전기 8 112 14.0 전자 11 68 6.2 통신 11 63 5.7 전산 9 87 9.7 일반기계 3 63 21.0 금속 1 10 10.0 기체 3 34 11.3 기상 2 4 2.0 합계 77 827 10.7

2022년 공군 7급 공채는 총 12개 직렬에서 채용을 하는데요. 가장 많은 인원인 18명을 선발하는 행정 직렬의 경우 253명이 지원해 14.1대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 2021년 7급 행정직은 12명을 채용하는데 205명이 지원해 17.1대 1의 경쟁률을 보인 바 있습니다.

2022년 공군 군무원 7급 공채 경쟁률

3명을 선발하는 7급 수사 군무원은 83명이 원서접수를 해 2022년 7급 군무원 공채 직렬 중에서 가장 높은 경쟁률인 27.7대 1의 경쟁률을 기록한 반면 1명을 선발하는 토목 직렬은 1명이 지원해 가장 낮은 경쟁률을 보였습니다.

3. 9급 공채 경쟁률

지난해 267명을 선발했던 공군 9급 군무원 공채는 올해 채용인원이 54명이 감소해 총213명을 선발합니다. 채용인원의 감소로 경쟁률은 다소 높아져 20.9대 1의 경쟁률을 기록했습니다.

2022년 공군 군무원 9급 공채의 직렬별 채용인원, 지원인원 및 경쟁률을 아래 표로 정리했습니다.

직렬 채용인원 지원인원 경쟁률 행정 29 2,156 74.3 사서 2 81 40.5 군수 33 755 22.9 군사정보 13 190 14.6 토목 3 37 12.3 시설 5 27 5.4 전기 16 200 12.5 전자 13 86 6.6 통신 20 86 4.3 전산 14 182 13.0 영상 2 21 10.5 일반기계 9 111 12.3 용접 5 30 6.0 유도무기 2 18 9.0 탄약 2 24 12.0 차량 8 73 9.1 기체 10 126 12.6 항공기관 2 28 14.0 항공보기 10 92 9.2 항공지원 9 34 3.8 기상예보 2 38 19.0 병리 1 17 17.0 방사선 1 8 8.0 재활치료 1 14 14.0 영양관리 1 18 18.0 합계 213 4,452 20.9

2022년 공군 9급 공채는 총 25개 직렬에서 채용을 진행하고 있는 데요. 가장 높은 경쟁률을 기록한 직렬은 행정 직렬입니다. 44명을 선발했던 지난해보다 채용인원이 15명이 감소한 행정직은 29명을 모집하는데 2,156명이 지원해 74.3대 1의 경쟁률을 기록했습니다.

2022년 공군 군무원 9급 공채 경쟁률 (1)

9급 공채 직렬 중 가장 많은 인원인 33명을 선발하는 군수 직렬에는 755명이 지원해 22.9대 1의 경쟁률을 보였습니다.

2022년 공군 군무원 9급 공채 경쟁률 (2)

가장 낮은 경쟁률을 보인 직렬은 항공지원인데요. 9명을 선발하는데 38명이 지원해 3.8대 1의 경쟁률을 기록했습니다.

공고22-23-1 2022년도 공군 주관 일반군무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 지원현황(경쟁률) 수정 공고.hwp 0.02MB

공고22-23-1 2022년도 공군 주관 일반군무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 지원현황(경쟁률) 수정 공고.pdf 0.46MB

2022년 국방부 군무원 경쟁률

2022년 육군 군무원 경쟁률

2022년 해군 해병대 군무원 경쟁률

2021년 공군 군무원 경쟁률

2021년 공군 군무원 합격선

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2022년 군무원 경쟁률 육군 공군 해군

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매년 하늘 높은 줄 모르고 치솟던 군무원 채용이다 보니 이번 2022 군무원 시험에서도 기대를 한 분들이 정말 많으셨을듯 합니다. 물론 이번 2022년에도 적지 않은 채용이 이어지기는 했지만 지난 2021년보다는 확실히 줄어든 인원으로 인해서 걱정을 하는 분들이 많으셨을듯 합니다.

아무래도 선발인원이 줄어들게 되면 가장 우려가 되는 게 경쟁률이다 보니 2022년 군무원 경쟁률이 크게 상승하지 않을까 하는 우려가 컸습니다. 드디어 원서접수가 진행이 되고 그 결과인 2022년 군무원 경쟁률이 국방부는 물론 육군과 해군과 공군까지 모두 전격적으로 발표가 되게 되었어요.

2022년 육군군무원 경쟁률

먼저 육군군무원의 경우에는 공채만 하더라도 4334명이나 되는 어마어마한 채용을 감행했습니다. 정말 많은 채용이라서 역대급이라고 얘기되던 2021년보다도 다시 2천여 명이 가깝게 늘어나게 되면서 실제 경쟁률도 상당히 낮아진 상황이었어요.

일단 7급 군무원은 그래도 채용이 늘어나는 모습을 보였지만 9급은 팔백여 명이나 채용이 감소하면서 다소 아쉬움을 느끼게 했습니다. 그래도 지난해 워낙 채용이 크게 증가했었기 때문에 여전히 많은 인원을 유지하고 있는 상황이에요.

2022년 육군 군무원 경쟁률 공채 결과를 보게 되면

7급 군무원은 유도무기 2.2 대 1, 기체직 2.6 대 1, 시설직 2.7 대 1, 토목 7.8 대 1, 통신 2.2 대 1, 기계 17 대 1, 의무기록 7 대 1, 영양관리 3 대 1, 물리분석 4 대 1, 총포 2 대 1, 전산 4.5 대 1, 행정 4.4 대 1, 건축 4.3 대 1, 항공지원 8 대 1, 군수 6 대 1, 지도 3.5 대 1, 전자 2.7 대 1, 환경 5.1 대 1, 인쇄 5 대 1, 화학분석 8 대 1, 전차 13 대 1, 사이버 3.2 대 1이었습니다.

9급 군무원은 영상직 6.3 대 1, 전차직 1.9 대 1, 항공기관 3.8 대 1, 사서직 41 대 1, 물리분석직 6.5 대 1, 용접직 5 대 1, 환경직 15.5 대 1, 의공직 1.9 대 1, 재활치료직 12.6 대 1, 차량직 3.6 대 1, 기체직 3.1 대 1, 영양관리직 12.5 대 1, 금속직 2.5 대 1, 지도직 7.3 대 1, 방사선직 4.1 대 1, 통신직 3 대 1, 화학분석직 10 대 1, 토목직 21.6 대 1, 탄약직 2.5 대 1, 기계직 8.8 대 1, 건축직 7.6 대 1, 전자직 3 대 1, 유도무기직 3.1 대 1, 치무직 18.8 대 1, 수사직 124.4 대 1, 사이버직 2.3. 대 1, 군수직 25 대 1, 전기직 8 대 1, 전산직 6.3 대 1, 시설직 2.1 대 1, 행정직 74.2 대 1, 군사정보직 18.8 대 1, 총포직 2.5 대 1, 항공지원직 2 대 1, 의무기록직 13.6 대 1, 항공보기직 6 대 1, 인쇄직 8 대 1을 기록했습니다.

보면 특히 군무원 9급 행정직 선발인원 하락과 경쟁률 상승이 가장 크게 눈에 띄는 부분입니다. 지난 2021년 481명 막대한 선발을 하고 28 대 1까지 경쟁률이 하락하기도 했지만 이번 2022년 육군군무원 행정직9급 선발인원이 196명으로 크게 줄어들면서 경쟁률은 74.2 대 1까지 크게 치솟았습니다. 예전에 100 대 1을 기본으로 넘던 것과 비교하면 역시나 낮지만 그래도 최근 몇 년간 가장 높은 경쟁률을 나타내며 아쉬움이 남을 수밖에 없었어요.

수사직9급 경쟁률의 큰 상승 또한 무시할 수 없는 부분인데 작년 채용이 83명으로 대규모 선발을 했었지만 올해는 10명으로 선발이 하락하면서 경쟁률의 경우도 124 대 1로 크게 상승이 된 상황이었습니다. 물론 그 외의 직렬들의 경우는 대체로 안정적인 군무원 경쟁률을 보인 편입니다.

2022년 공군군무원 경쟁률

공군도 올해도 전체 채용 규모는 감소한 모습을 보이고 있습니다. 특히 올해 모두가 그렇듯 군무원 행정직 채용이 많이 줄어든 상황입니다. 44명이었던 게 29명으로 감소했고 역시나 채용이 줄어든 직렬이 많은 상황이에요. 물론 군무원 군수직처럼 채용이 늘어난 직렬도 있지만 대체로 미미한 수준의 채용 증가였습니다.

2022 군무원 경쟁률 공군 결과를 보게 되면

7급 군무원 행정직 14.1대1, 군사정보 7 대 1, 수사직 27 대 1, 토목직 1 대 1, 전기직 14 대 1, 전자직 6.2 대 1, 통신직 5.8 대 1, 전산직 9.7 대 1, 기계직 21 대 1, 금속직 10 대 1, 기체직 11.4 대 1, 기상직 2 대 1 이었습니다.

9급 군무원은 74.4 대 1, 사서직 40.5 대 1, 군수직 22.9 대 1, 군사정보직 14.7 대 1, 토목직 12.4 대 1, 시설직 5.4 대 1, 전기직 12.5 대 1, 전자직 6.7 대 1, 통신직 4.3 대 1, 전산직 13 대 1, 영상직 10.5 대 1, 기계직 12.4 대 1, 용접직 6 대 1, 유도무기직 9 대 1, 탄약직 12 대 1, 차량직 9.2 대 1, 기체직 12.6 대 1, 항공기관 14 대 1, 항공보기 9.2 대 1, 항공지원 3.8 대 1, 기상예보 19 대 1, 병리직 17 대 1, 방사선직 8 대 1, 재활치료 14 대 1, 영양관리 18 대 1 이었어요.

2022년 해군군무원 경쟁률

2020년 잠시 주춤했던 채용이 2021년 다시 급증했던 해군군무원 이다보니 지난해 경쟁률은 크게 하락하면서 분위기가 좋았었고 그런 흐름이 2022년까지 이어지게 되었어요. 특히 이번 2022년 군무원 채용이 대체로 하락한 가운데 유일하게 유지가 된 게 해군이다 보니 더욱 의미가 깊었어요.

2022년 군무원 경쟁률 해군 9급 결과의 경우에는 행정직 57.5 대 1, 사서 33 대 1, 군수 17.9 대 1, 수사 96.3 대 1, 토목 11 대 1, 건축 9 대 1, 시설 3 대 1, 환경 16.8 대 1, 전기 7.5 대 1, 전자 2.8 대 1, 통신 4.4 대 1, 사이버 3.8 대 1, 기계 7.3 대 1, 금속 2 대 1, 용접 5.7 대 1, 물리분석 6.8 대 1, 화학분석 8 대 1, 유도무기 6.1 대 1, 총포 5.7 대 1, 탄약 3.4 대 1, 차량 5.3 대 1, 인쇄 9 대 1, 선체 2.4 대 1, 선거 2.3 대 1, 항해 3.7 대 1, 함정기관 2.8 대 1, 잠수 5 대 1, 기체 10.3 대 1, 항공보기 3.9 대 1, 항공지원 4.8 대 1, 병리 17.5 대 1, 의무기록 14.5 대 1 이었습니다.

다른 군기관들과 마찬가지로 해군은 군무원 행정직 9급의 선발인원이 줄어들면서 30 대 1에서 57 대 1로 경쟁률이 작년 대비 크게 상승한 상황입니다. 반면 해군 군수직의 경우 32 대 1에서 17 대 1로 1/2 수준이었고 역시나 대부분 10 대 1이하의 경쟁률을 나타냈어요. 다만 역시나 군무원 수사직 경쟁률은 상당히 높았는데 거의 96 대 1이나 되었습니다.

물론 매년 그렇듯이 이번 2022년 군무원 경쟁률 또한 직렬에 따라서 희비가 교차할 수밖에 없을듯 합니다. 특히 올해는 최근 군무원 행정직 경쟁률에 비해서 크게 경쟁률이 상승되면서 여러모로 준비에 대한 부담이 좀 더 커질 수밖에 없을듯 해요.

하지만 언제나 뚜껑은 열어봐야 알 수가 있는 겁니다. 특히 그래도 불과 몇 년 이전의 평균적인 선발과 비교하면 여전히 많은 채용과 낮은 경쟁률이 지속되고 있기 때문에 작년 결과보다 좋지 않다고 해서 실망하지 마시고 끝까지 포기하지 마시기 바라요. 최후의 그 순간까지 많은 문제를 풀이하고 많이 준비한 사람이 결국은 합격을 만들어낼 수가 있으니 말입니다.

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