Top 11 기계직 공무원 현실 All Answers

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(전기직/기계직) 공무원 할만한가? 1편 : 유지관리업무 / 전직공무원

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기술직 공무원 현실 알아보자(가장 정확함)

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기술직 공무원 현실

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기계직 공무원 3년 차 근무 중... — 기계직 공무원 3년 차 근무 중…

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기술직 공무원 현실 알아보자(가장 정확함)

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기술직 공무원 현실

오늘은 기술직 공무원 현실에 대해서

알아보려고 한다.

본론으로 들어가기전에,

다른 흥미로운 이야기도 보고 가시라~

1. 기술직공무원 현실

출처 : https://www.clien.net/service/board/park/15783258

우선 전 조선-해양 엔지니어로 일하다 산업자체가 크게 흔들리는 바람에

직장을 그만 둔 뒤 기계직 공무원으로 임용됐고 이제 3년차입니다.

하지만 현재 다시 공무원을 그만두려고 하고있습니다.

짧지만 3년 동안 직접 보고 느낀 것들을 한번 써보고자 합니다.

1. 왜 공무원을?

사실 해보고 싶었던 일은 따로 있었지만 전직장에서 시달린 고용불안과

전공을 살릴 수 있는 기술직렬이 있다는 점에 기술직 공무원을 선택했습니다

기계 뿐만 아니라 전기, 화공, 전산 등 많은 꽤 많은 직렬이 존재하고

전공관련 자격증으로 가산점도 받을 수 있기에 전공자분들이 많이들 선택하십니다.

2. 기술직

우선 기술직 공무원을 생각하고 계신분들의 생각은 대부분 비슷하십니다

공무원의 안정성과 자신의 전공을 살릴 수 있는 매우 이상적인 직장이라는 거죠

하지만 현실은 다릅니다

기계공학을 전공한 엔지니어로 뼛속까지 공돌이던 전 현재 도장이나 찍어대는 인허가 행정업무를 맡고 있습니다.

직렬이 어떻든 발령은 결국 해당 인사과에서 해당 직렬은 전혀 모르는 사람이 내버리기 때문이죠

물론 가서 따지면 어떻게든 직렬과 연관이 있다며 헛소리를 해댑니다.

일례로 전산직렬이시던 분이 서무로 배치돼서 이유를 물었더니 컴퓨터 많이 다뤄야 하는 업무라서라는 소리를 들었죠

3. 전문성 따위…

저도 처음에는 그나마 전문성을 살릴 수 있는 업무를 맡았었습니다

2년간 기존 시설을 유지/관리했고 향후 차세대 시스템을 계획하던 중 인사 발령으로 도장이나 찍게 됐죠

이는 모든 공무원의 공통점으로 한 업무를 맡을 수 있는 기간은 짧게는 6개월 길어도 3년 정도 뿐입니다

전문성이 쌓일 수가 없습니다 인수인계를 해줄려고 해도 후임으로 오시는 분이 제 직렬이라는 보장도 없습니다

전혀 무관한 직렬이면 전공지식이 없으니 설명해도 알아듣지를 못합니다.

결국 정작 중요한 부분은 이해도 못한 상태로 단순히 이렇게 저렇게 한다 정도 밖에 모르는 상태로 일하게 됩니다

단순 행정 업무라면 시정이라도 가능하겠죠 하지만 전 기계직이고 제가 관리하던 것은 실제하는 기계 시설물입니다.

과연 관리가 잘 될까요? 제 눈에는 시한폭탄으로 보입니다.

4. 왜 이런 현상이?

그렇다면 왜 이런 현상이 생길까요 왜 해당 업무에 필요한 직렬이 아니라 전혀 상관없는 직렬이 일을 맡게되고

정작 그 업무를 맡아야 할 해당 소수직렬들은 다들 하기 싫어하는 격무부서에 박혀서 썩게 될까요

한마디로 하자면 그 일이 다들 하기 싫어하는 일이기 때문이고 소수인 기술직렬은 힘이 없기 때문입니다.

모든 직장에 존재하는 라인, 힘싸움, 파벌 등등 공무원 사회도 마찬가지 입니다.

그리고 공무원 사회에서 그 정점은 언제나 절대 다수인 행정직렬입니다.

실제로 기술직렬은 계장이나 과장 같은 보직자리가 상당히 적습니다

예를 들어 다들 기피하는 업무 담당자가 인사발령 혹은 면직 등으로 빠져버립니다.

모두들 그 일이 힘들다는 것을 압니다 누구를 앉혀도 불만이 터져 나올겁니다.

인사담당자라면 누구를 앉힐까요

나랑 같은 직렬이면서 주위에 입김도 쎄고 언젠가는 내 상급자가 될 가능성까지 있는 사람?

아니면 업무와 연관성은 떨어지지만 입김도 적고 내 상급자가 될 가능성은 전혀 없는 사람?

5. 고여서 썩어간다

어차피 공무원은 정년이 보장됩니다 그렇기에 가장 큰 관심사는 오직 편한 곳에 발령 받아 편하게 일하는 것입니다.

전문성? 자기개발? 공무원 사회와 가장 거리가 먼 단어들일겁니다

괜히 보수적이라 하는게 아니죠

이전 맡았던 업무에서도 기존의 오래된 방식의 시설과 유지/관리 방식을

보다 효율적으로 바꾸려 시도했던 적이 있습니다.

당연히 상급자가 결재 안해줍니다 혹시라도 문제 생길까봐 싫어하기 때문입니다.

그래서 이번에는 fail-safe 까지 확실하게 해서 가져갔지만 또 결재 안났습니다.

우스개소리로 자기말고 다음 사람 오면 하랍니다 그리고 이건 우스개소리가 아니라 진심입니다.

많은 생각이 들었습니다 이럴꺼면 해당하는 기술직렬이 아니라 진짜 아무나 앉혀도 될거고

실제로도 그러고 있었으니까요

6. 면직가자!

그렇게 그만두자는 결심을 하게 됐습니다.

물론 모두들 예상하시듯이 주위에서는 기겁을 하며 말립니다 절대 안된답니다 참으랍니다 하지만 전 못참겠더군요

가치관? 자기정체성? 어려운 말들이라 표현은 못하겠지만 전 아무래도 그렇게 생겨 먹은 듯 합니다

제 확고한 전문성을 가지고 싶고 계속 관련 분야를 공부하고 싶습니다.

자랑 같지만 공무원도 6개월 만에 합격했고 그 머리 그나마 살아있을 때 원하는 공부를 하고 싶습니다.

여기까지 오니 그러면 계속 일하면서 공부하라고 합니다만 코로나 시국에 그마저도 힘듭니다.

근무시간은 끝나도 퇴근 못하고 회사서 저녁먹고 오후 9시까지 코로나 취약시설 순찰 돕니다

그리고 집으로 오면 자가격리자 분들 확인합니다 온도 체크 안하신분들 전화해서 온도 체크하시라 하고

세상에 불만 많으신 분들 욕하는 것도 다 들어주다가 잠듭니다

그리고 새벽에 꼭 한 두분 위치이탈 뜹니다 일어나서 전화합니다 안받습니다

시청 담당자에 연락 넣어놓고 옷챙겨입고 차 끌고 나가니 격리장소 아파트 현관으로 나와서 담배피고 있습니다

나오면 안된다고 들어가라니 집안에서 담배 못펴서 나왔답니다

그래서 아무도 없는 새벽에 나왔고 아무도 자기 못봤답니다 무슨 어쌔신임미까

담배 다 필 때까지 지키다 들어가는 거 확인하고 집에 들어오니 5시입니다 잠도 안옵니다.

요새 재미들린 파이썬이나 좀 보다가 씻고 출근합니다.

두서없이 적다보니 상당히 장문이 돼버렸네요

제가 겪은 일은 물론 지자체마다 또 인사과 상태(?)마다 다를 수 있습니다만

자기 분야의 전문성이 확고하신 분들께 기술직 공무원은 추천 못해드리겠습니다.

지금 생각해보니 전문성과 공무원은 애초에 같이 있을 수 없는 단어 같기도 하고

전문직 비율이 상당히 높은 클리앙에 있다보니 더 그렇게 느끼는 것 같기도 합니다

그리고 하고 싶은 공부라는게 개발자 쪽이라 클리앙 분들이 뜯어 말릴 것 같기도 하네요 ㅋㅋ

읽어주셔서 감사하며 추운 날씨 건강 조심하세요.

2. 기술공무원 현실

출처 : 불명

지방 기술직 9급 5호봉임(민간 1년호봉 있음)

난 전기는 아닌데 여기 전기갤이니까

전기직류 공업직이면 직접 작업함? 노 업체 부름 ㅇㅇ

가끔 급하거나 간단한 작업은 할 수 있다

갑자기 전기 나가면 차단기 올렸다 내렸다 정도나 ㅋㅋㅋ

할 줄 알아도 안해야함 왜냐? 뭔일 생기면 나만찾음

전기 공업직 진급 어떰ㅋ

일반적으로 공업직은 전기 화공 기계 이럴꺼임

이 세개가 같이 공업직이라 진급은 랜덤인편인데

극소수 직렬보단 나음 갠적으로 건축토목농업 아래급임

월급은? 팩트좀 알려주라 쉬바

영끌 세후 초봉 3천은 된다 (지방직 기준)

초과좀 찍음 세후 3천이라 살만하다

연금은? 진짜 개박살 맞나ㅋ

개박살 맞음 연금메리트 지금 세대는 없음

지방 기술직은 잡부라던데?

ㅇㅈ 잡부맞음 그래도 민간 시설관리직보단 좋다

어디가서 주사님 소리듣고 대우받는다

공기업이랑 비교해줘

비교할게 있나 월급 더 낮음

근데 공기업이라고 다 높은게 아닌건 알지?

메이저 공기업 아니면 연봉 개낮아

심지어 걔들 말하는거 세전이잖아

지방직 기준 초과 좀 찍으면 영끌 세후3천 나와

국가직은 이만치 안나온다 참고해라

3. 기술공무원 현실은

그렇다고 한다. 개발을 배워보는것도 좋을듯 ㅋㅋ

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기계직 공무원 3년 차 근무 중…

어른들이 나이를 먹으면서 시간이 점점 빠르게 흐른다고들 하셨는데….

어느 덧 제가 그걸 느끼는 나이가 됐습니다… ㅜㅜ

30대 후반에 미친척하고 준비한 공직… 벌서 3년차에 접어들면서…. 8급이 되었네요!

하지만 사기업을 오래다녀서 그런지 아직도 마인드는 사기업 마인드입니다. ^^

제가 시험 준비 할 때 궁금했던 것들을 다른 분들도 궁금해 하실 것 같아 몇자 적어봅니다.

1. 전공관련 자격증

1) 기술직렬이라면 입사 시에 3%~5%의 가산점을 받을 수 있고, 사기업 경력도 호봉으로 인정 받을 수 있게해주는 아주 중요한 아이템이죠!

– 자격증 취득 이후의 경력만 호봉으로 인정이 되고, 또 관련업종이여야 합니다.

– 공공기관의 경력은 자격증 없이도 호봉으로 인정해주는 경우도 있습니다.

– 호봉 판단은 각 지자체 별로 다를 수 있으니 합격하시면 모든 경력증명서를 제출하시는게 유리하겠죠!!

2) 승진심사 시 가산점이 있습니다. 당연히 기사/산업기사에 따라 가점은 차이가 있습니다.

3) 자격증 수당이 지급 됩니다. 현재 기준으로 “기사 3만원/월”, “산업기사 2만원/월” <- 자격증 수당은 하나만 인정! 2. 담당업무 담당업무는 본청에 들어가느냐, 사업소에 배치 받느냐에 따라 달라집니다. 1) 본청 - 주로 행정직 처럼 행정사무업무를 주로 다루게 됩니다. - 각 지자체마다 정원표가 있어서 해당 직렬이 근무할 수 있는 부서를 알 수가 있읍니다. - 청사관리하는 팀에 배치되면, 시설관리 업무를 하게 됩니다. (승강기, 음향시설, 방송장비 등) 2) 사업소 - 사업소에 배치 될 경우 기술직렬이다 보니 기계설비, 보일러, 소방설비 관리 업무 또는 계약업무 등을 보는 경우가 많은거 같습니다. - 예전에는 일반직, 기능직이 분리가 되어있었는데, 정책상 기능직분들을 대부분 일반직으로 전환 시켜준 상태여서 예전에 기능직 분들이 하시던 업무를 지금은 일반직들도 같이 하고 있습니다. 3. 진급 확실히 기술직렬이 진급에 있어서 행정직렬 보다 느린 것 같습니다. 이유야 인원수가 행정직렬이 앞도적으로 많고 윗 자리가 행정직렬에 많이 주어졌기 때문인데요... 뭐 그거야 기술직렬을 선택한 순간 감수해야 할 부분이라고 생각합니다. 보통 6급까지는 달고 퇴직하는 것 같습니다. 인사적체가 심하다보니 7급에서 12년 근무하고 해당 지자체에서 기준으로 삼고있는 인사평가 기준안에 들어가면 TO가 없어도 정원 외로 자동 승진이 되는 것 같습니다. 4. 인사이동 보통 승진 대상자가 인사이동 하는 것은 다들 알고 계실테고, 승진대상자가 아닌 경우에도 지자체 마다 다를 수 있지만 인사이동을 합니다. 보통 1년6개월에서 4년 정도 근무하면 인사이동을 하게되고 이동하는 시기는 1년 상/하반기 2번에 기회가 있습니다. 5. 수당 일반직, 연구직, 전문경력관 등등 다양한 직종에 다양한 수당이 있기에 모든 수당을 언급하기에는 무리가 있고 각 지자체마다 기준이 다를수 있어서 당직 수당에 대해서만 언급하겠습니다. 각 지자체 별로 본청이나 사업소에서 당직이나 재택근무를 하는 경우가 있습니다. 이런 경우 당직 수당이란 것을 지급하고 있습니다. 당직은 5만원~6만원, 재택은 3만원 정도 지급이 가능합니다. 명확하게 말하지 못하는 이유는 지자체 마다 다를 수 있어서 그렀습니다. "당직"은 일직과 숙직으로 나누어 지고, 휴일 낮에 근무하는 것을 일직, 평일이나 휴일 저녁에 밤을 새면서 근무하는 것을 숙직이라고 합니다. 재택은 평일에 18시 이후에 기관에서 정한시간까지 근무하고 당직실 전화기를 개인 휴대폰으로 착신 전환하고 전화대기하는 것을 말합니다. 제가 임용 전에 궁금했던 것들을 간략하게 정리해 봤습니다. 공직을 준비하시는데 조금이라도 도움이 되길 바라며 이만 글을 줄이겠습니다.

9급 공무원 현실 알려준다(조금 김)

실시간인기 342082 9급 공무원 현실 알려준다(조금 김) [212]
74 1 아나키스트19 탈퇴한 회원입니다

와고공게는 9급공무원을 ㅈㄴ 빨던가 ㅈㄴ 까내리는 사람들밖에 없는 거짓과 날조만 가득한곳이기에 현직인 내가 현실을 알려준다.

본인은 서울시 기술직 9급 3호봉이다.

우선 9급이라고 다 같은 9급이 아니라는걸 인지해야된다

흔히아는 소방 교정 등 돈많이주는 직렬 교행같이 돈적은 직렬뿐아니라

같은 직렬이어도 급여가 다르다.

서울시>지방직>국가직 순이고 사업소>구청>시청순이다.

서울시9급 사업소 근무가 월급이 제일 크다고 보면됨

공무원은 워라벨이 좋다?

현직이 말할시 씹구라거나 돈많은 집안의 자식이라고 보면된다

공무원수당의 절반은 초과라고 보면된다

예전같은 경우는 초과찍고 그냥 집가는 경우도 빈번했으나 많은 항의와 메스컴에도 탔기에 서울시같은 경우는 찍고 가는 경우는 거의 없다고 보면된다. (몰래는 있을지몰라도 공식적으론 눈치주는 분위기)

근무지마다 다르지만 초과 시간은 한달에 최대 50시간이 대부분이며 분기에 150시간이라고 보면된다

하루에 최대4시간을 채울수있는데 저녁시간 1시간은 공제이기에

4시간 채울려면 하루에 5시간을 더 일해야 채울수 있는것이다.

계산해보면 50시간채우는게 쉽지않고 초과수당 받으려면 워라벨은 포기하는게 맞다.

초과를 포기하면 서울시 9급3호봉기준 기여금 세금 다떼고 200정도라고 보면된다. 이거 받고 솔직히 대한민국에서 결혼 꿈이나 꿀수있나?

공시생들이 말하는 워라벨도 좋고 돈도어느정도 받는 꿈의 9급은 이세상에 존재하지않는다고 보면 된다

공무원의 월급은 세후 100따리다?

이건 90% 틀린말이다. 일단 서울시 공무원중에 수습제외 (심지어 수습때도 200넘음) 세후기준 100따리 받는 공무원은 없다. 국가직이나 교행직같은 경우는 그럴수도 있겠지만 대부분의 공무원은 아니라고보면된다. 참고로 워라벨을 포기한 나는 한달에 세후 260정도다.

가끔 9급인데 연봉4000이다 하는 사람들도 미친소리가 아닌게

공무원은 사기업과 다르게 성과급과 정근수당이 %로 정해져있기에

연봉에 포함하는 경우가 많고 이제 복포 급량비 뭐 기타수당하면

세전 4000도 가능하다.

근데 이런새끼들은 주말에도 근무하는 일에 미친새끼들이라고 보면된다

아무튼 나 또한 직접 근무해보지않았기에 자세하게까진 알지못한다

공무원이 너무 다양하고 직렬 지역 등 편차가 크기때문에

누가 나는 얼마받아~ 했을때

‘내친구는 9급인데 이정도 받는데 같은9급인데 니가 어떻게 그렇게 받아’ 가 터무니없는 소리라고 보면 된다 다 다르기때문에

결론 : 커뮤에서 까이는만큼 9급이 쓰레기 직업이고 입에 풀칠도 힘든 직업은 아니다 단, 대기업에 비비려는새끼가 있으면 미친놈이니 욕해도 무방함

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