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단기 근로 계약서
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근로계약서(기간제 및 단시간 근로자) 작성방법 총정리 – 첼로 법률도서관
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단기 근로 계약서
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기간제 및 단시간근로자 > 단시간근로자 > 근로계약의 체결 > 근로계약서의 작성 (본문) | 찾기쉬운 생활법령정보
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단기근로계약서_한글 양식 :: 느낌표
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단시간근로자 표준근로계약서 – 노무법인아산 노동서식자료
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- Summary of article content: Articles about 단시간근로자 표준근로계약서 – 노무법인아산 노동서식자료 주40시간 미만 근로자에 대한 표준근로계약서입니다. …
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기간제 및 단시간근로자 > 단시간근로자 > 근로계약의 체결 > 근로계약서의 작성 (본문)
근로계약서의 작성
인쇄체크 근로계약서의 작성
근로계약의 개념 근로계약의 개념
‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말합니다( ‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말합니다( 「근로기준법」 제2조 제1항제4호).
근로조건의 결정 근로조건의 결정
근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 합니다( 근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 합니다( 「근로기준법」제18조 제1항).
근로조건의 서면명시 근로조건의 서면명시
근로계약기간에 관한 사항 근로계약기간에 관한 사항
근로시간·휴게에 관한 사항 근로시간·휴게에 관한 사항
임금의 구성항목·계산방법 및 지불방법에 관한 사항 임금의 구성항목·계산방법 및 지불방법에 관한 사항
휴일·휴가에 관한 사항 휴일·휴가에 관한 사항
취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항
근로일 및 근로일별 근로시간 근로일 및 근로일별 근로시간
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