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외교부 대사관 영사직 일반직 행정직원 최종합격 자소서 자기소개서 면접대비 면접후기 합격후기 : 네이버 블로그
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Your Anonymous Workplace Community – Blind
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잉플피플 : 커뮤니티 : Englishplus
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잉플피플
시간 내 주셔서 감사합니다 간단한 소개와 함께 어떤 일을 하고 계신지 알려주시겠어요
대사관을 꿈의 직장으로 부르곤 하는데 그만큼 취업의 문이 예나 지금이나 굉장히 높을 것 같습니다 처음에 어떻게 지원하게 되었고 어떤 준비를 하셨는지 경쟁은 어느 정도였는지 알 수 있을까요
헝가리 대사관에 근무하기 전에 헝가리에 거주하거나 여행해본 경험이 있으신가요 보통 대사관에 근무하려면 그 나라에 거주 경험이 있는 분을 선호할 것 같은데 그렇진 않나요
요즘은 직원채용이 어떻게 이뤄지는지 궁금합니다 모집이 얼마나 자주 있고 어떤 직종들을 채용하는지요 채용 시 어떤 자격여건이나 경력을 선호하는지도 궁금합니다
대사관에서 영어통역비서를 하려면 영어실력이 원어민 수준이어야 할 것 같습니다 취업 전에 영어공부는 어떻게 하셨고 취업 후에도 계속해서 영어 수준을 유지하기 위해 하고 있는 방법이 있는지요
끝으로 대사관 취업을 희망하는 분들에게 어떤 점들을 준비하는 것이 좋은지 취업에 도움되는 팁을 대방출해 주세요
주한미국대사관 2022년 하반기 채용 | 85건 면접후기 3.1 면접난이도 | 잡플래닛
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이란대사관 면접 후기/면접 경험 공유 – 사람인
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면접 경험 공유해줘서 고마워요!
지금까지 공유된 경험들
Top 21 대사관 행정직원 면접 후기 257 Most Correct Answers
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질문드립니다 행정직원 선배님들
[해외인턴 경험기] 6 대사관면접 탈락부터 재합격까지-2(영사 특징 정리)나의 면접일기 (3 한 대사관 편)
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[해외인턴 경험기] 6. 대사관면접 탈락부터 재합격까지-2(영사 특징 정리)
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외교부 대사관 영사직 일반직 행정직원 최종합격 자소서 자기소개서 면접대비 면접후기 합격후기
<2021. 0.0. > 대사관(재외공관) 면접 후기 (000) 총 35분
>안녕하십니까.
대사관>앞 지원자가 늦게 끝나서 시간을 초과했네요. 죄송합니다. (벌써부터 표정 엄청 지쳐 보임)
-아, 네. 괜찮습니다. (웃음)
대사관>오늘 면접은 지원자의 상황 대응 능력을 보기 위해서 압박질문 등을 할 거예요.
(1) 그렇다면 우선 간단하게 자기소개?
-안녕하십니까? –중략 – 지원자 OOO입니다. OO는 브랜드 이름으로도 차용되어 우리와 쉽게 만날 수 있고, 이제는 지속 가능발전 목표와 녹색성장으로 대한민국과의 관계를 계속 발전시켜 나가고 있습니다. 저는 대사관 업무를 잘 수행하기 위해, OO 영사관에서 재외 국민을 보호하고 영사 서비스를 하며 또한 OOO에서는 기업들의 esg를 지원하였습니다. 최근 000 회의를 보니, OOO와 한국의 본격적인 교류가 정말 시작된 것 같은데요. 제가 대사관 직원으로써 두 나라 교류의 가교가 되고 싶습니다. 감사합니다.
– 중략 –
(12) 대사관>그 사례는 시간이 많아서 해결이 가능했을 수도 있지만, 우리 영사관은 하루에 민원인들도 엄청 많고, 와서 여러 사람들이 이거 해결해달라 저거 해달라 한다 하며 일들이 한꺼번에 몰아친다. 어떻게 할 거냐?
-민원 응대에서 제일 중요하게 생각하는 점은 아무래도 모든 민원인들에게 공정하게 업무처리를 해야 하는 것이다. 한꺼번에 일들이 몰아치더라도, 각 민원의 처리 기간을 알려드리고, 이 기간에 처리할 수밖에 없다는 점을 친절하고 상세하게 알려드려야 한다고 생각한다. 그리고, 또 민원응대마다의 중요성이 다 다를 것이기 때문에 긴급한 것들은 동료들과 의논하면서 workload를 공유할 수 있어야 한다고 생각한다.
(13) 대사관> 지금 제가 하는 말 주변에 종이 있으시면 받아 적으시고, 영어로 통역해 보세요.
: 영사과 업무는 대사관 수행 업무 중 한 가지다. 영사서비스는 체류 중인 한국인 보호 업무와 체류 중인 외국인들이 한국에 방문할 때 비자를 발급하는 등 다양한 일을 한다
The Consular Service is one of the many activities of the Embassy of Republic of Korea to the Kingdom of ~ 중략
(18) 대사관>요새 젊은이들 남-여 혐오 문제가 심각한 것 같은데, 어떻게 생각?
-(시사 질문)
-저도 요새 젊은이들 중에 하나기 때문에, 친구들 사이에서 이런 주제에 대해서 얘기가 많이 나온다. 하지만 생각보다 온라인에서 서로에 대한 혐오감을 나타내는 것이 더 쉬운 것 같다. 실제로 그런 주제로 다른 성별인 남자인 친구들과 얘기해 보면 그러한 댓글들에 의해서 많이 영향을 많이 받는다고 하더라. 그렇게 생각을 하지 않더라도 그런 주제를 담은 영상들을 보면 영향을 많이 받는 것 같기 때문에 분별력 있는 정보를 분별하는 것이 중요한 것 같다.
예를 들면 들어보셨을지 모르겠지만 한국에서 얼마 전에 지하철에서 어떤 여성분이 쓰러졌는데, 아무도 도와주지 않았다. 특히, 그 여성분 주변에 남자분들이 많았는데 도와주지 않았다고 하며, 기자가 올린 기사가 있다. 하지만, 그것은 며칠 후에 그 사건 목격자가 인터넷에 나타났는데, 사실은 남자뿐만 아니라 여성분들 또한 많이 도와줬기에 그것이 사실이 아니라며 답답한 마음에 호소하는 것을 보았다.
그렇기 때문에 남혐이나 여혐을 조장하는 기사들이 분명히 사실도 있겠지만 거짓으로 이뤄진 기사들이 많기 때문에 분별력 있게 보는 것이 중요하다고 생각한다.
-(반응: 고개 끄떡 끄덕. 만족해하시는 것 같았어요)
(19) 대사관> 요새 젊은이들 YOLO 족. 지원자는 어떤가? 어떻게 생각?
-저는 욜로 족보다는 계획을 잡고 사는 것을 좋아하기 때문에, 그런 면에 있어서는 조금 보수적인 편에 가깝다. 00 속담 중에도 모자는 빨리 벗되, 지갑은 천천히 열어라는 말이 있다. 저 자체가 이런 돈을 많이 쓰는 것에 좀 조심하다 보니까, 사실 그러한 면에 있어서는 좀 소박하게 사려고 노력하는 편입니다.
(20) 대사관>00에 살 수 있냐? 00 물가 엄청 비싸고, 지원서에는 안 적혀 있었지만 보수가 그렇게 높지는 않을 것인데.
-네, 당장 내일 출국하라고 하셔도 갈 준비가 되어 있다. 사실 저도 00만큼 물가가 비싼 00에서 집을 렌트하면서 살았다 보니, 절약하는 습관이 잡혔다. 또한 제가 요리를 참 잘하는데요. 외식비를 아끼면 많은 것을 아낄 수 있더라고요. 그래서 비록 한국보다 비싼 면은 있겠지만, 그 나라에서만 즐길 수 있는 문화나 그런 것들이 저에게는 표용감이 크다고 생각하기 때문에 한국인으로서 잘 살아보겠다.
-(답변에 만족하는 느낌이었습니다.)
//20분
(21) 대사관>처음부터 OO 대사관 오고 싶었는지?
-저는 정말 솔직하게 OO 대사관에서 인터뷰할 때부터 어디로 가고 싶냐 할 때, 주 00대한민국 대사관에 가고 싶다고 하면서 영사님과 함께 00와 관련된 정말 많은 것들을 찾아봤다. 그렇기 때문에 저의 커리어적인 성장을 행정 직원으로써 00 대사관에서 성장시키고 싶다. 특히 제가 00을 전공하고, 한국어 교육도 전공하면서 공공문화외교에 대한 업무를 많이 해봤다. 세종학당에서도 일을 해보고 직접적으로 공공문화외교 업무를 해봤기 때문에, 대사관 안에서 영사업무뿐만 아니라 정무, 문화, 경제과에서도 다 아우르며 할 수 있다고 생각한다. 또 그것이 저에게는 커리어적 성장으로 충분하다고 생각한다.
– 중략-
(31) 대사관>적극적인 성격인지 아니면 주어진 업무만 하는 소극적인 성격인지?
-저는 개인적인 성격도 적극적이고, 평소에 업무할 때도 제가 더 찾아서 사장님인 것처럼 하는 것 같다. 실제로 제가 영사관에서 매일 데일리로 해야 했던 업무 중 지역 이슈들을 보고하는 것이었다. 사실 정해진 양도 없었고, 되게 큰 헤드라인 정도만 보고해도 됐지만, 저는 항상 정치, 경제, 문화, 인권 쪽에서 적어도 한 두 개 기사들을 찾고 번역해서 영사님께 드렸다. 그런 식으로 하나를 부탁하셔도 저는 두세 개를 하려고 하는 편인 것 같다.
– 중략 –
(32) 대사관> 해외 생활하려면 physically, mentally 자신을 잘 돌보고 강해야 한다. 적합하다고 생각하는지?
-네 적합하다고 생각합니다. 처음 00에 어릴 때 갔을 때는 제 자신을 어떻게 돌봐야 할지 몰랐지만, 시간이 지나고 나서 그러한 방법들을 터득하게 되었다. 특히 한국에서도 많은 기관에서 일하면서, 옮겨 다녔다. 그렇기 때문에 제가 어떻게 하면 쉬면서 힐링을 할 수 있는지 방법들을 알기 때문에, 해외 생활에서의 어려움도 제 자신을 잘 돌보면서 업무할 수 있다.
(33) 대사관> 전공도 00이면 외교관 시험 준비할 수 있을 텐데 왜 안 했는지? 왜 행정 직원?
-사실 처음 전공을 준비할 때는 그런 마음도 있었다. 하지만 OO 영사관에서 영사님을 보조하면서, 인턴이자 행정 직원처럼 일을 했는데, 그 일들도 대사관이나 영사관에서 사실 꼭 필요한 일들이었다. 그래서 저는 저보다 더 똑똑하시고, 어떻게 보면 더 큰 그림을 가지고 있으신 분들의 직무를 조금 더 세심하고 자세하게 지원하는 것이 저에게는 잘 맞았기 때문에 행정 직원 직무에 대한 관심이 더 생긴 것 같다. 물론 행정 직원분들도 되게 똑똑하시다는 것도 잘 알고 있습니다.(웃음)
(34) 대사관>민원서비스/영사업무에서 중요한 것은?
-역지사지의 태도로 저의 서비스 마인드를 항상 생각해왔다. 그분들이 특히 해외에 있으신 분들에게는 자신의 상황들이 크게 느껴지고, 1분 1초가 그분들에게는 돈이기 때문에 급박한 상황에 감정적으로 나올 때가 많다고 생각한다. 저도 해외에서 산 경험이 있기 때문에, 그러한 경험들을 되살려서 이분들의 감정들을 이해하고 공정하게 업무를 하면 제 자체도 조금 더 친절하게 대할 수 있는 것 같다.
대사관>좋은 인상 받았고, 오늘 인터뷰도 잘 하셨다. 더 질문하고 싶은데, 시간이 없네요. 이번 주 안에 합격/불합격 결과 나올 것. 합격이든 불합격이든 건승하시길 바란다.
-감사합니다. 점심 맛있게 드세요. 안녕히 계세요. (웃음)
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시간 내 주셔서 감사합니다. 간단한 소개와 함께 어떤 일을 하고 계신지 알려주시겠어요?
안녕하세요, 주한 헝가리 대사관에서 영어통역비서로 일하고 있는 이지아입니다. 이 곳에서 근무한 지는 햇수로 15년이 되었습니다. 헝가리 대사관의 경우 규모가 작기 때문에 비서의 업무가 세분화 되어 있지 않습니다. 대사 일정관리, 각 분야 정보 수집, 뉴스기사 수집 및 번역, 면담 및 회의 통역, 비자/영사 업무, 민원 업무, 행정 업무, 문화 및 교육 행사 지원 및 홍보, 전시회 참가 등 사실상 모든 분야의 업무를 접합니다. 규모가 좀 더 큰 대사관의 경우는 업무 영역이 좀 더 세분화되어 있는 것으로 알고 있습니다.
대사관을 꿈의 직장으로 부르곤 하는데 그만큼 취업의 문이 예나 지금이나 굉장히 높을 것 같습니다. 처음에 어떻게 지원하게 되었고, 어떤 준비를 하셨는지 경쟁은 어느 정도였는지 알 수 있을까요?
대한민국 주재 대사관의 수가 130여 개 정도인데 이 중 미국이나 중국처럼 규모가 큰 대사관보다는 외교관을 포함한 직원 수가 10명 내외인 작은 곳이 더 많습니다. 그래서 한국인 채용에 대한 수요가 그리 많지는 않기 때문에 취업의 문이 높게 느껴지는 것 같습니다. 저는 운 좋게도 이직을 생각하고 있을 무렵 지인을 통해 대사관의 영어비서 채용 계획에 대해 듣고 지원하게 되었습니다. 경쟁률은 지원자가 알 수 없게 되어 있어 몰랐고, 영어 인터뷰를 1회 했습니다. 인터뷰를 위한 준비를 특별히 하지는 않았지만 영어 공부는 계속 놓지 않고 해왔기 때문에 무리 없이 인터뷰에 임할 수 있었습니다. 인터뷰 자리에는 주한 헝가리 대사님과 인사담당자 분이 계셨고 주로 제 이전 경력에 대한 질문을 하셨습니다. 긴장하지 않고 부담 없이 인터뷰했던 것이 도움되었던 것 같습니다.
안녕하세요, 주한 헝가리 대사관에서 영어통역비서로 일하고 있는 이지아입니다. 이 곳에서 근무한 지는 햇수로 15년이 되었습니다. 헝가리 대사관의 경우 규모가 작기 때문에 비서의 업무가 세분화 되어 있지 않습니다. 대사 일정관리, 각 분야 정보 수집, 뉴스기사 수집 및 번역, 면담 및 회의 통역, 비자/영사 업무, 민원 업무, 행정 업무, 문화 및 교육 행사 지원 및 홍보, 전시회 참가 등 사실상 모든 분야의 업무를 접합니다. 규모가 좀 더 큰 대사관의 경우는 업무 영역이 좀 더 세분화되어 있는 것으로 알고 있습니다. 대한민국 주재 대사관의 수가 130여 개 정도인데 이 중 미국이나 중국처럼 규모가 큰 대사관보다는 외교관을 포함한 직원 수가 10명 내외인 작은 곳이 더 많습니다. 그래서 한국인 채용에 대한 수요가 그리 많지는 않기 때문에 취업의 문이 높게 느껴지는 것 같습니다. 저는 운 좋게도 이직을 생각하고 있을 무렵 지인을 통해 대사관의 영어비서 채용 계획에 대해 듣고 지원하게 되었습니다. 경쟁률은 지원자가 알 수 없게 되어 있어 몰랐고, 영어 인터뷰를 1회 했습니다. 인터뷰를 위한 준비를 특별히 하지는 않았지만 영어 공부는 계속 놓지 않고 해왔기 때문에 무리 없이 인터뷰에 임할 수 있었습니다. 인터뷰 자리에는 주한 헝가리 대사님과 인사담당자 분이 계셨고 주로 제 이전 경력에 대한 질문을 하셨습니다. 긴장하지 않고 부담 없이 인터뷰했던 것이 도움되었던 것 같습니다. 헝가리 대사관에 근무하기 전에 헝가리에 거주하거나 여행해본 경험이 있으신가요? 보통 대사관에 근무하려면 그 나라에 거주 경험이 있는 분을 선호할 것 같은데 그렇진 않나요?
특별히 그렇지는 않은 것 같습니다. 저도 헝가리 거주 경험이 없지만 제 포지션이 헝가리어 가능자가 아닌 영어 가능자였기 때문에 헝가리 거주 경험이나 헝가리어가 가능하지 않아도 괜찮았습니다. 지원할 때 필수사항과 우대사항을 확인하고 지원하면 도움이 될 것입니다.
요즘은 직원채용이 어떻게 이뤄지는지 궁금합니다. 모집이 얼마나 자주 있고 어떤 직종들을 채용하는지요? 채용 시 어떤 자격여건이나 경력을 선호하는지도 궁금합니다.
채용 방식은 대사관마다 다를 것이라 생각됩니다. 헝가리 대사관의 경우, 제가 근무하는 동안 50%는 직원 추천/소개를 통해, 50%는 구직사이트 공지를 통해 채용하였습니다. 직종은 소규모 대사관에서는 주로 비서나 운전기사를 채용하지만 대규모 대사관의 경우 다양한 직종을 구인하기도 합니다. 대개 바로 업무에 투입될 수 있는 유관 업무 경력자를 선호하는 편입니다.
특별히 그렇지는 않은 것 같습니다. 저도 헝가리 거주 경험이 없지만 제 포지션이 헝가리어 가능자가 아닌 영어 가능자였기 때문에 헝가리 거주 경험이나 헝가리어가 가능하지 않아도 괜찮았습니다. 지원할 때 필수사항과 우대사항을 확인하고 지원하면 도움이 될 것입니다. 채용 방식은 대사관마다 다를 것이라 생각됩니다. 헝가리 대사관의 경우, 제가 근무하는 동안 50%는 직원 추천/소개를 통해, 50%는 구직사이트 공지를 통해 채용하였습니다. 직종은 소규모 대사관에서는 주로 비서나 운전기사를 채용하지만 대규모 대사관의 경우 다양한 직종을 구인하기도 합니다. 대개 바로 업무에 투입될 수 있는 유관 업무 경력자를 선호하는 편입니다. 대사관에서 영어통역비서를 하려면 영어실력이 원어민 수준이어야 할 것 같습니다. 취업 전에 영어공부는 어떻게 하셨고, 취업 후에도 계속해서 영어 수준을 유지하기 위해 하고 있는 방법이 있는지요?
원어민 수준의 영어를 구사할 수 있다면 물론 좋지만 보다 중요한 것은 의미 전달을 명확히 하는 의사소통 능력입니다. 중간에서 말을 전달할 경우 상대방의 의도를 파악하고 본 의미를 전달해야 하기 때문이지요. 그렇기 때문에 해외에 장기 거주나 유학 경험이 없더라도 국내에서 갈고 닦은 어학 실력으로도 대사관 채용에 충분히 도전할 수 있다고 봅니다.
저도 국내에서 영어영문학과를 졸업한 뒤 해외 거주는 호주에서 4개월간 어학연수를 한 것이 전부입니다. 대사관에서는 제가 영어 공부를 어디서 어떻게 했는지에 대해서는 별로 관심을 두지 않았습니다. 어학 실력은 결국 인터뷰나 업무 중 다 드러나게 되어 있기 때문에, 배경보다는 실무 능력으로 판단이 됩니다.
꾸준한 영어 실력의 유지를 위해 제가 하는 방법은 영어 원서 소설을 읽는 것입니다. 소설을 읽으면서 통역이나 평소 업무 시 유용할 법한 어휘나 표현은 따로 정리해 둡니다.
원어민 수준의 영어를 구사할 수 있다면 물론 좋지만 보다 중요한 것은 의미 전달을 명확히 하는 의사소통 능력입니다. 중간에서 말을 전달할 경우 상대방의 의도를 파악하고 본 의미를 전달해야 하기 때문이지요. 그렇기 때문에 해외에 장기 거주나 유학 경험이 없더라도 국내에서 갈고 닦은 어학 실력으로도 대사관 채용에 충분히 도전할 수 있다고 봅니다. 저도 국내에서 영어영문학과를 졸업한 뒤 해외 거주는 호주에서 4개월간 어학연수를 한 것이 전부입니다. 대사관에서는 제가 영어 공부를 어디서 어떻게 했는지에 대해서는 별로 관심을 두지 않았습니다. 어학 실력은 결국 인터뷰나 업무 중 다 드러나게 되어 있기 때문에, 배경보다는 실무 능력으로 판단이 됩니다. 꾸준한 영어 실력의 유지를 위해 제가 하는 방법은 영어 원서 소설을 읽는 것입니다. 소설을 읽으면서 통역이나 평소 업무 시 유용할 법한 어휘나 표현은 따로 정리해 둡니다. 끝으로, 대사관 취업을 희망하는 분들에게 어떤 점들을 준비하는 것이 좋은지 취업에 도움되는 팁을 대방출해 주세요.
어학 실력을 꾸준히 쌓으면서 취업 정보를 놓치지 않고 살피는 것이 중요할 듯합니다. 취업 정보 사이트에 종종 대사관 채용 관련 공지가 발표되므로 자주 체크를 해보시면 좋겠고, 규모가 큰 대사관의 경우 대사관 홈페이지에 채용 계획을 발표하기도 하니 즐겨찾기를 해두고 정기적으로 확인해 보시기 바랍니다. 본인이 희망하는 포지션의 공고가 나면 용기를 갖고 도전해보길 권합니다. 대사관은 경력직을 선호하니 대사관 인턴의 기회가 있으면 도전해보는 것도 경력을 쌓을 수 있는 한 방법입니다. 또한 인터뷰 기회가 생기면 너무 긴장하지 말고 자연스럽고 친근한 태도로 임하되 말투는 신뢰감이 들도록 한다면 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 해당 국가의 문화에 대해서도 미리 확인하고 그에 맞는 말과 행동을 한다면 더욱 높은 점수를 받을 수 있으리라 생각합니다.
어학 실력을 꾸준히 쌓으면서 취업 정보를 놓치지 않고 살피는 것이 중요할 듯합니다. 취업 정보 사이트에 종종 대사관 채용 관련 공지가 발표되므로 자주 체크를 해보시면 좋겠고, 규모가 큰 대사관의 경우 대사관 홈페이지에 채용 계획을 발표하기도 하니 즐겨찾기를 해두고 정기적으로 확인해 보시기 바랍니다. 본인이 희망하는 포지션의 공고가 나면 용기를 갖고 도전해보길 권합니다. 대사관은 경력직을 선호하니 대사관 인턴의 기회가 있으면 도전해보는 것도 경력을 쌓을 수 있는 한 방법입니다. 또한 인터뷰 기회가 생기면 너무 긴장하지 말고 자연스럽고 친근한 태도로 임하되 말투는 신뢰감이 들도록 한다면 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 해당 국가의 문화에 대해서도 미리 확인하고 그에 맞는 말과 행동을 한다면 더욱 높은 점수를 받을 수 있으리라 생각합니다.
Top 21 대사관 행정직원 면접 후기 257 Most Correct Answers
해외의 우리나라 기관, 대사관과 영사관 5분 이해
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질문드립니다 행정직원 선배님들 – Q&A(준회원) – 재행모(재외공관 실무관 모임)
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질문드립니다 행정직원 선배님들 – Q&A(준회원) – 재행모(재외공관 실무관 모임)
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[해외인턴 경험기] 6. 대사관면접 탈락부터 재합격까지-2(영사 특징 정리)Article author: shiningliz.tistory.com
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Your Anonymous Workplace Community – Blind
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나의 면접일기 (3. 한 대사관 편)
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Most searched keywords: Whether you are looking for 나의 면접일기 (3. 한 대사관 편) 그들은 전화해 정확한 피드백을 주었다. 감사! | 별점: 5점 아마도 2013년~2014년? 한 주한 북유럽 국가 대사관 내 포지션에 지원했다. 그들은 전화해 정확한 피드백을 주었다. 감사! | 별점: 5점 아마도 2013년~2014년? 한 주한 북유럽 국가 대사관 내 포지션에 지원했다. 일단 그 쪽 학교를 다니기도 했고, 북유럽 국가들은 기업 문화가 좋아, 다니면서 큰 스트레스 없을 것이라는 생각이 들었다. Public Service에 대한 사명과 동경이 많기 때문에 갈등이나 머뭇거림은 없었다. 그래서 지원했고, 면접을 보러가게 됐다. 대사
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잡코리아 – JOBKOREA
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대사관 커뮤니티 | 코멘토
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Summary of article content: Articles about 대사관 커뮤니티 | 코멘토 주일본대사관 임시직 행정직원의 면접에 대비하여 대사관 행정직원의 업무내용을 알고 … 유투버 “곽튜브” 아제르바이젠 대사관 후기를 참조하시면 좋겠습니다. …
Most searched keywords: Whether you are looking for 대사관 커뮤니티 | 코멘토 주일본대사관 임시직 행정직원의 면접에 대비하여 대사관 행정직원의 업무내용을 알고 … 유투버 “곽튜브” 아제르바이젠 대사관 후기를 참조하시면 좋겠습니다. 대사관 관련 현직자만 알고있는 취업정보를 읽고 올바르게 취업을 준비하세요.현직자, 취업 질문, 꿀팁, 멘토링, 직무, 회사 분위기, 업무 내용, 스펙, 토익, 대사관
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질문드립니다 행정직원 선배님들
작성자 여름여름 작성시간 19.12.27 덧글잘 안쓰는데 글보고 지나치기가 그래서 남겨요 능력도 있으시고 나이도 어느정도 있으신데 행정직원으로 근무하시면서 기대하는 바를 얻기에는 힘드실것같습니다 꼭 그 주재국에 살아야겠다 혹은 특수지에서 돈이나 모으겠다 라는게 아니라면 굳이 사서 고생하실필요 있을까요? 질문1 네 무시합니다 첨엔 오 그래? 할수는 있어도 결국은 본인들 보조역할이라는 생각밖에 남아있지 않습니다 질문2 저희는 오만가지 잡일만 주로합니다 전문직이나 연구원은 좀 다를수도 있는데 시설관리 잘하냐고 물어본걸로 보아 일반직이신것같고, 그렇다면 저희는 잡일 전문이라고 보시면 됩니다 작성자 여름여름 작성시간 19.12.27 질문3 네 금융권으로 가시길 추천합니다 위에서 말씀드린것처럼 주재국에 남아 공관에서 일해야 할 몇가지 특수사항이 아니고서야.. 여기는 빛좋은 개살구입니다 시간낭비 감정낭비 하지마세요 저도 오랫동안 근무하고 있고 주재국에 머물러야할 상황이 있어서 계속 남아있지만, 진짜 큰곳아니면 내부사정 정말 엉망입니다.. 작성자 Lucky 작성시간 20.02.13 금융권으로 가셔야죠. 해외 생활이 목적이라면 행정원 괜찮습니다. 위아래 스트레스는 일반회사도 다 있고 오히려 일반회사보다는 덜 할겁니다. 진급이 없으니 금융권으로 가라고 한겁니다. 장단점 잘 따져보시면 돼요. 만족하고 다니시는 분들도 많습니다. 작성자 급여짜다 작성시간 21.03.16 대한민국 외교부 행정직원은 무조건 희생만 강요당하는 봉사하는 일자리이면서 흔히 영사라 하죠 , 외무고시 합격한 . 그들의 노예가 행정직원이죠 영사는 2년 3년씩 현지에서 놀다가 본부(한국)로 복귀하고 본부에서 잠시 쉬고 다시 나가서 2년 3년 놀다오는일들의 반복이죠 노는게 지겨울때쯤 전현직 고위공직자들 오면 그들과 놀아주죠 행정직원이 그들의 노예이고요 막상 합격해서 갔는데 하루이틀만에 부당한것들 노예를 강요해서 그만두려할때 돌아오는 비행기값을 본인이 부담해야되서 돌아오는것도 쉽지 않습니다 (실제 외교통상부의 잘못이고 재외공관의 잘못인데 국가에 사기당하고 개인이 부담해서 돌아와야하죠) 비행기값이 1만원 . 2만원이 아니잖아요 심하게 표현하면 취업사기와도 같다고 할수있죠 돈은 영사 참사 총영사 대사가 많이많이 엄청 행정직원의 몇배를 받으면서 실제 사무실 업무는 행정직원이 하는 현지에 현지전문가 하나없이 행정직원들에게 의지하면서 돌아가는게 대사관 영사관이에요 대한민국 외교부 재외공관 행정직원을 하느니 길거리에서 동냥을 하는게 더 쉽고 덜 창피하고 그정도입니다 해외까지 나가서 미화 1천500불에서 2천불 받으면서 노예로 살렵니까?
[해외인턴 경험기] 6. 대사관면접 탈락부터 재합격까지-2(영사 특징 정리)대사관 면접 탈락 후 정말 나에 대한 자신감이 많이 떨어졌다. 내 스스로는 영사와 잘 대화했다 생각하지만 객관적으로 ‘영어’가 부족해서 떨어진게 아닌가 생각도 들고( 정말 어떤 영사는 영어가 부족하다 생각하면 미국에서 어떻게 인턴생활을 할 것인가 의구심이 들어 탈락시키는 경우도 있다고 한다 ), 이번에 이렇게 열심히 준비하는데 또 떨어지면 다음에 어떻게 준비하나 싶었다. 하지만 별의별 생각이 드는건 둘째치고 대사관 면접 탈락 후 수많은 대사관불합격 수기를 읽어보고 에이전시와의 대화를 통해 두가지 중요성을 깨달았다. 첫번째 중요성은 자신 전공과 회사 직무가 일치하는가, 두번째는 어떤 영사를 만나느냐이다. 특히 자신 전공과 회사 직무가 일치하는가가 제일 중요하다. 사실상 경영학과 학도들은 그 회사가 은행이던, 무역물류회사던 상관없이 경영지원파트로 갈 수 있어 무난하게 통과할 수 있으리라 생각한다. 하지만 예를 들어 자신이 철학과인데 은행에서 인턴십을 할 예정이라 한다면 왜 은행에서 철학과 전공자가 필요한지 잘 설명할 수 있어야 한다. 혹은 경영학과를 부전공하거나 복수전공하는 것이 안전한 방법이다. 또한 대사관 면접 보기 전까지만해도 어떤 영사와 면접을 보느냐의 중요성을 인지 하지 못했는데, 탈락하고 나니 중요성을 체감하게 되었다. 왜냐하면 대사관 영사들도 사람인지라 서로간의 생각이 다를 수 있다. 어떤 영사는 회사성격과 전공이 표면적으로 매치가 되지 않더라도 설명을 듣고 합격시켜주는 반면, 또 다른 영사는 그렇지 않을 수 있기 때문이다. 따라서 자신이 생각하기에 내 전공과 회사직무가 잘 매칭이 되지 않는 것 같다 싶으면 첫번째로 어떻게든 자신 전공과 직무의 연관성을 잘 설명할 수 있도록 준비하고, 두번째로 비자합격을 많이 주는 영사가 근무하는 날에 지원하는 것도 하나의 방법이라고 생각한다 . 영사들의 특징은 아래 내용과 같다. (저를 포함해 대사관 인터뷰를 봤던 다른 학우들의 면접기를 종합한 것 입니다) -탈락율 높은 영사- A영사 외관 및 특징 / 면접 시간대 / 질문리스트 : 탈모 M자머리 금발, 50-60대정도 되어보이고 안경쓰고 배가 나오심 / 화요일, 수요일 1시 1. 전공이 뭔지 2. 어떤 회사에 가는지 3. 전공과 회사의 연관성이 무엇인지 B영사 외관 및 특징/ 면접 시간대/ 질문리스트 : 뽀글머리 할머니 ( 영어 잘 못한다고 떨어트렸다고 함) -합격율 높은 영사- C영사 외관 및 특징 / 면접 시간대 : 동양계 검정머리 영사 / 수요일1시 1.어떤 회사에서 일하는지 2.언제 졸업하는지 3.전공이 무엇인지 D영사 외관 및 특징 / 면접 일자 / 질문 리스트 : 젊은 M자머리 안경 쓴 남자 영사 / 수,목,금 1. 전공이 뭔지 2. 졸업일자는 언제인지 E영사 외관 및 특징 / 면접일자 :통통하고 안경 쓴 여자 영사 / 수,목,금 1. 어떤 회사인지? 2.구체적으로 어떤 품목을 다루는지? 3. 인턴직무는 무엇인지? 4. 졸업은 언제하는지? 5. 대학에 다니면서 기억에 남는 강의는? 6. 얼마 받는지? KMOVE수강생은 총 15명정도였는데, 종합해보면 수목금 합격율이 높았다. 다음 포스팅에서는 대사관 재합격 후기를 다루도록 하겠다.
나의 면접일기 (3. 한 대사관 편)
별점: 5점 아마도 2013년~2014년? 한 주한 북유럽 국가 대사관 내 포지션에 지원했다. 일단 그 쪽 학교를 다니기도 했고, 북유럽 국가들은 기업 문화가 좋아, 다니면서 큰 스트레스 없을 것이라는 생각이 들었다. Public Service에 대한 사명과 동경이 많기 때문에 갈등이나 머뭇거림은 없었다. 그래서 지원했고, 면접을 보러가게 됐다. 대사관은 매우 작고 조용했다. 3등 서기관과 2등 서기관(둘 다 여성이었다!)이 나를 맞이했고, 나에게 대사관을 한바퀴 둘러보는 투어를 해주고, 사람들을 소개시켜줬다. 따뜻한 차를 권한 후, 나에게 포지션에 대한 자세한 설명을 해주었다. 그들은 구체적인 계획이 있음과, 그에 따라 포지션이 열리게 됐음을 설명했다. 몇가지 빅 프로젝트가 있었고, 이에 따른 지원이 필요하다는 것이었다. 이에 따라 그들은 정확히 어떠한 역량을 가지고 어떠한 결과를 가지고 올 수 있는 사람이 필요한지에 대해서도 설명했다. 매우 진지하면서도 내가 정확히 이해했는지를 확인하며 진도를 냈다. 나의 이력을 물었고, 아마도 커리어체인지가 될텐데 얼마나 준비가 되었는지에 대해서도 물었다. 그들이 진심으로 나에게 관심있었는지는 알 수 없으나, 적어도 관심이 있다는 의사를 표현했다. 돌아갈 때 그들은 나에게 본인들이 설명한 비전에 따른 실행기획안을 짜서 보내줄 수 있냐고 물었다. 지금 생각해보면 꽤 간단한 일이었다. 그러나, 당시 나는 해당 업무와는 상관없는 콘텐츠 제작일만 하고 있었고, 그랬기 때문에 포지션이 하는 일에 대해 실행을 할 수 있었으나 이걸 어떤 식으로 기획안으로 만들어내야하는지 알지 못했다. 그것에 대해 내가 정확한 감을 잡은 건 불과 1여년 전 일이니, 다시 생각해도 그 당시로는 무리였을 것이다. 그들이 요구한 것은 전혀 무리가 아니였음에도 불구하고 내가 그걸 시스템 적으로 기획안으로 만들어 낼 역량 또는 경험이 없었던 것이다. 그래서 줄글로 풀어서 소설 같이 써서 냈다. 내면서도, 이대로 하라면 할 수 있겠으나 뭔가 모자라다는 생각을 멈출 수 없었다. 며칠 후 전화가 왔다. 그 외교관은 매우 조심스럽지만 예의바른 목소리로 채용할 수 없게 됐다고 말했다. 그들은 내 아이디어는 좋았으나, 다른 사람의 기획안이 좀 더 자신들에게 맞는다는 판단하에 다른 사람을 고용하게 됐다고 설명해주었다. 그러면서, 이후에 더 좋은 기회로 다시 만나길 바란다는 상투적이지만 꽤 예의바른 이야기를 해주었다. 전화를 끊고도 수긍했다. 나에게 무엇이 부족한지에 대해 돌아볼 수 있게 됐다: 문서화를 하는 것. 나 스스로 깨달을 수 있었고, 이를 면접관을 통해 확인할 수 있었던 것이다. 이후에 나는 대학원에서도 문서화에 대해 여러가지 고민을 하며 바라볼 수 있었다. 내가 하던 일은 기획안을 꾸미거나, 어떤 형식을 갖춰서 문서를 만드는 일은 아니었기 때문에, 이후에도 다양한 진통을 겪을 수 밖에 없었다. 그러나, 적어도 나에게 부족한 부분이 무엇인지를 알 수 있게해준 고마운 기회였다. 이후 숱한 인터뷰를 했으나, 그렇게 나에게 상황에 대해 자세히 설명하며 나에게 기대되는 역량과 포지션을 정확힌 설명해준 회사는 극소수였다. 무엇보다도, 잘되지 않은 후보자에게 직접 전화해 합격하지 못해 유감이며, 이런 부분에서 자기들이 다른 후보자를 택하게 됐음을 알려주는 회사는…. 거의 없었다. (이메일로 이야기하는 경우가 다수다.) 고용주 입장에서도, 기존 인력의 업무를 인계해야하건, 정치적 이유로 자리가 생기게 됐건, 일단 인력을 늘려보자는 욕심에서 만들었건 간에 그 포지션에 대한 정확한 비전을 제시하는 것은 면접자에게도 강한 동기부여가 된다. 그리고 탈락한 후보자에 대한 처우는, 회사에 대한 긍정적인 이미지를 만들어 잠재 고객을 만들어주는 소중한 기회다. 모든 탈락자는 아니더라도 최종후보자에 대해 하는 것은 매우 중요하다. 귀찮더라도 이런 프로세스를 밟아주길 바란다.
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