Top 41 청년 내일 채움 공제 만기 Trust The Answer

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청년내일채움공제 2년형 만기시 꼭 알아야할 것! + 인사팀에 보낸 메일 공개! / 이 영상 보시고 돈 빨리 받으세요

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청년내일채움공제 만기수령 후기 : 마지막 납부부터 지급까지…

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봉식이와 캔따개

청년내일채움공제 만기수령 후기 마지막 납부부터 지급까지 본문

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Summary of article content: Articles about [입금 완료] 청년 내일채움공제 만기 후기 2탄!! 2년형 1,600만원 수령 완료 : 네이버 블로그 2021년 4월 말, 내일채움공제(이하 내채공, 청내공) 만기 후 기쁜 마음으로 포스팅을 남겼었고 많이 찾아와주셔 감사합니다 ^_^. …
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[입금 완료] 청년 내일채움공제 만기 후기 2탄!! 2년형 1,600만원 수령 완료 : 네이버 블로그

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Summary of article content: Articles about 청년내일채움공제 만기 조건 신청방법 2022년 | 금액 확인 | 신규입사자 | Life is good 청년내일채움공제란 미취업 청년의 중소 및 중견기업 유입을 촉진시키면서, 청년 근로자가 중소 또는 중견기업에서 다닐 때 빈번히 발생하는 문제인 조기 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for 청년내일채움공제 만기 조건 신청방법 2022년 | 금액 확인 | 신규입사자 | Life is good 청년내일채움공제란 미취업 청년의 중소 및 중견기업 유입을 촉진시키면서, 청년 근로자가 중소 또는 중견기업에서 다닐 때 빈번히 발생하는 문제인 조기 … 내일채움공제는 만 15~34세 이하의 미취업 청년이 중소기업에서 2년 이상 근속을 하였을 경우에 청년을 포함하여 기업, 정부가 공동으로 적립해주는 사업인데요. 그래서 이 청년내일채움공제의 만기 조건 중도해지 신청방법 등은 어떻게 되는지 2022년 기준으로 자세히 살펴보도록 하겠습니다.
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청년내일채움공제 만기 조건 신청방법 2022년 금액 확인 신규입사자

1 청년내일채움공제 조건 및 만기는

2 청년내일채움공제 신청방법은

3 청년내일채움공제 단점은

4 청년내일채움공제 금액확인 방법은

5 청년내일채움공제 참여 기업 조회

6 청년내일채움공제 자주 묻는 질문

7 청년내일채움공제 중도해지 하게되면

0 청년내일채움공제 간략정리

청년내일채움공제 만기 조건 신청방법 2022년 | 금액 확인 | 신규입사자 | Life is good

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Summary of article content: Articles about 2021년 청년 내일채움공제 2년형 만기금 수령 방법 및 후기 – 더영뉴스 1. 내일채움공제 홈페이지 접속 > 상단메뉴 청년내일채움공제 > 변경,해지 및 만기 클릭 · 2. 계약내역조회 > 선택 > 만기금신청 버튼 클릭(기여금 입금이 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for 2021년 청년 내일채움공제 2년형 만기금 수령 방법 및 후기 – 더영뉴스 1. 내일채움공제 홈페이지 접속 > 상단메뉴 청년내일채움공제 > 변경,해지 및 만기 클릭 · 2. 계약내역조회 > 선택 > 만기금신청 버튼 클릭(기여금 입금이 … 내일채움공제 만기 기간이 다가오면서 만기금 수령에대해 궁금하신 분들이 많으신거 같아요. 제가 직접 경험한 청년 내일채움공제 2년형 만기금 수령 후기를 들려 드릴려고 합니다. 청년 내일채움공제에 대해 궁금하신 내용은 하단의 글을 읽어보시길 바랍니다.
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청년 내일채움공제 2년형 만기금

청년 내일채움공제 2년형 후기

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Summary of article content: Articles about [청년내일채움공제 후기] 만기 수령 과정 (2020년 가입, 2년형) 대학 졸업 후 첫 입사였습니다. 경영지원팀에선 첫 3개월은 수습기간이니, 그 이후에 청년내일채움 공제를 시작하겠다고 했습니다. 처음 계약부터 만기 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for [청년내일채움공제 후기] 만기 수령 과정 (2020년 가입, 2년형) 대학 졸업 후 첫 입사였습니다. 경영지원팀에선 첫 3개월은 수습기간이니, 그 이후에 청년내일채움 공제를 시작하겠다고 했습니다. 처음 계약부터 만기 … Contents 1. 배경 저는 2020년 2월 3일에 중소기업에 입사했습니다. 대학 졸업 후 첫 입사였습니다. 경영지원팀에선 첫 3개월은 수습기간이니, 그 이후에 청년내일채움 공제를 시작하겠다고 했습니다. 처음 계약..
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[청년내일채움공제 후기] 만기 수령 과정 (2020년 가입 2년형)

1 배경

2 타임라인

3 수령 과정

4 후기

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Most searched keywords: Whether you are looking for [청내공] 청년내일채움공제 만기 수령 후기 (2020년 가입, 2년형) 나의 첫 일상 블로그 포스팅이 청년내일채움공제 이야기가 될 줄이야!! 요즘에는 그날그날 공부한 내용 포스팅하기도 바쁘지만 손꼽아 기다려왔던 청 … 나의 첫 일상 블로그 포스팅이 청년내일채움공제 이야기가 될 줄이야!! 요즘에는 그날그날 공부한 내용 포스팅하기도 바쁘지만 손꼽아 기다려왔던 청내공 만기이기도 하고, 나도 여러사람들의 블로그를 보며 대략..
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청내공 타임라인 정리

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청년내일채움공제 만기수령 후기 : 마지막 납부부터 지급까지…

드디어 노예 탈출

이 도장을 다 찍는 날이 올줄이야 ㅠㅠ…

돈이 언제 들어올줄 몰라서 후기 엄청 찾아다녔는데 후기를 찾고있을 누군가를 위해서 글을 쪄본다…

※ 날짜요약 ※

마지막 회차 납부 : 6월 25일

만기일 : 7월 8일

만기일이 속한 달의 월급날 : 7월 24일

담당자분 서류 제출 : 8월 2일

기업기여금 적립 : 8월 30일

취업지원금 적립 : 8월 31일

만기금 신청 : 8월 31일

만기금 지급 : 9월 7일

마지막 회차 납부 & 만기일 확인

마지막 회차 안내는 문자가 아니라 카톡으로 온다

두근두근

그치만 만기일의 월급날이 지나야 기업기여금과 취업지원금이 들어온다는 사실을 미리 알고있었기 때문에 침착했다…

어차피 멀었어 허허

내 만기일자는 7월 8일이었다

월급날은 매달 25일 ^^… 넘나 멀었기에 그냥 잊고 지내자~ 하고 잊고 지냄

서류 제출

7월 월급날이 지났으나 마침 담당자분이 일주일간 여름휴가셨다… ㄸㄹㄹ…

그래도 오셔서 바로 처리해주셔서 8월 2일에 다 보냈으니 이제 기다리기만 하면 된다고 말해주심

8월말 9월초쯤 생각하고 있으라고 해주셔서 또 다시 잊고지냄 ㅎ…

기업기여금, 취업장려금 적립

엥? 왜케 소식이 없지? 뭐 잘못된거 아냐? 할때쯤 기업기여금과 취업지원금 적립이 됐다.

왜인지 모르겠지만 나는 기업기여금이랑 취업지원금이 같은 날 안들어오고 하루 차이로 들어왔다.

카톡으로 알림이 오는데 하루 늦게 알려주니 그냥 오후 1시 2시쯤 들어가서 매일매일 확인해보는게 좋다

https://www.sbcplan.or.kr/main.do

만기금 신청 & 지급

바로 호다닥 신청버튼 누르면 다음날 이런 문자가 온다

아 뭘 또 기다려요 ㅠㅠㅠ 흑흑

7영업일 이내라고 해서 혹시나 금요일쯤 들어올까 했지만 (신청일은 화요일) 그런일은 일어나지 않았고 ^^

그 다음주 화요일에 퇴근하고싶어서 카페에서 아아시키고있는데 뿅하고 돈이 들어왔다

만세……

근데 너무 질질끌어서 뭔가 아직 실감이 안나고 내가 모은 돈이라는 생각이 안든다 ㅋㅋ.. 실재하지 않는 돈 같달까

아무튼 기분은 아주 시원하다!! 난 이제 퇴준생이다 히히히

다들 존중하면서 버티시길… ㅠㅠ

+)

실감이 안나서 공모주 청약할때 함 써봤다 깔깔…

청년내일채움공제 신청방법 만기신청

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안녕하세요 현재 취업난도 있겠지만 20, 30대 청년들의 퇴사율이 높은 시대라고 합니다. 정부에서 이를 방지하기 위해 청년층 장기 근속자를 늘리기 위해 청년내일채움공제라는 정책을 내세우게 됩니다. 쉽게 말씀드리면 매달 125,000원씩 2년간 적금을 넣으면 1200만 원으로 돌려주는 이자가 900만 원 이상이 되는 정책입니다.

저 본인도 청년내일채움공제 가입자였으며, 이번 연도 2월에 만기가 되어 지원금을 최근에 수령을 하게 되었습니다. 청년들에게 목돈을 만들기 좋은 제도이기 때문에 오늘은 청년내일채움공제는 어떤 것이며, 신청방법과 자격요건 또 만기 후에는 어떻게 진행을 해야 하는지 자세하게 다뤄보겠습니다.

목차

청년내일채움공제 소개

신청자격

신청방법

만기신청

궁금한 사항 정리

청년내일채움공제 소개

청년내일채움공제에 대해서 알아보겠습니다. 내일채움공제는 미취업 청년 (만 15세~34세 이하)의 청년이 중소기업 유입을 촉진하며 청년 근로자들의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 16년도 7월부터 새행 된 지원입니다.

5인 이상인 중소기업에 취업한 청년이 2년간 300만 원을 적립하면 정부에서 600만원 기업에서 300만원 만기 해제 시 1200만 원이란 목돈을 마련할 수 있는 시스템입니다.

취업난에 고생하는 청년들과, 청년 퇴사율이 높은 현시점에서 청년들이 장기근속을 하기 위한 달콤한 조건은 아마 목돈 마련인 것을 간파하여 나온 지원 사업인 거 같습니다. 위에 이미지를 보시다시피 정부에서만 지원하는 게 아니고 청년, 정부, 기업 이렇게 3자가 형성되어 진행되는 사업임으로 이 중 하나라도 어긋나게 된다면 지원금을 받지 못합니다.

300×250

청년은 매 달 125,000원씩 2년 동안 적립을 해야 하고 이 금액들이 차질 없이 적립이 된다면 정부에서 취업지원금 600만 원과 기업에선 기업 기여금 300만 원이 공동으로 적립됩니다. 그 후 금액이 다 쌓이게 된다면 총 적립액 1200만 원 + a (이자)가 붙게 됩니다. 20년도까지는 총 1600만 원이었지만, 21년도부터 1200만 원으로 400만 원에 적립금이 줄었습니다.

이 제도는 중소벤처기업부와 공동으로 진행하게 되는 제도입니다. 기존엔 2년형 3년형이 있었지만 현재는 2년형만 진행하고 있습니다. 요즘 청년들에게 1200만 원을 2년 동안 모은다는건 조금 빠듯하게 모으지않는 이상 쉽지 않은 금액인데 2년동안 300만 원 적금하며 900만 원을 이자로 받는 3배 이상의 이자율이 있는 제도라면 가입이 가능한 청년이라면 꼭 참여해서 만기금을 수령하는 것을 추천드립니다.

신청자격

신청 자격에 대해서 알아보겠습니다. 신청 자격도 사회 초년생이라면 크게 상관없이 가입이 가능할 것이지만 이직 준비를 하거나 하시는 분들은 제외되는 상황도 있으니 신청자격을 확인하고 신중한 고민 후에 신청하시기 바라겠습니다.

청년 자격(신청자 본인)

만 15세 ~ 34세 청년 (+군필자인 경우 군 복무 기간에 비례하여 최대 만 39세까지 신청 가능)

고용보험 이력 – 정규직 취업일 기준 고용보험 가입 이력이 12개월 이하인 경우

최종학교 – 방송, 통신, 사이버대학 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외

학력제한은 없으나 고등학교 재학 중, 대학교/원 재학은 제외되며 고등학교 졸업 예정자는 졸업 예정서가 필요

회사 자격(근무 회사)

청년 채용일 기준 고용보험 피 보험자가 5인 이상의 기업인 중소기업 (비영리, 기업, 소비향락업 등의 기업은 제외)

벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 5인 미만 기업도 참여 가능

해당 중소기업인지 확인이 궁금하신 분은 상담전화 1350에 문의

청년 즉 신청자 본인의 자격은 15세에서 34세 미만에 경우에 가능합니다. 남성분들이라면 군필자 시에 본인의 군 복무 기간에 대해 최대 39세까지 신청이 가능합니다. 또한 고용보험 이력이 12개월 이하인 경우에 자격이 가능하며 최종학교는 방송 통신 사이버대학 학점은 형제이지만 야간대학, 대학원은 제외가 되는 점 참고 부탁드리겠습니다. 학력제한은 크게 없지만 대학교, 대학원을 재직 중이신 분이라면 제외 대상이 되며 고등학교 졸업 예정이라면 졸업 예정서를 추가적인 서류 제출이 필요합니다.

회사 자격에 대해서 알아보겠습니다. 채용일 기준으로 5인 미만 사업장이 어렵습니다. 채용일 기준 5인 이상의 피보험자가 고용보험에 가입되어 있는 중소기업에 한해서 가입이 가능하며, 5인 미만 사업장중에 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 기업은 가입이 가능하다고 합니다. 회사 조건이 조금 불문 명하다 싶으신 분들은 1350 상담번호로 문의를 하시는 게 가장 빠르고 정확한 방법이기에 문의하여 본인 회사가 적합 회사인지 확인하시면 됩니다.

신청방법

청년내일채움공제 신청방법을 알아보겠습니다. 우선 이 제도가 청년,정부,기업 이렇게 같이 하는 제도이기에 우선 해당 청년은 회사 인사부, 경영팀에게 내일채움공제를 신청하고 싶다고 의사를 표현을하면 기업에서 워크넷에서 청년내일채움공제 신청을 기업에서 먼저 신청을 하게 됩니다.

신청을 하게 된 후 승인 심사가 이뤄지며 심사가 끝이난 후에 자격 요건이 다 충족이 되었다면 인사부에서 연락이 올 겁니다 자격요건이 충족되었으니 필요한 서류와 신청을 해달라고 하면 필요한 서류들을 준비후에 워크넷에서 신청이 가능합니다. 여기서 한 가지는 기업 -> 운영기관 -> 정부 이렇게 서류 절차가 이루어지기 때문에 회사와 연결되어 있는 운영기관에게 서류를 전달하면 운영기관에서 정부로 전달하게 되는 시스템입니다.

여기서 주의할 점 한 가지 말씀드리겠습니다. 청년내일채움공제는 청년당 1번에 기회이기 때문에 중도해지 시 다른 기업에서 재가입이 어렵습니다. 그로인해 좋은 기회를 끝까지 가져갈 수 있는 회사에서 신청 하시는걸 추천드립니다. 입사 후 6개월 미만까지 신청이 가능하오니 처음에는 몇달 다녀보며 2년 이상 근무가 가능한 환경일지 판단하시기바랍니다. 하단에 내일채움공제 신청 절차를 간략하게 정리와 함께 채움공제 사이트 링크까지 첨부하겠습니다.

인사부, 경영팀에게 내일채움공제 신청 의사 밝힘

인사부, 경영팀에서 운영기관 확인 후 워크넷 -> 내일채움공제 신청

정부 측 심사 후 자격요건 확인이 되면 기업에게 신청 서류 제출하라고 연락을 보냅니다.

청년이 필요한 서류 구비후 기업 측에게 전달

기업 측에서 서류 준비후 운영기관에게 전달

정부 측에서 확인 후 가입절차를 한 후부터 그날로부터 시작

청년내일채움공제 홈페이지

만기신청

만기 신청에 대해서 알아보겠습니다. 매달 125,000원씩 24회 차를 납부하게 되면 만기가 확정이 됩니다. 만기가 확정되었다고 지원금을 즉시 받을 수 있는 것은 아닙니다. 위에서 계속 언급했듯이 청년, 정부, 기업이 같이 진행하는 것이기에 정부지원금과, 기업 기여금이 모두 다 수령이 되었을 때 만기 신청이 가능합니다.

본인도 2년 만기가 된 시점은 2022년 2월 19일 경이지만 실제 만기금 수령 날짜는 2022년 4월 8일입니다. 만기금 절차에 대해서 설명 한번 드리면서 만기금 수령 신청을 하는 방법에 대해서 알려드리겠습니다. 저의 상황에 빗대어 예시를 들며 만기 과정을 보여드리도록 하겠습니다.

2022년 2월 15일에 저는 본인 납부금 24회 차 마지막분 금액을 넣음으로 본인 납부는 끝났습니다. 만기 날짜는 2월 19일로 기재가 되어있었습니다. 그렇다면 청년, 정부, 기업 중에서 청년은 이제 끝이 났습니다. 이제는 정부와 기업이 남았을 텐데 정부, 기업 지원금 신청은 경영팀에서 운영기관에게 서류를 넘겨야만 지급이 가능합니다.

서류를 넘기는 시점은 2월이 만기인 달이기에 2월달 근무 급여를 받고난 후에 신청이 가능합니다. 예를들면 저같은 경우는 2월19일날 만기이더라도 3월달에 2월달 월급을 받고 난 후에 회사 측에서 정부, 기업 지원금 신청이 가능합니다. 저희 기업 같은 경우는 월급이 매달 10일이었기에, 3월 10일 이후에 경영팀에게 내일채움공제 만기가 되었으니 기업, 정부 지원금 신청해달라고 요청했습니다.

경영팀에서 3월 11일에 지원금 신청서를 운영기관에게 전달 후에 정부에서 서류를 확인 후 3월 29일에 정부, 기업 지원금 마지막 회 분이 입금되었습니다. 이제는 정부, 청년, 기업 지원금이 최종까지 다 입금이 되어 모든 금액이 맞춰지면 그 후에 이제 만기 신청을 하면 됩니다. 만기 신청 절차를 보기 쉽게 이미지로 확인해보겠습니다. 내일채움공제 가입후에는 아래 내일채움공제 사이트에 들어가게 되면 마이페이지에서 가입 현황이 확인 가능합니다.

내일채움공제사이트 – 마이페이지 – 가입 상품을 들어오게 되면 현재 현황이 이렇게 뜨게 됩니다. 오른쪽 상단을 보시게 되면 본인 납부금, 취업지원금, 기업 기여금이 횟수를 다 맞추어서 1600만 원이라는 가격이 다 맞춰져있습니다. 참고로 저는 2020년도 신청자라 1600만원 수령 조건인 점 참고 부탁드립니다.

홈페이지 – 마이페이지 – 변경, 해지 및 만기 버튼을 눌러주면 만기 신청이 가능합니다.

상품 계약관리란에 들어가게 되면 본인이 진행했던 청약 번호와 계약일자가 나옵니다 선택 부분에서 체크를 해주신 후 만기금 신청 버튼을 눌러줍니다.

만기 신청란이 나오면 기본적인 내용들을 숙지 후 수령방법을 선택해줍니다. 본인은 일시 수령을 택했습니다.

일시 수령받을 은행과 계좌번호를 기입 후에 간단한 설문조사를 합니다. 내일채움공제라는 제도는 어땠는지에 대한 설문조사를 체크해줍니다.

마지막쯤 질문 9, 10번에는 재적립 의사를 여쭤봅니다. 추후에 만기 후에도 계속 적립하며 다닐 예정이라면 더 좋은 혜택이 있다고 하지만 저는 이직 생각이었기 때문에 의사 없음을 택하고 공제 만기 신청을 하면 끝이 납니다.

만기금 신청 후 10~15일 이내로 해당 계좌로 입금이 들어옵니다. 만기금 1600만 원과 이자를 더한 85000원 정도가 추가적으로 들어옵니다. 이렇게 만기가 끝이 납니다. 전체적으로 만기금 절차를 하단 쪽에 정리하며 글 마치겠습니다.

만기금 절차 안내

2022년 2월 15일 본인 납부금 24회 차 마지막 입금

2022년 2월 19일 내일채움공제 만기 확정

2022년 3월 10일 2월 급여 지급 (회사마다 상이하오니 회사 월급날 기준)

2022년 3월 11일 정부, 기업 지원금 신청 (경영팀에게 말하면 처리해줄 겁니다.)

2022년 3월 19일 회사 퇴사

2022년 3월 29일 정부, 기업 지원금 마지막분 입금

2022년 3월29일 만기 해지금 신청

2022년 4월 9일 만기금 최종 수령

궁금한 사항 정리

내일채움공제를 진행하면서 회사가 본인과 잘 맞기에 수령 후에도 계속 지속 근무를 할 수도 있지만 저 같은 경우는 만기 후에 곧바로 퇴사 의사가 확실했기에 만기후 이직, 퇴사가 생각 있으신 분들이 참고하시면 좋을 것 같습니다. 결론부터 말씀드리면 2/19일이 최종 만기 계약일이 때문에 19일 이후에 퇴사만 한다면 무관합니다.

만기금 수령을 못 받을까 걱정되시는 분들은 4월 9일 이후에 퇴사를 하겠지만, 운영기관에게 문의하여 답변받은 내용은 본인 납부금 24회 차 입금 후 만기 확정일이 지난 이후에 퇴사하는 건 만기금 수령하는데 문제가 되지 않는다고 합니다. 저는 2월 19일에 만기 확정이 된 후 2월 20일쯤 회사 측에 퇴사 의사를 밝힌 후 3월 중순까지 근무하기로 약속을 했습니다.

그 후에 2월 급여가 받은 후 경영팀에게 서류 제출 부탁드린다고 요청한 후에 이제 퇴사 후에 만기금 신청을 하고 만기금 수령까지 무리 없이 해결되었습니다. 퇴사, 이직 마음이 있으신 분들이라면 만기 계약일 이후에 말씀을 드리면 만기금 수령받는 데에는 문제가 없는 점을 참고해주시기 바랍니다. 이상입니다.

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청년내일채움공제 만기 조건 신청방법 2022년

중소기업에 취직한 분들 또는 재직중인 분들이라면 꼭 알아두어야 하는 정부정책이 있죠. 바로 내일채움공제입니다.

중소기업에 다니다보면 아무래도 근무환경도 비교적 불편하고 소수의 인원으로 회사를 이끌어가는 상황에 놓여있다 보니 업무 피로도도 상당한데요.

여러 이유로 중소기업을 오래 다니지 못하고 퇴사하는 젊은 회사원들이 늘어나는 만큼 이에 대한 정부의 해결책으로 제시된 정부지원사업이 바로 내일채움공제입니다.

간단하게 내일채움공제는 만 15~34세 이하의 미취업 청년이 중소기업에서 2년 이상 근속을 하였을 경우에 청년을 포함하여 기업, 정부가 공동으로 적립해주는 사업인데요.

이는 사회초년생들의 초기 경력 형성을 자연스레 유도되도록 도우면서 자산형성까지도 도움을 주는 정책입니다.

그래서 이 청년내일채움공제의 만기 조건 중도해지 신청방법 등은 어떻게 되는지 2022년 기준으로 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

✅ 청년내일채움공제 신청 어떻게?

내일채움공제 신청 바로가기

1. 청년내일채움공제 조건 및 만기는?

청년내일채움공제란 미취업 청년의 중소 및 중견기업 유입을 촉진시키면서, 청년 근로자가 중소 또는 중견기업에서 다닐 때 빈번히 발생하는 문제인 조기 퇴사를 막고 장기근속과 함께 초년생 초반의 자산 형성을 지원하기 위한 정책입니다.

이는 16년 부터 시행되었는데요.

그 기준은 5인 이상의 중소 또는 중견기업에 취업한 사회초년생들을 기준으로 해당 청년이 2년동안 300만원을 적립하게 되면 정부가 600만원, 기업이 300만원을 공동으로 적립해주어서 만기 시에는 1,200만원의 목돈을 마련시켜 주는 정책입니다.

익히들 알고 계시는 약 3000만원 가량의 목돈이 생기는 정책인 3년형 청년내일채움공제는 18년 6월부터 20년까지 한시적으로 운영되었기 때문에 21년 부터 신규가입이 사라졌음을 참고하시기 바랍니다.

✅ 청년내일채움공제 자격조건 확인

내일채움공제 내 자격조건 확인하기

1. 청년내일채움 공제 조건은?

그렇다면 청년내일채움공제 조건은 어떻게 될까요?

지원대상은 지원자 본인과 입사한려는 기업 두 곳을 모두 확인해야합니다.

1. 지원자 조건

우선 지원자 입장에서 보자면 나이는 만 15세 이상에서 34세 이하로 중소 또는 중견기업에 정규직으로 취업한 청년이 대상입니다.

이 때 주의할 점은 군필자의 경우에는 복무기간에 비례하며 참여제한 연령이 연동하여 적용됩니다. 최대로는 만 39세까지 가능합니다.

또한 추가해서 봐야할 부분은 월 급여 총액이 300만원 이하의 직장인이어야 가능한데요. 아무래도 해당 지원 사업 자체가 월급이 부족함을 느끼는 분들의 초기 자산형성을 돕는 것이기 때문에 월 300만원 이상의 직장인은 제외되었다는 생각이 드네요.

2. 기업 조건

기업의 조건은 다음과 같습니다.

고용보험 피보함자수가 5인 이상의 중소기업 또는 3년 평균 매출액이 3천억원 미만의 중견기업에 해당 (이는 일부 업종은 제외됩니다.)

추가적으로 벤처기업이나 청년창업기업 등 일부 5인 미만의 기업들도 참여가 가능합니다.

2. 청년내일채움공제 만기는?

내일배움카드 내 예상 지원금 바로확인

우선 2년형의 경우에 청년내일채움공제 만기 시기가 다가오면 바로 받을 수 있는 것은 아닙니다.

납입금을 24회 전부 납입하였다고 하더라도 필요 제출서류들이 존재하는데요.

우선 회사에는 마지막 지원금신청서와 임금지급증빙자료를 첨부하여서 서류제출이 필요한데요. 그 후에 일반적으로는 1차심사와 2차심사를 거치기 때문에 이 기간은 약 4주정도가 소요됩니다.

심사가 만료되었다면 마지막회차 지원금이 들어옴과 함께 만기신청을 진행하게 됩니다.

따라서 만기가 끝났다고 해도 곧바로 받지는 않고 최소 약 3주에서 4주정도가 걸린다고 보시면 되겠습니다.

현재는 3년형은 없어졌기 때문에 2년형 기준으로 보면 청년내일채움공제 만기는 24개월 이후인 2년후입니다.

2. 청년내일채움공제 신청방법은?

청년내일채움공제 신청방법은 어떻게 될까요?

청년내일채움공제의 전반적인 신청절차는 다음과 같습니다.

워크넷 참여신청 (온라인 신청) 정규직 채용(근로계약 작성) 정규직 명단 통보 (운영기관에 제출) 중진공 청약신청 공제부금 적립 만기공제금 수령

이와 같은 방식으로 전반적으로 운영되는데요.

세부적으로 청년내일채움공제를 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

청년내일채움공제 청약신청 사이트에 접속하여 내일채움공제를 클릭하여 메인페이지로 가서 로그인을 합니다.

그 후에 가입여부 확인 후에 내일채움공제 회원으로 가입을 진행합니다.

이때는 공인인증서가 필요하므로 참고하세요.

공인인증서 로그인 이후에 청약버튼을 누르신 다음 조회결과에 따라 내용 확인 이후 청약신청을 클릭합니다.

그 이후 핵심인력정보를 작성하면 되는데요. 이 때 4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서와 같은 재직증명서를 첨부하셔야 합니다.

그 후 핵심인력 공제부금 자동이체 정보를 입력하시고 예금주명 버튼을 누르시면 됩니다.

이후 제공되는 선택에 따라 확인하시면 청약신청이 완료됩니다.

3. 청년내일채움공제 단점은?

청년내일채움공제는 회사에 다니기만 해도 2년 이후에 1000만원이 넘는 목돈 마련에 도움을 주기 때문에 하지 않을 수가 없는데요.

그렇지만, 마냥 장점만 있는 것은 아닙니다.

청년내일채움공제에 가입하게 되면 그 중소기업 회사에서 공제 만기일까지는 최소 반드시 근무하여야합니다. 그 기간까지 있어야지만 해당 상품 만기일에 돈을 받을 수 있기 때문이죠.

물론 기업 환경이 근로자들에게 적합하면 다행이겠지만, 과도한 업무량이나 동료들 간의 불화가 심한 기업환경에서 2년을 버티기란 정말 쉽지 않습니다.

따라서 청년내일채움공제를 진행하기에 앞서 정규직에 입사를 하였다고 하더라도 해당 기업이 내가 생각하기에 2년동안 충분히 버틸만한지를 여러 각도에서 심사숙고 판단하는 것이 중요합니다.

그것이 완료되었을 때 청년내일채움공제를 신청하는 것이 신청자와 기업 모두에게 도움이 되는 길일 것입니다.

4. 청년내일채움공제 금액확인 방법은?

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청년내일채움공제 금액 확인 방법은

1. 중소기업 진흥공단 내일채움공제 홈페이지 접속

해당 사이트에 접속하여 개인회원 로그인을 합니다.

2. 공제가입요약 확인

해당 페이지에 들어가면 총납입부금을 확인할 수 있습니다. 더 자세한 내용을 원하시는 분들은 납부/미납 버튼을 클릭하시면 기간별로 납부한 납부내역이 있으니 이를 참고하시면 됩니다.

5. 청년내일채움공제 참여 기업 조회

워크넷 청년내일채움공제 사이트에서 참여신청을 하면 운영기관을 선택하는 페이지에 들어가게 됩니다.

해당 페이지에는 지역 기관구분 신청가능여부 등의 검색기능이 있는데요.

이를 선택해서 검색하게 되면 원하는 지역에 원하는 기관들을 파악할 수가 있습니다.

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6. 청년내일채움공제 자주 묻는 질문

1. 중도해지한 경우에는?

중도해지하신 경우에는 납입금에 대해서는 전액 지급됩니다. 물론 기업과 정부에서 지원하는 취업지원금은 해지사유 그리고 사유발생일에 따라서 수령금액이 달라질 수 있으니 이는 담당자와의 상담이 필요합니다.

2. 공제 납입금 금액 변경가능한지

납입금액은 월 125,000으로 고정되어 있습니다. 변경불가합니다.

3. 내일채움공제와 청년내일채움공제 차이점은?

두 정부지원사업 명칭이 비슷해서 헷갈리기 마련인데요.

내일채움공제는 중소기업 근무하는 직원들 중에서 우수인력의 장기재직을 촉진시키기 위해서 사업주가 지정하여 5년간 일정금액을 사업주와 핵심인력이 공동 납입하여 5년간 장기잭하였을 때 적립금과 이자를 지급하게 되는 것이며,

청년내일채움공제는 취업자, 정부, 기업이 공동으로 2년 또는 3년 간 장기재직과 자산형성을 목적으로 지원하는 것을 말합니다.

4. 청년내일채움공제 만기 이후 공제계약 연장이나 재가입이 가능한지?

청년내일채움공제 만기가 된 이후에는 연장이나 재가입이 불가능합니다.

내일채움공제로의 재가입이나 연계가입은 되므로 참고하시기 바랍니다.

5. 청년내일채움공제 공제 계약 취소 가능한지?

청년내일채움공제 계약은 사유발생일자 이후부터 1개월 이내에서는 완전 취소가 가능합니다. 물론 1개월 초과시에는 중도해지로 해지가 됩니다.

알아두셔야 할 것은 청약신청 취소 이후에는 재신청이 불가능하기 때문에 다시 참여하고자 하는 경우에는 처음부터 다시 신청하셔야합니다.

청년내일채움공제는 예산 초과로 조기에 마감될 수 있습니다. 따라서 취소 이후선발인원 마감 등의 제한이 있을 수도 있으니 참고하시기 바랍니다.

6. 청년내일채움공제 필요 서류는?

청년내일채움공제 필요서류는 직원과 기업에서 제출해야할 서류가 다릅니다.

먼저 청년입장에서 필요한 서류는 아래와 같습니다.

4대 보험 가입내역

신분증이나 주민등록등본

군필자의 경우에는 병적증명서

가족관계증명서

입니다.

기업은 다음과 같은 서류가 필요합니다.

사업자등록증

국세납세증명서

자빙세 납세증명서

법인등기부등본

7. 청년내일채움공제 중도해지 하게되면?

청년내일채움공제는 중도해지가 가능합니다.

물론 이때는 나름의 패널티가 존재하는데요. 중도해지에 대해서는 다음과 같습니다.

우선 중도해지를 하는 그 이유가 중소기업에 귀책되어 있다면 공제부금 및 정부지원금 모두 청년근로자가 수령하게 됩니다.

하지만 중도해지 이유가 청년근로자 귀책이라면 중소기업 기여금은 기업이 수령하며 청년근로자 납임금이나 정부지원금은 청년근로자가 수령하게 됩니다.

귀책사유에 따른 해지환급금 지급대상은 아래와 같습니다.

중소기업 귀책사유

중소기업 기여금을 연속 6개월 이상 납입하지 않을 때

중소기업이 휴업 폐업 부도 해산 등의 이유

공제사업과 연계한 부당한 임금조정이 발생한 경우

권고사직 불공정 계약파기의 경우

중소기업이 공제 가입 이후에 대기업이 된 경우

경제적 부담

청년근로자 귀책사유

청년근로자 납임금을 연속 6개월 이상 납임 안할 시에

청년근로자 창업에 의한 퇴직경우

청년근로자 이직에 의한 퇴직

청년근로자 학업에 의한 퇴직의 경우

청년근로자 사업자등록

경제적 부담

그러면 돈은 어떻게 받게 되는 것일까요?

계약성립일로부터 12개월 이내에 중도해지하게 되면 정부지원금과 기간이자는 정부에게 반환됩니다.

12개윌 이후가 되어야만 정부지원금과 기간이자를 청년근로자가 받을 수 있는데요.

아래 표를 확인하시기 바랍니다.

중소기업 귀책사유 공제부금 납부차수별 정부지원금 적립차수와 적립금액 적립차수 1회차 2회차 3회차 4회차 5회차 6회차 7회차 공제부금

납부차수 1회차 2~6회차 7~12회차 13~18회차 19~24회차 25~30회차 31~36회차 적립금액 120만원 120만원 150만원 150만원 180만원 180만원 180만원 누적금액 120만원 240만원 390만원 540만원 720만원 900만원 1,080만원 청년 근로자 귀책사유 1,080만원 x 가입 후 공제부금 실 적립월/60개월 + 그 기간 이자 청년 근로자 귀책사유(재가입자) 재가입 후 정부지원금 실 적립액 x 재가입 후 공제부금 실 적립월/60개월 + 재가입 후 그 기간 이자

https://www.sbcplan.or.kr/page.do?mCode=B111030000

해당 사이트에서 중도해지 관련 참고하시기 바랍니다.

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오늘은 청년내일채움공제에 대해서 알아보았습니다.

중소기업에 대한 수요가 높아지지만 이에 대한 공급은 줄어들다보니까 그러한 괴리로 여러 사회적 문제들이 발생하고 있죠.

물론 이는 근로자 그리고 사업자 서로만의 문제가 아니기 때문에, 정부는 청년내일채움공제와 같은 지원사업을 통해 그 간극을 좁혀나가고 있는데요.

근로자 입장에서는 청년내일채움공제와 같은 지원사업을 통해서 원하는 기업에서 오랫동안 근무하면서도 연차를 충분히 쌓을 기회가 되며, 목돈까지도 마련할 수 있는 좋은 기회가 되기 때문에 여러모로 큰 도움이 되는 정책입니다.

따라서 중소기업 또는 해당사항이 되는 중견기업에 입사를 희망하시는 분들이라면 꼭 청년내일채움공제를 확인해보시기를 권해드립니다.

감사합니다.

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