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청년내일채움공제 3년형 만기 후기 ! 찐후기 !!!(신청방법, 실지급금액)
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청년내일채움공제 3년형 만기 후기 ! 찐후기 !!!(신청방법 실지급금액)
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[후기]청년 내일 채움 공제 3년 후기 및 만기금 수령.
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“지나간 제 3년은 누가 보상해주나요?”…뒤늦은 청년내일채움공제 해지 통보에 우는 청년들 – 아시아투데이
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[청년 내일채움공제 3년형] 만기 수령 후기
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- Summary of article content: Articles about [청년 내일채움공제 3년형] 만기 수령 후기 내일채움공제 만기일 : 2021년 9월 4일 05. 내일채움공제 기업기여금/정부 취업지원금 7회차 적립 : 2021년 10월 22일 06. 내일채움공제 만기 신청일 … …
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2년?3년?5년? 내일채움공제 종류 및 차이점 깔끔한 정리(신입, 재직자, 청년)
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기업은행표 내일채움공제…3년 504만원 넣으면 1008만원+α – 머니투데이
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- Most searched keywords: Whether you are looking for 기업은행표 내일채움공제…3년 504만원 넣으면 1008만원+α – 머니투데이 지난 5월까지 은행이 판매한 ‘청년재직자 내일채움공제’ 가입 기간은 5년이었는데, 이번 상품의 경우 3년으로 단축했다. 근로자는 중소기업에 재직하면서 … 공제,기업,근로자,은행표,상품,청년,재직,은행,만기,이상 IBK기업은행이 고용노동부의 “청년내일채움공제” 후속상품을 선보였다. 기존 청년내일채움공제 가입자 중 만기가 도래한 근로자가 가입할 수 있고, …
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내일채움공제 3년형 만기 수령후기!! / 기업기여금 취업지원금 입금
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- Most searched keywords: Whether you are looking for 내일채움공제 3년형 만기 수령후기!! / 기업기여금 취업지원금 입금 신청방법은 정말 간단하다. (3년의 기다림이 힘들 뿐…) 접속해서 로그인해서 마이페이지에 접속을 한다. 드디어!!!! 고대하던 청내공 3년형이 끝이 났다..!! 받기까지의 과정들, 후기들을 하나씩 하나씩 공유할까 한다. 바로 가쯔아! 나는 매달 5일마다 납부를 신청했었다. 그러고 2월 8일에 드디어!! 연락이 왔다…
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만기 대상자
그리고 드디어!!!
총 평
존버는 승리한다
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청년내일채움공제 3년형 만기 후기 ! 찐후기 !!!(신청방법, 실지급금액)
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드디어
내 길고 길던….
내일채움공제3년형이 만기가 되었다!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
3년형은 165,000원씩 3년간 납부하면
정부에서 24,000,000원을 적립해주는 꿀 정책입니다
허나.. 지금은 없어졌죠…
전 제가 취업한 시기와 딱 맞게 있어서 신청을 했었습니다!
그리고 드디어 길고 길었던 터널을 지나…
36개월의 시간을 버텨서!
만기가 되었습니다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ감격 ㅠㅠ
고생했다.. 나란 존재….
마지막 회 차를 7월 15일날 납부!
2021 08월 08일 만기 !
8월에 만기이기 때문에 운영기관 쪽에서
8월 월급(9월 지급) 받분들과 모아서 신청서를 제출해야 된다고 하셔서..
9월 30일 날 서류 제출 후
10월 05일 부로 고용 노동부에 접수!
10월 8일 날 기업 기여금/정부지원금 입금!
10월 13일 만기 신청!
거의 2달…….
빨리 받고 싶음 마음에,, 만기 신청 문자 안 와도
홈페이지를 수시로 왔다가 갔다가… 하다가
문자가 안 와도 만기금 신청 버튼을 누를 수 있으면 신청이 가능하다 하여
바로 신청해버렸습니다!
거의 만기 금액을 냈다고
하더라도 ,, 실지급까지는
2달 정도의 시간이 필요하군요
바로 주지……..ㅊㅣ사하게…………
3년 기다렸는데………
만기 신청 7일 후 !
이메일로 지급 계산서가 왔습니다!
말이 3천만 원이지 3년형을 적립하면
29,940,000원입니다.
이자까지 3천만원이 조금 넘네요!
실 지급 금액 : 30,315,225원!
지금까지 내일 채움 공제 3년형 만기 후기였습니다!
더더욱 청년 지원해주는 사업이 많아져서
많은 젊은 친구들이 목돈을 준비할 수 있으면 좋겠네요 ~
(혹시 내일채움공제에 대해서 궁금하신 분들은 전 포스팅을 참고해주세요!)
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[후기]청년 내일 채움 공제 3년 후기 및 만기금 수령.
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-청년 내일 채움 공제
*. 청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년·기업·정부가 2년 간 공동으로 적립하여 청년의 자산형성을 지원하는 제도
* 청년은 초기 경력형성을 통한 미래설계 기반 마련
* 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원을 위한 제도라고 합니다.
저는 2018년에 신청을 했습니다.
정확히는 2018년 10월 말에 신청을 하였고, 2018년 11월 05일에 승인완료가 되었습니다.
제가 신청한 청년내일채움공제는 매월 165,000원씩 36개월을 납부하여 3년 뒤 기업과 정부에서 보조금을 지원해줘서 30,000,000원으로 주는 지원 사업이었습니다.
그렇게 저는 2018년 10월 15일부터 매달 165,000원 씩 납부했습니다.
꾸준히 납부한 결과!!!!!!!!! 2021년 09월 15일 마지막 한 달을 놔두고 있었습니다..(후우…. 드디어.. 끝이 보여ㅠㅠㅠㅠㅠ)
그렇게 한 달을 더 기다린 후에야…
2021년 10월 15일에 36회 차까지 납부를 마무리하였습니다.
하지만, 취업 지원금 및 기업 기여금은 마지막 36회 차 납부했을 때의 월급 명세서가
운영기관에 제출되어야만 입금이 된다는 점 중요 요요 요요요~~!!!!!!!!!!!!
저는
2018년 11월 05일 내채공 승인 완료!
2021년 11월 04일 만기일 만료.(하지만, 기업 기여금 및 취업 지원금이 입금되지않아 만기신청 X)
2021년 11월 15일 퇴사. (기업 기여금 및 취업 지원금이 입금 되지 않은 상태로 퇴사)
2021년 12월 15일 이후 기업 기여금 및 취업 지원금을 운영기간에 지급 승인 요청 From 전 직장의 인사팀
-기업 기여금 및 취업 지원금을 운영기간에 요청하기 위해서는 만기일 당월의 급여명세서가 필요!
ex) 전 직장의 경우 급여를 11월 업무에 대해 12월 15일에 지급되기 때문!
하지만, 12월의 경우 예산 편성이 마감되는 시기로 인해… 기업 지원금이 22년으로 연기되었어요 저는…ㅜㅜㅜㅜㅜ
2022년 01월 12일 마지막 취업 지원금 및 기업 기여금을 지급이 되었고, 바아로 만기 신청하였습니다!
그렇게 절차대로 신청을 완료하였습니다!!!
신청 후에는 만기금이 입금이 되면 카톡이 날라오더라구요!
확인했더니!!!!!
이렇게 계좌로 지원금 + 이자가 포함된 금액으로 입금이 됩니다..
정말로 힘든 3년이라는 시간이었어요..
지원 제도는 정말 좋지만… 중소기업에서의 3년은 너무나 힘들었던 거 같네요..
하지만… 좋게 좋게 끝은 잘 마무리되어서 기쁩니다!
내채공 하시는 모든 분들 파이팅 하시길 바라겠습니다!! 아자아자 아자!!
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“지나간 제 3년은 누가 보상해주나요?”…뒤늦은 청년내일채움공제 해지 통보에 우는 청년들
개정안 소급·적용하면서 청년내일채움공제 중도해지 통보
뒤늦은 통보에 참여청년들 억울함 호소…행정심판 청구 의사도
고용노동부 “어쩔 수 없어…최선의 방안”
GettyImages-jv11333945 0 /사진=게티이미지
#2018년 청년내일채움공제 3년형에 가입했던 승연(가명)씨는 2021년 6월경 기업부담금이 적립되지 않고 있다는 것을 알게 됐다. 당황한 승연씨는 곧바로 운영기관에 문의했고, 운영기관에서 ‘2020년 6월 법령 개정으로 청년내일채움공제 참여기업 자격(유지) 요건 변동에 따라 중도해지됐다’는 답을 받았다. 가입 당시 중견기업에 해당됐지만 개정안으로 더 이상 중견기업에 해당하지 않게 됐다는 것이다. 1년 넘게 지난, 뒤늦은 통보에 승연씨는 망연자실했다. 재무 플랜에 차질이 생긴 것 뿐 아니라 지난 3년 간의 시간이 허무하게 사라졌기 때문이다.8일 관련 업계에 따르면 고용노동부가 대기업 변경 제도 개선에 따라 청년내일채움공제 중도해지를 하면서 참여 청년들이 억울함을 호소하고 있다. 2020년 6월 중소기업기본법 개정 당시가 아닌 1년이 지나고 나서야 중도해지를 통보했기 때문이다. 중소기업기본법 개정안은 공시대상기업집단을 중소기업자의 범위에서 제외하고 있다.참여 청년들은 한참 뒤늦은 통보에 허송세월을 보냈다며 억울해하고 있다. 자의가 아닌 타의에 의한 해지인 데다가 청년들은 청년내일채움공제를 노예계약이라고 칭하면서 만기금 수령을 위해 버텼는데, 고용노동부의 뒤늦은 통보로 지난 1년여 시간이 휴지조각이 됐다는 것이다. 게다가 일부 청년들은 먼저 이상을 느끼고 확인을 하게 되면서 정부에 대한 신뢰가 사라졌다는 주장도 나온다.고용노동부에서는 일부 수령자에게 지원금 국고반환을 요구했으나 이후 참여 청년들이 억울함을 호소하자 중도해지 또는 공제유지 중 한 가지를 선택할 수 있게 했다. 그러나 이 같은 방침에도 일부 참여 청년들은 곱지 않은 시선을 보내고 있다.한 청년가입자는 “2020년 6월 즉각통보했어야 할 일을 1년 뒤 청년 가입자가 스스로 먼저 확인하고 나서야 통보 지침이 내려왔다”며 “지원금이 문제가 아니라 지난 3년이라는 내 시간, 그리고 기회비용을 어떻게 보상해 줄 거냐. 적어도 즉각통보됐다면 1년이라는 시간 동안 만기공제금에 쌓일 돈을 투자 등을 하면서 재무플랜을 다시 짤 수 있었을 것”이라고 호소했다.일부 참여 청년들은 행정심판을 제기할 의사도 내비쳤다. 중견기업법상 중견기업이 아니라고 해서 대기업이 되는 것이 아님에도 계약을 소급해 중도해지하는 것이 법적 근거가 없기 때문이다.실제로 지난 2019년 중앙행정심판위원회의 ‘청년내일채움공제 중도해지 처분 등 취소청구’를 보면 재판관은 청년내일채움공제 중도해지 및 직권 계약취소 처분을 모두 취소한다는 재결을 내렸다. 이유는 실시기업이 가입 당시 중소기업에 해당해 참여 자격이 인정됐고, 계약시기에 따라 많게는 12개월 이상 적립해왔음에도 실시기업의 ‘대기업으로의 변경’을 이유로 대기업 변경된 날로 소급해 중도해지 및 계약 취소한 것은 신뢰를 과도하게 침해했다는 것이다. 따라서 개정 시행지침 시행일 이전에 가입한 청구인들에게까지 소급적용한 처분을 위법·부당하다고 판결했다.고용노동부 관계자는 “원래 개정을 하면 유예기간을 뒀는데 이번 개정안은 유예기간이 없이 진행됐다. 법령이 고용노동부 소관이 아니라 부득이하게 어쩔 수 없었다”며 “다만 그 전에는 중도해지되면 정부지원금은 제한적으로 지급했는데, 이번엔 적립금액을 전액 돌려주게끔 파격적으로 제도를 바꿨다. 나름의 최선의 방안으로 노력했다”고 설명했다.
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